تغییر #مدیران_کسبوکار با تغییر جهان
دو دهه پیش، تحقیقات گسترده، #نوهریا، رئیس سابق دانشکده کسب وکار هاروارد، را به این نتیجه رساند که ویژگی بارز رهبران سازمانی بزرگ، توانایی سازگاری با زمانه است. او میگوید، امروز به لطف رویدادهای جهانی، واکنشهای دولتی، تغییرات تکنولوژیک، تغییرات در جمعیتشناسی، آداب و رسوم اجتماعی و روابط کاری، دردورهای از تغییرات مهم قرار گرفتهایم. در ادامه او پیشرفتها و مهارتهایی را که رهبران سازمان و مدیران عامل برای هدایت موفقیتآمیز به آنها نیاز دارند، مورد بحث قرار میدهد.
در ادامه با #شارا همراه باشید:
https://www.shara.ir/view/49988/
دو دهه پیش، تحقیقات گسترده، #نوهریا، رئیس سابق دانشکده کسب وکار هاروارد، را به این نتیجه رساند که ویژگی بارز رهبران سازمانی بزرگ، توانایی سازگاری با زمانه است. او میگوید، امروز به لطف رویدادهای جهانی، واکنشهای دولتی، تغییرات تکنولوژیک، تغییرات در جمعیتشناسی، آداب و رسوم اجتماعی و روابط کاری، دردورهای از تغییرات مهم قرار گرفتهایم. در ادامه او پیشرفتها و مهارتهایی را که رهبران سازمان و مدیران عامل برای هدایت موفقیتآمیز به آنها نیاز دارند، مورد بحث قرار میدهد.
در ادامه با #شارا همراه باشید:
https://www.shara.ir/view/49988/