😃 Игры Будущего в Казани завершились — делимся с вами итогами. В этом невероятном состязании духа, силы и интеллекта приняли участие более 2 тысяч спортсменов из 107 стран! СИБУР выступил генеральным спонсором Игр в категории ESG и поддержал дисциплину Кибатлетика — турнир для людей с ОВЗ.

Дисциплина СИБУР Кибатлетика впервые вошла в расширенную программу соревнований. И наша команда Russian Cyborgs заняла первое место в турнире среди спортсменов из десяти стран!

СИБУР поддерживает культуру равных возможностей и разделяет принципы многообразия и инклюзивности. Мы верим, что все люди вне зависимости от их индивидуальных особенностей должны получать равный доступ к реализации своих талантов. Гордимся победой российских кибатлетов!

Мы поддержали и экологическую составляющую «Игр»: корпоративный турнир по фиджитал-футболу был сыгран экомячом СИБУР х Jögel из переработанного пластика. Кроме того, наш экомяч получил лучший игрок турнира по фиджитал-баскетболу.

«Игры Будущего» подарили всем участникам потрясающие эмоции! Почувствуйте их и вы — смотрите наше видео 👆

❤️❤️❤️❤️❤️❤️❤️❤️❤️❤️❤️

#экоСИБУР #ХорошиеДела

😃 Зачем крупнейшей нефтегазохимической компании страны работать с детьми? Конечно, дети — наше будущее, в том числе будущее нашей отрасли, и кому, как не нам, показывать им, какой интересной может быть работа в современной, большой промышленной компании. Но главное — с детьми всегда интересно! Поэтому мы запускаем образовательные проекты, проводим соревнования, рассказываем о химии, приглашаем в гости на наши предприятия. Что еще дети могут делать с нами?

Заниматься спортом: мы открываем спортивные центры в городах присутствия, чтобы дети могли гармонично развиваться. В рамках проекта СИБУРКЭМП «Школа футбола» проводим практические занятия по инклюзивной программе.

Развиваться и играть: выпустили для детей интерактивную книгу «История одного лета, или 45 фактов о пластике». А еще производим материал, из которого делают экологичные детские игрушки.

Узнавать больше о химии: Дом полимеров СИБУРа — образовательное пространство на ВДНХ для всех, кто интересуется наукой и нефтехимией. Для детей здесь реализуется целый блок программ: мы организовываем мастер-классы, квизы, проводим экскурсии. Только в новогодние каникулы к нам пришли 3000 детей! А «юбилейный» школьник получил от нас в подарок баскетбольный экомяч СИБУРа.

Побывать на производстве: чтобы помочь школьникам яснее увидеть свои перспективы и выбрать дело по душе, мы собираем их на профильной СИБУР-смене. А еще приглашаем победителей олимпиад и выдающихся учеников на экскурсии на наши предприятия.

Сделать первые шаги в профессии: мы готовим профессионалов отрасли начиная со школьной скамьи — это называется бесшовной подготовкой кадров. В рамках образовательных проектов открываем профильные классы, реализуем программу «Траектория Junior», которая помогает талантливым старшеклассникам подготовиться к сдаче ЕГЭ и начать свой путь к будущей профессии.

❤️❤️❤️❤️❤️❤️❤️

#хорошиедела #ФХД #экоСИБУР

СИБУР, как один из лидеров мировой нефтегазохимии, придерживается принципов устойчивого развития. Мы заботимся о природе, климате, о наших сотрудниках и регионах присутствия, и, следуя принципам открытости, рассказываем о наших результатах по всем направлениям деятельности. Публикуем интегрированный отчет за 2023 год. Коротко о главном.

😃 Экология
— Сократили выбросы парниковых газов на 25% и получили экономический эффект от мероприятий в области повышения энергоэффективности более 2 млрд рублей.
— Вовлекли в переработку 21,4 тыс. тонн полимерных отходов, что почти в 4 раза выше показателя за 2022 год.
— Стали обладателями крупнейшего портфеля климатических проектов в российском реестре углеродных единиц и совершили первые в России крупные биржевые сделки по продаже УЕ. Благодаря проектам ожидаемый эффект сокращений выбросов парниковых газов в ближайшие 10 лет составит более 10,8 млн тонн СО2-эквивалента.
— Сократили забор воды на 18%.
— Снизили отходы на 29%.
— Выпустили в реки России 800 тысяч мальков рыб и высадили более 2 млн деревьев в рамках программы «Зеленая формула».

😃 Социальный сектор
— Повысили затраты на персонал, оплату труда и на обучение на 16%. Получили рост производительности труда на 14%.
— В 2023 году объем социальных инвестиций в рамках программы «Формула хороших дел» составил 622,5 млн руб.
— Впервые подготовили отдельный отчет «Возможности, достойные тебя», посвященный сотрудникам и объединивший лучшие практики по ключевым направлениям работы с персоналом.

😃 Корпоративное управление
Достижения компании подкрепляются высокими позициями в авторитетных ESG-рейтингах. По оценке агентства Expert, СИБУР обладает очень высоким уровнем соблюдения интересов в области устойчивого развития при принятии ключевых решений (присвоен уровень ESG-II(b).

Хотите узнать подробности? Скачивайте и читайте наш отчет и знакомьтесь с тематическим отчетом о сотрудниках и практиках работы с персоналом.

❤️❤️❤️❤️❤️❤️❤️❤️❤️❤️❤️

#экоСИБУР #ХорошиеДела

Член правления – управляющий директор СИБУРа Марина Медведева выступила на ПМЭФ-2024 на сессии «Новые стратегии развития: как мегатренды влияют на экономический потенциал женщин». Коротко главное.

СИБУР стремится выстроить тесное партнерство и взаимопонимание на всех уровнях. С клиентами — учитываем их запрос во всей полноте, стремимся к индивидуальному подходу, совместно с жителями городов присутствия — поддерживаем возможности развития потенциала людей и территорий, в партнерстве с органами власти — развиваем комфортную городскую среду, и конечно, находимся в постоянном диалоге с нашими сотрудниками и их семьями.

😃 СИБУР сейчас проходит перестройку процессов — от продуктовой к отраслевой модели продаж. Благодаря этому мы сможем делать индивидуальные, точечные предложения партнерам и стимулировать и их развитие. Такой подход предполагает долгосрочные инвестиции в партнерство на горизонте нескольких лет.

😃 С помощью различных мер поддержки мы стимулируем рост отечественного производства, налоговых поступлений, создание новых рабочих мест. Так, за последние 10 лет импорт полимерной продукции сократился на 30%, тогда как потребление полипропилена и полиэтилена в России выросло на 35%. Конечно, невозможно было бы достигнуть такого эффекта без выстроенной кооперации.

😃 В ряде городов, где мы присутствуем, благодаря реализации программ развития существенно повысилось качество социальной и городской среды. Как следствие, все больше людей планируют связать свое будущее с городом. Это важный для нас показатель, потому что это те молодые люди, те кадры, которые должны приходить на производство и поддерживать устойчивость всего бизнеса.

😃 За прошлый год процент вовлеченных сотрудников СИБУРа вырос на 7,5% и сейчас составляет 87%. Это один из лучших показателей среди росийских производственных компаний.

😃 Год назад мы запустили проект «Сообщество равных возможностей», который объединяет такие направления, как «Поддержка семьи и родительства», «Теория поколений», «Женское лидерство» и «Возможности без границ».

❤️❤️❤️❤️

#ПМЭФ2024 #партнерыдляроста #ХорошиеДела #КарьеравСИБУРе