HR – это не только вакансии, адаптация и корпоративная культура. Вся деятельность отдела по работе с персоналом жёстко регулируется законом. Каждое действие (или бездействие) должно быть согласовано с Трудовым кодексом и отражено в соответствующих локальных документах.
ТК РФ долгое время не трогали, лишь немного корректировали, но в последние годы он пережил массу серьёзных встрясок, конца которым не предвидится. С 1 сентября вступают в силу новые поправки, и разрабатывается очередной огромный пакет документов.

Подробнее:
sibmix.com/?p=11767

#Трудовое_законодательство #рынок_труда #hr