۴ مهارت مدیران دنیای جدید کار
دنیای جدید کار با «نه» به مدیران «#سنتینگر»، مدیران دارای «#مهارت_نرم» را میطلبد. نیروی کار فعلی، تجربه عصر کرونا را پشت سر گذاشته و نمیتواند با مدیرانی که فقط به دنبال تحقق «انجام وظیفه» هستند تا توجه به «چگونگی انجام کار توسط نیروها»، بهکار ادامه دهد.
«هوش هیجانی»، «بهکارگیری زنان در مدیریت»، «توجه به رشد» و «حمایت سازمانی از نیروها» چهار مهارت مدیران امروزی است.
در ادامه با #شارا همراه باشید:
https://www.shara.ir/view/50237/
دنیای جدید کار با «نه» به مدیران «#سنتینگر»، مدیران دارای «#مهارت_نرم» را میطلبد. نیروی کار فعلی، تجربه عصر کرونا را پشت سر گذاشته و نمیتواند با مدیرانی که فقط به دنبال تحقق «انجام وظیفه» هستند تا توجه به «چگونگی انجام کار توسط نیروها»، بهکار ادامه دهد.
«هوش هیجانی»، «بهکارگیری زنان در مدیریت»، «توجه به رشد» و «حمایت سازمانی از نیروها» چهار مهارت مدیران امروزی است.
در ادامه با #شارا همراه باشید:
https://www.shara.ir/view/50237/