تضاد بین #ارتباطات_سازمانی در گذشته و حال
این داستان نشان میدهد یک نوع تضاد و تفاوت نیازها و اولویتها، در دورههای زمانی مختلف وجود دارد. در واقع ظهور و گسترش سریع و حیرتانگیز کامپیوترها و اتوماسیون در محیطهای کاری، موجب شده روابط انسانی بین کارکنان در درون سازمان به شدت کاهش یابد و همین موضوع، زنگ خطر را برای همه به صدا درآورده است.
https://www.shara.ir/view/45555/
این داستان نشان میدهد یک نوع تضاد و تفاوت نیازها و اولویتها، در دورههای زمانی مختلف وجود دارد. در واقع ظهور و گسترش سریع و حیرتانگیز کامپیوترها و اتوماسیون در محیطهای کاری، موجب شده روابط انسانی بین کارکنان در درون سازمان به شدت کاهش یابد و همین موضوع، زنگ خطر را برای همه به صدا درآورده است.
https://www.shara.ir/view/45555/
ارزش سهام #اپل به «سه تریلیون دلار» نزدیک شد
سهام شرکت #تسلا، پرچمدار خودروهای برقی جهان، شاهد جهشی ۱۱.۵ درصدی بود. این شرکت روز گذشته اعلام کرد فروش خودروهایش در سال ۲۰۲۱ حدود ۸۷ درصد افزایش یافت.
ارزش شرکت تسلا و #فیسبوک به بالای یک تریلیون دلار رسیده است.
در ادامه با #شارا همراه باشید
https://www.shara.ir/view/48558/
سهام شرکت #تسلا، پرچمدار خودروهای برقی جهان، شاهد جهشی ۱۱.۵ درصدی بود. این شرکت روز گذشته اعلام کرد فروش خودروهایش در سال ۲۰۲۱ حدود ۸۷ درصد افزایش یافت.
ارزش شرکت تسلا و #فیسبوک به بالای یک تریلیون دلار رسیده است.
در ادامه با #شارا همراه باشید
https://www.shara.ir/view/48558/
5 الگوی رایج #روابطعمومی در سال 2021
عرف این است که هر بلاگر سرشناس در حوزه #روابطعمومی، مطلبی درباره جالبترین الگوهای روابطعمومی در سال آتی منتشر کند. اعتقاد دارم که گرایش داخلی سازمانها بیشتر خواهد شد و تعداد بیشتری از آنها به دنبال استراتژیهای روابطعمومی در داخل سازمانشان خواهند بود.
اعتقاد دارم که گرایش داخلی سازمانها بیشتر خواهد شد و تعداد بیشتری از آنها به دنبال #استراتژیهای_روابطعمومی در داخل سازمانشان خواهند بود.
در ادامه با #شارا همراه باشید
https://www.shara.ir/view/48122/
عرف این است که هر بلاگر سرشناس در حوزه #روابطعمومی، مطلبی درباره جالبترین الگوهای روابطعمومی در سال آتی منتشر کند. اعتقاد دارم که گرایش داخلی سازمانها بیشتر خواهد شد و تعداد بیشتری از آنها به دنبال استراتژیهای روابطعمومی در داخل سازمانشان خواهند بود.
اعتقاد دارم که گرایش داخلی سازمانها بیشتر خواهد شد و تعداد بیشتری از آنها به دنبال #استراتژیهای_روابطعمومی در داخل سازمانشان خواهند بود.
در ادامه با #شارا همراه باشید
https://www.shara.ir/view/48122/
the-ultimate-guide-to-internal-communications-strategy.pdf
1.8 MB
#الگوی_برنامهریزی_ارتباطات برای یک محل کار ترکیبی
این الگو از یک رویکرد مرحلهای برای حمایت از #ارتباطات_مؤثر در میان تغییرات مداومی که شرکتها در ماههای آینده با آنها دست و پنجه نرم خواهند کرد، استفاده میکند. در هر مرحله، به شما کمک می کند تا عناصر مهم را شناسایی کنید، از جمله:
اهداف تجاری
چه کسی نیاز به تماس دارد
پیامهای کلیدی
نحوه ارسال پیام ها
چگونه موفقیت را اندازه گیری کنیم
///
این الگو از یک رویکرد مرحلهای برای حمایت از #ارتباطات_مؤثر در میان تغییرات مداومی که شرکتها در ماههای آینده با آنها دست و پنجه نرم خواهند کرد، استفاده میکند. در هر مرحله، به شما کمک می کند تا عناصر مهم را شناسایی کنید، از جمله:
اهداف تجاری
چه کسی نیاز به تماس دارد
پیامهای کلیدی
نحوه ارسال پیام ها
چگونه موفقیت را اندازه گیری کنیم
///
استفاده از روابطعمومی برای مبارزه با #اطلاعات_نادرست/ 5 نکته
اطلاعات نادرست همیشه وجود داشته است، اما ابزارهای آنلاین و رفتار انسان امروزی زمینه مناسبی را برای انتشار سریع داستانهای غیرواقعی فراهم میکند.
