چرا افراد موفق دنیا دنبال #محبوبیت و لایک بیشتر نیستند؟
به اعتقاد #تیم_سندرز، نویسنده کتاب The Likeability Factor، عیبی ندارد در محل کار خود دنبال #محبوب بودن باشید.
وقتی همکاران شما، گزارشهای مستقیمی از فعالیت و موفقیتهای شما به مدیران شرکت بدهند؛ از شانس بیشتری برای ارتقای کاری برخوردار میشوید. پروژههای خاص به شما داده شده و #ارتباطات بیشتر و گستردهتری خواهید داشت.
داشتن افراد بیشتر در اطراف خودتان به معنای داشتن #سرمایه_اجتماعی بیشتر و دریافت راهنماها، مشاورهها، بازخوردها و ایدههای بهتر است. همه اینها به شما کمک میکنند تا زودتر و سادهتر به خواستههای خود برسید و پلههای ترقی را پشت سر بگذارید.
در ادامه با #شارا همراه باشید:
https://www.shara.ir/view/45621/
به اعتقاد #تیم_سندرز، نویسنده کتاب The Likeability Factor، عیبی ندارد در محل کار خود دنبال #محبوب بودن باشید.
وقتی همکاران شما، گزارشهای مستقیمی از فعالیت و موفقیتهای شما به مدیران شرکت بدهند؛ از شانس بیشتری برای ارتقای کاری برخوردار میشوید. پروژههای خاص به شما داده شده و #ارتباطات بیشتر و گستردهتری خواهید داشت.
داشتن افراد بیشتر در اطراف خودتان به معنای داشتن #سرمایه_اجتماعی بیشتر و دریافت راهنماها، مشاورهها، بازخوردها و ایدههای بهتر است. همه اینها به شما کمک میکنند تا زودتر و سادهتر به خواستههای خود برسید و پلههای ترقی را پشت سر بگذارید.
در ادامه با #شارا همراه باشید:
https://www.shara.ir/view/45621/