#نوآوری_پویا
#نوآوری تنها پروراندن ایدههای بدیع نیست. شما به یک فرآیند پیچیده نیز نیازمندید تا تشخیص دهید کدام ایدهها بیشتر احتمال دارند که به کار بیایند. او چهار #قانون_کلیدی برای نوآوری پویا و مستمر ارائه میدهد:
1 مسالهای که درست تعریف شود، مسالهای است که نیمی از آن حل شده است.
2 تشکیلات سازمانی لازم است با فرهنگ «شهامت شکست داشتن» عجین شود.
3- یک فرآیند تصمیمگیری عملگرایانه اعمال کنید.
4- در رساندن محصول به بازار، روش «عملی کردن و آموختن»، میتواند موفقیتهای آینده را پیریزی کند.
در ادامه با #شارا همراه باشید:
https://www.shara.ir/view/2029/
#نوآوری تنها پروراندن ایدههای بدیع نیست. شما به یک فرآیند پیچیده نیز نیازمندید تا تشخیص دهید کدام ایدهها بیشتر احتمال دارند که به کار بیایند. او چهار #قانون_کلیدی برای نوآوری پویا و مستمر ارائه میدهد:
1 مسالهای که درست تعریف شود، مسالهای است که نیمی از آن حل شده است.
2 تشکیلات سازمانی لازم است با فرهنگ «شهامت شکست داشتن» عجین شود.
3- یک فرآیند تصمیمگیری عملگرایانه اعمال کنید.
4- در رساندن محصول به بازار، روش «عملی کردن و آموختن»، میتواند موفقیتهای آینده را پیریزی کند.
در ادامه با #شارا همراه باشید:
https://www.shara.ir/view/2029/