با این حال، با ابزارهای فعال و واکنشی مناسب، #متخصصان_روابطعمومی می توانند از شخصیت و اعتبار و شهرت یک شرکت دفاع کنند.
در ادامه با #شارا همراه باشید
https://www.shara.ir/view/48559/
اطلاعات نادرست همیشه وجود داشته است، اما ابزارهای آنلاین و رفتار انسان امروزی زمینه مناسبی را برای انتشار سریع داستانهای غیرواقعی فراهم میکند.
با این حال، با ابزارهای فعال و واکنشی مناسب، #متخصصان_روابطعمومی می توانند از شخصیت و اعتبار و شهرت یک شرکت دفاع کنند.
در ادامه با #شارا همراه باشید
https://www.shara.ir/view/48559/
آیا باید حداقل زمان مشخصی در هر #شغلی دوام بیاوریم؟
یکی از قوانین نانوشته برای شروع کار جدید این است که آن را حداقل به مدت یک سال ادامه دهید، حتی اگر از آن بیزار باشید. بر مبنای این باور حتی اگر #محیط_کاری_نامناسب باشد، باید تعهد حرفهای و تابآوری خود را پیش از ترک آن کار نشان دهید.
#آلیسون_سولیوان، مدیر #روابطعمومی و اطلاع رسانی سایت مشاغل گلسدور میگوید: "پس از یک سال کارکنان به طور معمول سررشته کار را به دست میگیرند و افراد گروه و بخش خود را به خوبی میشناسند. یک سال فرصت مناسبی است که در محیط کار اثرگذار باشند و مهارتهایی بیاموزند و نشان بدهند که رشد کردهاند. وقتی دنبال موقعیت بعدی باشید آنچه در یک سال انجام دادید به شما کمک میکند که به درستی ارزیابی کنید که آیا فرد مناسبی برای موقعیت شغلی هستید و باعث میشود که نمونهها و مثالهایی از دنیای واقعی کار در اختیار داشته باشید".
در ادامه با #شارا همراه باشید
https://www.shara.ir/view/48560/
یکی از قوانین نانوشته برای شروع کار جدید این است که آن را حداقل به مدت یک سال ادامه دهید، حتی اگر از آن بیزار باشید. بر مبنای این باور حتی اگر #محیط_کاری_نامناسب باشد، باید تعهد حرفهای و تابآوری خود را پیش از ترک آن کار نشان دهید.
#آلیسون_سولیوان، مدیر #روابطعمومی و اطلاع رسانی سایت مشاغل گلسدور میگوید: "پس از یک سال کارکنان به طور معمول سررشته کار را به دست میگیرند و افراد گروه و بخش خود را به خوبی میشناسند. یک سال فرصت مناسبی است که در محیط کار اثرگذار باشند و مهارتهایی بیاموزند و نشان بدهند که رشد کردهاند. وقتی دنبال موقعیت بعدی باشید آنچه در یک سال انجام دادید به شما کمک میکند که به درستی ارزیابی کنید که آیا فرد مناسبی برای موقعیت شغلی هستید و باعث میشود که نمونهها و مثالهایی از دنیای واقعی کار در اختیار داشته باشید".
