#وزیر_تعاون در آئین تکریم و معارفه رئیس مرکز روابط عمومی و اطلاع رسانی: شنیدن #صدای_مخاطبان و ارتباط روشن و مستقیم با گروه های هدف ضروری است
#روابط_عمومی امروزه دیگر مانند گذشته ساده و خطی نیست و با حضور شبکه های اجتماعی و ظهور و فراگیر شدن پدیده "شهروند خبرنگاری" نیازمند تغییرات فراوان است.
در ادامه با #شارا همراه باشید:
https://www.shara.ir/view/40388/
#روابط_عمومی امروزه دیگر مانند گذشته ساده و خطی نیست و با حضور شبکه های اجتماعی و ظهور و فراگیر شدن پدیده "شهروند خبرنگاری" نیازمند تغییرات فراوان است.
در ادامه با #شارا همراه باشید:
https://www.shara.ir/view/40388/
#شایسته‌سالاری؛ سخه ناروزآمد بازسازی #نظم_اقتصادی_دموکراتیک
#دنیل_مارکوویتس - #شایسته‌سالاری رقابتی را ایجاد کرده که، حتی در صورت پایبندی همه به قواعد، تنها ثروتمندان می‌توانند در آن پیروز شوند. #شایسته‌سالاری کل نسل‌ها را به دام ترس‌های تحقیرآمیز و جاه‌طلبی‌های کاذب می‌اندازد: همواره گرسنه می‌مانند بی‌آن‌که بدانند چه چیزی اشتهایشان را برطرف می‌کند.
در عین حال باید با حمایت از کالاها و خدمات تولیدشده به دست کارکنان بی‌بهره از تحصیلات مبسوط یا #مدارک_پرزرق‌وبرق، نظام کاری را هم اصلاح کرد.
بازسازی نظم اقتصادیِ دموکراتیک دشوار خواهد بود اما #منافع_همگانیِ حاصل از دموکراسیِ اقتصادی به زحمتش می‌ارزد.
#صدای_شکایت از به هم خوردن #تعادل میان کار و زندگی بلندتر از همیشه است.
چه بر سرِ جوامعی می‌آید که در آن #ثروت و #درآمد در دست #اقلیتی_از_مردم متمرکز می‌شود؟
در ادامه با #شارا همراه باشید:
https://www.shara.ir/view/40665/
#دنیل_مارکوویتس - #شایسته‌سالاری رقابتی را ایجاد کرده که، حتی در صورت پایبندی همه به قواعد، تنها ثروتمندان می‌توانند در آن پیروز شوند. #شایسته‌سالاری کل نسل‌ها را به دام ترس‌های تحقیرآمیز و جاه‌طلبی‌های کاذب می‌اندازد: همواره گرسنه می‌مانند بی‌آن‌که بدانند چه چیزی اشتهایشان را برطرف می‌کند.
در عین حال باید با حمایت از کالاها و خدمات تولیدشده به دست کارکنان بی‌بهره از تحصیلات مبسوط یا #مدارک_پرزرق‌وبرق، نظام کاری را هم اصلاح کرد.
بازسازی نظم اقتصادیِ دموکراتیک دشوار خواهد بود اما #منافع_همگانیِ حاصل از دموکراسیِ اقتصادی به زحمتش می‌ارزد.
#صدای_شکایت از به هم خوردن #تعادل میان کار و زندگی بلندتر از همیشه است.
چه بر سرِ جوامعی می‌آید که در آن #ثروت و #درآمد در دست #اقلیتی_از_مردم متمرکز می‌شود؟
در ادامه با #شارا همراه باشید:
https://www.shara.ir/view/40665/
ترفندهای #واتساپی
بد نیست با چند #ترفند_واتساپی آشنا بشوید که شاید از آنها خیلی اطلاعی نداشته باشید. این ترفندها کمک می‌کنند از محبوب‌ترین برنامه پیام‌رسان دنیا که مدت‌هاست از آن محرومید، بیشتر لذت ببرید.
#صدای خود را ضبط کنید بدون اینکه مجبور باشید دکمه ضبط را نگاه دارید
#پیام‌های مهم خود را راحت‌تر پیدا کنید
#تلفن‌تان را کنار بگذارید اما همچنان آنلاین باقی بمانید
#به ایموجی بسنده نکنید، GIF هم بفرستید
#پیام‌ها را بخوانید بدون اینکه فرستنده پیام بفهمد
#دوستان محبوب‌تان را جلوی چشم نگاه دارید
#دوست واتساپی مورد علاقه‌تان کیست؟
#مانع افزوده شدن به گروه‌های بی‌ربط شوید
در ادامه با #شارا همراه باشید:
https://www.shara.ir/view/40938/
بد نیست با چند #ترفند_واتساپی آشنا بشوید که شاید از آنها خیلی اطلاعی نداشته باشید. این ترفندها کمک می‌کنند از محبوب‌ترین برنامه پیام‌رسان دنیا که مدت‌هاست از آن محرومید، بیشتر لذت ببرید.
#صدای خود را ضبط کنید بدون اینکه مجبور باشید دکمه ضبط را نگاه دارید
#پیام‌های مهم خود را راحت‌تر پیدا کنید
#تلفن‌تان را کنار بگذارید اما همچنان آنلاین باقی بمانید
#به ایموجی بسنده نکنید، GIF هم بفرستید
#پیام‌ها را بخوانید بدون اینکه فرستنده پیام بفهمد
#دوستان محبوب‌تان را جلوی چشم نگاه دارید
#دوست واتساپی مورد علاقه‌تان کیست؟
#مانع افزوده شدن به گروه‌های بی‌ربط شوید
در ادامه با #شارا همراه باشید:
https://www.shara.ir/view/40938/
فرصت امروز/ استراتژی هایی برای ارتقای #تفکر_خلاق
1- به همگان اجازه #صحبت و اظهارنظر دهید
2- از محیط شرکت #دور شوید
3- #پاداش تعیین کنید
4- در رابطه با ایده ها به #گفتگو بپردازید
5- افراد را تنها به مرحله ایده پردازی #محدود نکنید
6- #فرهنگ_سازمانی را بهبود بخشید
7- از #ریسک کردن واهمه ای نداشته باشید
8- #مطالعات قبل از اجراکردن طرح را جدی بگیرید
9- ارتباط #کارمندان با #مشتریان را افزایش دهید
10- تنها به #افراد_درون_شرکت محدود نباشید
11- #چارچوبی را تعیین کنید
12- به کارمندان اجازه #فعالیت_جدید را بدهید
13- تحمل #صدای_مخالف را داشته باشید
/////
1- به همگان اجازه #صحبت و اظهارنظر دهید
2- از محیط شرکت #دور شوید
3- #پاداش تعیین کنید
4- در رابطه با ایده ها به #گفتگو بپردازید
5- افراد را تنها به مرحله ایده پردازی #محدود نکنید
6- #فرهنگ_سازمانی را بهبود بخشید
7- از #ریسک کردن واهمه ای نداشته باشید
8- #مطالعات قبل از اجراکردن طرح را جدی بگیرید
9- ارتباط #کارمندان با #مشتریان را افزایش دهید
10- تنها به #افراد_درون_شرکت محدود نباشید
11- #چارچوبی را تعیین کنید
12- به کارمندان اجازه #فعالیت_جدید را بدهید
13- تحمل #صدای_مخالف را داشته باشید
/////