شارا - شبکه اطلاع‌رسانی روابط‌عمومی
2.35K subscribers
25.6K photos
941 videos
246 files
14.5K links
رسانه‌ای برای روابط‌عمومی
تماس با مدیر کانال: @kargozar80
تکمله مباحث را در سایت شارا دنبال کنید...
www.shara.ir

https://kpri.ir/ مرکز تخصصی دانلود روابط‌عمومی ایران
Download Telegram
فرصت امروز// فرمول SWAN

فرمول SWAN به شما دستورالعمل چگونگی #انتخاب_بهترین_افراد را ارائه می‌کند.

اولین حرف S، اول کلمه Smart به معنی #باهوش است به دنبال افراد باهوش، زرنگ و کنجکاو باشید که ضمناً مثبت هستند و هم به شما و هم کار علاقه دارند.

دومین حرف W، اول کلمه Work hard به معنی #سخت‌کوشی و #پرکاری است به خاطر داشته باشید بیشتر افراد تنبل هستند و فقط به دنبال جایی هستند که بتوانند در نقش کسی دیگر تنبلی کنند شما به دنبال کسی باشید که به سختکوشی و پرکاری معروف است.

در طی مصاحبه، راه خوبی برای امتحان سختکوشی افراد وجود دارد بگویید: « غالباً ما مجبوریم عصرها و آخر هفته‌ها برای کارهای مهم کار کنیم نظرت در این مورد چیست؟»

بهترین کاندیدها بلافاصله می‌گویند: « اگر این شغل را به دست بیاورم برای موفقیت هر کاری که لازم باشد انجام می‌دهم» اگر فرد کاندید، مِن و مِن کرد و در مورد زمان لازم برای کارهای خصوصی یا اجتماعی‌اش گفت، چیزی که لازم است را فهمیده‌اید این فرد نمی‌تواند خیلی فعال باشد و با دستمزد شما به تعطیلات خواهد رفت و همچنان این کار را ادامه می‌دهد.

سومین حرف A، اول کلمه Ambitious به معنی #انگیزه است بهترین کارکنان آنهایی هستند که شغل شما را به عنوان سکوی پرش برای رسیدن به چیزهای بهتر در آینده می‌بینند آنها باور دارند که پذیرش شغل پیشنهادی شما و داشتن بهترین بازدهی کاری برای شما، درهای زیادی به رویشان باز خواهد کرد.

آخرین حرفN، اول کلمه Nice به معنی #خوب و مقبول است، همیشه افراد خوب را انتخاب کنید و همیشه افرادی را استخدام کنید که خودتان شخصاً از آنها خوشتان می‌آید نه اینکه این موضوع تنها معیار انتخاب باشد البته نقش بسزایی در انتخاب دارد.

#افراد_خوب، بهتر با دیگران کنار می‌آیند و به عنوان بخشی از تیم عملکرد خوبی دارند، در زمان مشکلات سرحال‌تر از بقیه هستند و حضور داشتن در کنارشان حس خوبی به ما می‌دهد برعکس کسانی که منفی و بدبین هستند و حس منفی القاء می‌کنند./ tejaratetalaeenews


///