در ادامه با #شارا همراه باشید
https://www.shara.ir/view/48560/
مسیر #روابطعمومی و ارتباطات در سال جدید
امسال سالی بود که با #کرونا و فجایع آب و هوایی همراه بود اما فرصت های جدیدی را برای متخصصان حوزه ارتباطات فراهم آورده است. در ادامه برخی از مشاهدات مربوط به آنچه می توانیم در سال جدید انتظار داشته باشیم ارائه شده است:
در ادامه با #شارا همراه باشید
https://www.shara.ir/view/45576/
امسال سالی بود که با #کرونا و فجایع آب و هوایی همراه بود اما فرصت های جدیدی را برای متخصصان حوزه ارتباطات فراهم آورده است. در ادامه برخی از مشاهدات مربوط به آنچه می توانیم در سال جدید انتظار داشته باشیم ارائه شده است:
در ادامه با #شارا همراه باشید
https://www.shara.ir/view/45576/
#رئیس_جمهور: مجموعه اطلاع رسانی و روابط عمومی وزارتخانهها و سازمانها باید فعال باشند
مجموعه اطلاع رسانی و روابطعمومی وزارتخانهها و سازمانها باید فعال بوده و با حوزه سخنگویی و شورای اطلاعرسانی دولت هماهنگ باشند و مواضع سازمان و دولت را برای مردم تبیین کرده و توضیح دهند و در مقابل، انتقادات و نظرات مردم را انتقال داده و پل ارتباطی بین دولت و مردم باشند.
در ادامه با #شارا همراه باشید
https://www.shara.ir/view/48561/
مجموعه اطلاع رسانی و روابطعمومی وزارتخانهها و سازمانها باید فعال بوده و با حوزه سخنگویی و شورای اطلاعرسانی دولت هماهنگ باشند و مواضع سازمان و دولت را برای مردم تبیین کرده و توضیح دهند و در مقابل، انتقادات و نظرات مردم را انتقال داده و پل ارتباطی بین دولت و مردم باشند.
در ادامه با #شارا همراه باشید
https://www.shara.ir/view/48561/
تازههای نشر: #فراگشت_فلسفه_ارتباطات
روابطعمومي يكي از مؤلفههاي اساسي در پاسخگويي و واكنش به مسائل اضطراري است.
https://kpri.ir/?p=7608
///
روابطعمومي يكي از مؤلفههاي اساسي در پاسخگويي و واكنش به مسائل اضطراري است.
https://kpri.ir/?p=7608
///
50 درصد از درآمد جهانی تا سال 2026 از #محصولات، خدمات و کسب و کارهای جدید حاصل خواهد شد
#پایداری در ذهن رهبران کسبوکار در سراسر جهان حضور فزایندهای دارد، با این حال، مدیران اغلب به جای پذیرش فرصتهای بیشمار برای پاسخگویی به چالشهای محیطی و خواستههای مشتریان، زمان خود را صرف نگرانی میکنند.
سرمایهگذاریهای موفقیتآمیز در راه اندازی #کسبوکار جدید، جنبههای بسیاری از پایداری را در بر میگیرد و به این ترتیب، رهبران کسبوکار باید شروع به پیگیری و گزارش پیشرفت خود به روشهایی مشابه سایر محصولات و خدمات شرکتهایشان کنند.
تحقیقات مککینزی همچنین نشان میدهد که چگونه سازمانها میتوانند هنگام راهاندازی کسبوکارهای جدید موفق باشند. این شامل اولویتبندی پشتیبانی اصلی مدیر عامل، ایجاد یک ساختار سازمانی مؤثر، پیگیری فعال، درک بهتر مشتریان و استخدام رهبران مختلف است.
در ادامه با #شارا همراه باشید
https://www.shara.ir/view/48562/
#پایداری در ذهن رهبران کسبوکار در سراسر جهان حضور فزایندهای دارد، با این حال، مدیران اغلب به جای پذیرش فرصتهای بیشمار برای پاسخگویی به چالشهای محیطی و خواستههای مشتریان، زمان خود را صرف نگرانی میکنند.
سرمایهگذاریهای موفقیتآمیز در راه اندازی #کسبوکار جدید، جنبههای بسیاری از پایداری را در بر میگیرد و به این ترتیب، رهبران کسبوکار باید شروع به پیگیری و گزارش پیشرفت خود به روشهایی مشابه سایر محصولات و خدمات شرکتهایشان کنند.
تحقیقات مککینزی همچنین نشان میدهد که چگونه سازمانها میتوانند هنگام راهاندازی کسبوکارهای جدید موفق باشند. این شامل اولویتبندی پشتیبانی اصلی مدیر عامل، ایجاد یک ساختار سازمانی مؤثر، پیگیری فعال، درک بهتر مشتریان و استخدام رهبران مختلف است.
