В сентябре исполнился год проекту Сибирской генерирующей компании «Развитие навыков безопасного поведения и управления рисками». За это время свои знания по безопасности и управлению рисками прокачали более тысячи специалистов из 39 подразделений компании.

И это только начало. Чтобы задачи управления безопасностью были решены в полной мере, необходимо стопроцентное вовлечение сотрудников. Оно происходит разными способами. Например, проект «Охота на риски» основан на командной работе, а мобильными приложениями «InSight», или «Карточки наблюдения за безопасностью» может воспользоваться любой сотрудник, для этого потребуются только смартфон, интернет и личная инициатива.

За год в Сибирской генерирующей компании проведены более девятисот риск-сессий, выполнены свыше тысячи практических занятий, направленных на повышение безопасности.

«Проект #ТопимЗаБезопасность оказывает влияние на образ жизни и поведение сотрудников, ломает устаревшие стереотипы и внедряет новые установки: риски на производстве можно видеть, ими нужно управлять.