نقش آینده یک #مدیر_مدرن_روابطعمومی
مهندس #مسعود_میرمحمدی مدیر محترم حوزه مدیر عامل، روابطعمومی و امور بین الملل مجتمع جهان فولاد سیرجان - بخشهای روابطعمومی در سازمانها و شرکتهای خصوصی و دولتی باید بر سرعت، همکاری داخلی، تجربه مخاطب و آسانسازی تلاشها و فعالیتها تمرکز کنند.
این یک تغییر عمده در آنچه روابطعمومی انجام میدهد نیست، بلکه نحوه انجام اقدامات روابطعمومی به کمک فناوری دیجیتال است و از این طریق میتوان تصویری قوی از آنچه که الگویی برای روابطعمومی مدرن است ایجاد کرد.
در ادامه با #شارا همراه باشید:
https://www.shara.ir/view/49482/
مهندس #مسعود_میرمحمدی مدیر محترم حوزه مدیر عامل، روابطعمومی و امور بین الملل مجتمع جهان فولاد سیرجان - بخشهای روابطعمومی در سازمانها و شرکتهای خصوصی و دولتی باید بر سرعت، همکاری داخلی، تجربه مخاطب و آسانسازی تلاشها و فعالیتها تمرکز کنند.
این یک تغییر عمده در آنچه روابطعمومی انجام میدهد نیست، بلکه نحوه انجام اقدامات روابطعمومی به کمک فناوری دیجیتال است و از این طریق میتوان تصویری قوی از آنچه که الگویی برای روابطعمومی مدرن است ایجاد کرد.
در ادامه با #شارا همراه باشید:
https://www.shara.ir/view/49482/
مسئولیت اجتماعی و #پایداری
#مسعود_میرمحمدی - در سال 2010، سازمان بین المللی استاندارد (ISO) استاندارد بین المللی ایزو 26000 را برای کمک به سازمانها در ارزیابی و رسیدگی به #مسئولیتهای_اجتماعی خود منتشر کرد. ایزو 26000-2010، مسئولیت اجتماعی را اینگونه تعریف میکند: «مسئولیت یک سازمان و شرکت در قبال تأثیرهای تصمیمها و فعالیتهای خود بر جامعه و محیط زیست، از طریق رفتار شفاف و اخلاقی که:
- به توسعه پایدار از جمله سلامت و رفاه جامعه کمک میکند.
- انتظارهای ذینفعها را در نظر میگیرد.
- مطابق با قوانین قابل اجرا و سازگار با هنجارهای رفتاری بینالمللی است.
- در همه سازمان یکپارچه شده و در روابط آن [سازمان و شرکت] بهکار گرفته میشود.»
در ادامه با #شارا همراه باشید:
https://www.shara.ir/view/50674/
#مسعود_میرمحمدی - در سال 2010، سازمان بین المللی استاندارد (ISO) استاندارد بین المللی ایزو 26000 را برای کمک به سازمانها در ارزیابی و رسیدگی به #مسئولیتهای_اجتماعی خود منتشر کرد. ایزو 26000-2010، مسئولیت اجتماعی را اینگونه تعریف میکند: «مسئولیت یک سازمان و شرکت در قبال تأثیرهای تصمیمها و فعالیتهای خود بر جامعه و محیط زیست، از طریق رفتار شفاف و اخلاقی که:
- به توسعه پایدار از جمله سلامت و رفاه جامعه کمک میکند.
- انتظارهای ذینفعها را در نظر میگیرد.
- مطابق با قوانین قابل اجرا و سازگار با هنجارهای رفتاری بینالمللی است.
- در همه سازمان یکپارچه شده و در روابط آن [سازمان و شرکت] بهکار گرفته میشود.»
در ادامه با #شارا همراه باشید:
https://www.shara.ir/view/50674/