در ادامه با #شارا همراه باشید
https://www.shara.ir/view/48562/
سه واژه جادویی در #ارتباطات_سازمانی
افرادی که سه عنصر جادویی اطلاعات، اعتماد و نیت مثبت را در خود دارند، افرادی تاثیرگذار در سازمانها و تیمهای کاری خواهند بود و همین افراد هم هستند که معمولا به خود جرات میدهند درباره ناگفتنیها سخن بگویند و مطمئن هستند بیان موضوعات سخت و ناخوشایند توسط آنها پیامدهای مثبتی برای سازمان و تیمهای کاریشان خواهد داشت، چرا که آنها به ترکیبی از اطلاعات و اعتماد سازمانی و نیت پاک مجهز هستند و نظرات آنها بهطور حتم از سوی سازمان جدی گرفته خواهد شد.
در ادامه با #شارا همراه باشید
https://www.shara.ir/view/46247/
افرادی که سه عنصر جادویی اطلاعات، اعتماد و نیت مثبت را در خود دارند، افرادی تاثیرگذار در سازمانها و تیمهای کاری خواهند بود و همین افراد هم هستند که معمولا به خود جرات میدهند درباره ناگفتنیها سخن بگویند و مطمئن هستند بیان موضوعات سخت و ناخوشایند توسط آنها پیامدهای مثبتی برای سازمان و تیمهای کاریشان خواهد داشت، چرا که آنها به ترکیبی از اطلاعات و اعتماد سازمانی و نیت پاک مجهز هستند و نظرات آنها بهطور حتم از سوی سازمان جدی گرفته خواهد شد.
در ادامه با #شارا همراه باشید
https://www.shara.ir/view/46247/
#فنون_روابطعمومی را بخوانید
کتاب #فنون_روابطعمومی اثری در شش فصل برآن است تا تصاویری از فنون مختلف در عرصه رسانه ای ، تبلیغاتی و ارتباطات میان فردی به خواننده ارایه کند .
در ادامه با #شارا همراه باشید
https://www.shara.ir/view/12527/
کتاب #فنون_روابطعمومی اثری در شش فصل برآن است تا تصاویری از فنون مختلف در عرصه رسانه ای ، تبلیغاتی و ارتباطات میان فردی به خواننده ارایه کند .
در ادامه با #شارا همراه باشید
https://www.shara.ir/view/12527/
چگونه #اخبار_جعلی را شناسایی کنم؟
هنوز هم خلق اخبار جعلی، مناقشات زیادی را به وجود می آورد و جای تعجب ندارد که «پساحقیقت»، عنوان واژه برتر سال 2016 دیکشنری آکسفورد را به خود اختصاص داد. اگرچه بسیاری از منابع خبری، سوگیریهای ذاتی یا گرایش های سیاسی خودشان را دارند، اما برخی خروجی ها هستند که اعتبارشان بیشتر از دیگران است.
در ادامه با #شارا همراه باشید
https://www.shara.ir/view/12527/
هنوز هم خلق اخبار جعلی، مناقشات زیادی را به وجود می آورد و جای تعجب ندارد که «پساحقیقت»، عنوان واژه برتر سال 2016 دیکشنری آکسفورد را به خود اختصاص داد. اگرچه بسیاری از منابع خبری، سوگیریهای ذاتی یا گرایش های سیاسی خودشان را دارند، اما برخی خروجی ها هستند که اعتبارشان بیشتر از دیگران است.
در ادامه با #شارا همراه باشید
https://www.shara.ir/view/12527/
پنج استراتژی اثبات شده برای #تصمیمگیری بهتر در #لحظات_پرتنش
بیماری همهگیری کرونا، عدم اطمینان در مشاغل و امور مالی و ناآرامی های اجتماعی رو به افزایش ارتباط ما را با دوستان و خانواده و احساس امنیت، ایمنی و سلامتی ما را مختل کرده است.این بحران ها چالشی برای افراد شاغل در حوزه ارتباطات و رهبران محسوب می شود: چگونه می توانیم تصمیماتی بگیریم که ممکن است به کسب و کارمان یا آسیب بزند و یا موجب ارتقای آن شود.
https://www.shara.ir/view/45967/
بیماری همهگیری کرونا، عدم اطمینان در مشاغل و امور مالی و ناآرامی های اجتماعی رو به افزایش ارتباط ما را با دوستان و خانواده و احساس امنیت، ایمنی و سلامتی ما را مختل کرده است.این بحران ها چالشی برای افراد شاغل در حوزه ارتباطات و رهبران محسوب می شود: چگونه می توانیم تصمیماتی بگیریم که ممکن است به کسب و کارمان یا آسیب بزند و یا موجب ارتقای آن شود.
https://www.shara.ir/view/45967/
بررسی مجدد #تئوری_ارتباطات
تفسیرهای قومی و اجتماعی – سیاسی از رسانه ها و ارتباطات باید با پیشرفت های اخیر در تئوری ارتباطات و گزارش های نظریه شناختی رسانه ها و ارتباطات پیوند داشته باشند. بنا بر این سوالی انتقادی از امکانات و پتانسیل تئوری ارتباطات مناسب و مقتضی به نظر می رسد.
https://www.shara.ir/view/45749/
تفسیرهای قومی و اجتماعی – سیاسی از رسانه ها و ارتباطات باید با پیشرفت های اخیر در تئوری ارتباطات و گزارش های نظریه شناختی رسانه ها و ارتباطات پیوند داشته باشند. بنا بر این سوالی انتقادی از امکانات و پتانسیل تئوری ارتباطات مناسب و مقتضی به نظر می رسد.
https://www.shara.ir/view/45749/
#ضابطی مدیرکل پارلمانی تامیناجتماعی شد
حسن ضابطی از چهرههای شاخص رسانههای اصولگرا که پیش از این سابقه مدیرکلی مشارکت مردمی ستاد مبارزه با قاچاق کالا و ارز ریاست جمهوری، ریاست هیئت مدیره مؤسسه آهنگ آتیه سازمان تأمین اجتماعی و مدیرکلی روابط عمومی تامین اجتماعی را داشت بعنوان سرپرست اداره کل مجلس و دولت سازمان تامین اجتماعی منصوب شد.
#ضابطی پیش از این #مدیرکل_روابط_عمومی_سازمان_تأمین_اجتماعی بوده و دارای سابقه مدیرکلی مشارکت مردمی ستاد مبارزه با قاچاق کالا و ارز ریاست جمهوری، ریاست هیئت مدیره مؤسسه آهنگ آتیه سازمان تأمین اجتماعی و فعالیت مدیریتی در فضای رسانهای است.
///
حسن ضابطی از چهرههای شاخص رسانههای اصولگرا که پیش از این سابقه مدیرکلی مشارکت مردمی ستاد مبارزه با قاچاق کالا و ارز ریاست جمهوری، ریاست هیئت مدیره مؤسسه آهنگ آتیه سازمان تأمین اجتماعی و مدیرکلی روابط عمومی تامین اجتماعی را داشت بعنوان سرپرست اداره کل مجلس و دولت سازمان تامین اجتماعی منصوب شد.
#ضابطی پیش از این #مدیرکل_روابط_عمومی_سازمان_تأمین_اجتماعی بوده و دارای سابقه مدیرکلی مشارکت مردمی ستاد مبارزه با قاچاق کالا و ارز ریاست جمهوری، ریاست هیئت مدیره مؤسسه آهنگ آتیه سازمان تأمین اجتماعی و فعالیت مدیریتی در فضای رسانهای است.
///
انتصاب مدیرکل روابط عمومی #سازمان_تأمین_اجتماعی
دکتر موسوی مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی، طی حکمی #سیدمحمدرضا_فیاضی_بروجنی را به سمت مشاور مدیرعامل و مدیرکل روابط عمومی این سازمان منصوب کرد.
///
دکتر موسوی مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی، طی حکمی #سیدمحمدرضا_فیاضی_بروجنی را به سمت مشاور مدیرعامل و مدیرکل روابط عمومی این سازمان منصوب کرد.
///
معرفی کتاب: #دانشنامه_علوم_ارتباطات، جلد دوم (روابطعمومی)
تهیه و تدوین: دکتر حسن بشیر
دایرهالمعارفها، دانشنامهها و نیز واژهنامهها از مهمترین متونی هستند که به عنوان «متون مرجع» مورد استفاده قرار میگیرند. یکی از دلایل اساسی اهمیت آنها، دسترسی آسان افراد به معانی و توضیحات اساسی مربوط به مفاهیم، نظریهها و واژههای مختلف مرتبط در علوم گوناگون است.
لینک فروشگاه: https://kpri.ir/?p=7940
///
تهیه و تدوین: دکتر حسن بشیر
دایرهالمعارفها، دانشنامهها و نیز واژهنامهها از مهمترین متونی هستند که به عنوان «متون مرجع» مورد استفاده قرار میگیرند. یکی از دلایل اساسی اهمیت آنها، دسترسی آسان افراد به معانی و توضیحات اساسی مربوط به مفاهیم، نظریهها و واژههای مختلف مرتبط در علوم گوناگون است.
لینک فروشگاه: https://kpri.ir/?p=7940
///