#مسئولیت‌پذیری، #پاسخگویی و #نقدپذیری

#مسعود_پزشکیان، روز دوشنبه ۱۹ آذر (۱۰ دسامبر) در پانزدهمین کنفرانس بین‌المللی مدیریت در دانشگاه تربیت مدرس گفت: «در جامعه هیچ کس #مسئولیت‌پذیر و #پاسخگو نیست؛ در حالی که مسئولیت‌پذیری، اجرای درست مسئولیت و پاسخ‌گویی از ارکان مهم مدیریت در هر ساختاری است.»

به گزارش خبرگزاری ایرنا، نایب اول رئیس مجلس شورای اسلامی با بیان این که در ایران میلیاردها تومان به سادگی گم می‌شود یکی از علت‌های این وضعیت را ضعف در گردآوری "داده‌ها" عنوان کرد و افزود: «مدیریت بدون داده و نظارت بی‌معنا است.»

پزشکیان نقدناپذیری را از دیگر ضعف‌های مدیریت در ایران و از موانع بهتر شدن عمل‌کرد خواند و یادآور شد که با #نقد وضعیت موجود می‌توان وضعیت بهتر را تجربه کرد زیرا: «نقد به معنای آن است که همواره امکان بهتر شدن وجود دارد.»

#مسئولیت‌پذیری
#پاسخگویی
#نقدپذیری


🎯🎯🎯🎯🎯

#تلگرام شارا: https://telegram.me/sharaPR

رازهای #موفقیت از زبان نویسندگان بزرگ جهان

1-تمامی #راه های رسیدن به موفقیت مدنظر خود را امتحان کنید
2-قبل از #مدیریت بر روی دیگران، خود را مدیریت کنید
3-یک فرد موفق دیگر را به عنوان #الگوی خود قرار دهید
4-#مسئولیت‎پذیر باشید
5-#هدفی بزرگ را برای زندگی خود داشته باشید
6-همواره #عملکرد خود را مورد بازبینی قرار دهید
7-#آینده نگری مناسبی را داشته باشید
8-قبل از هر صحبتی به خوبی در رابطه با آن #تفکر کنید
9-#مسئولیت های خود را به عنوان مهم ترین اولویت های زندگی خود تلقی کنید
10-از اهمیت #مشاوره غافل نشوید/ ناپلئون هیل

////

پنج راه برای #احیای_روابط‌عمومی

#روابط‌عمومی که همراه آن مجموعه ای از اصول مورد اعتماد را در طول زمان آموخته ایم برخی می گویند که آن ها قدیمی اند و مایلند که آن ها را منسوخ شده قلمداد کنند. اما، قدیمی به این معنی نیست که به کار نمی آیند. بعضی از قدیمی ترین اصول کارآمد، هنوز هم حتی در دنیای دیجیتال صحیح می باشند.

در این جا پنج راهنمایی وجود دارد:

1- نگاهی دوباره به #برنامه‌ها و کمپین های خود داشته باشید
2- هیچ چیز مانند #روابط‌عمومی‌سنتی نیست
3- به #همکاری فکر کنید
4- #برنامه‌ریزی_شغلی را فراموش نکنید
5- #مسئولیت‎‌پذیر و متعهد باشید

در ادامه با #شارا همراه باشید:

https://www.shara.ir/view/44202/

فرصت امروز/ 7 ویژگی شخصیتی یک #رهبر_موفق

بدون شک تبدیل شدن به یک رهبر موفق، آرزوی هر مدیری محسوب می ‎شود. در این راستا آگاهی از ویژگی های شخصیتی این دسته از افراد، باعث خواهد شد تا شانس بالاتری را داشته باشید. نکته ‎ای که باید به آن توجه داشته باشید این است که برای تبدیل شدن یک مورد به ویژگی شخصیتی، به زمانی نسبتا طولانی نیاز است. به همین خاطر توصیه می‎شود که حداقل برای یک سال، هر روز انجام این هفت مورد را به خود یادآوری نمایید.

1- #کمک کردن به دیگران جزو اهداف اصلی آنها است
2- #شخصیت_کاریزماتیک دارند
3- از سطح #اعتماد به نفس مفیدی برخوردار هستند
4- #نگرش_مثبت دارند
5- #مسئولیت‌پذیر بوده و شنوندگانی فوق ‎العاده هستند
6- #آموزش خود را متوقف نمی ‎کنند
7- #قدرت_سازگاری بالایی دارند

#انجمن_کارآفرین‌های_جوان
#رهبری
#رهبر_موفق

////

چرا #مسئولیت_اجتماعی شرکتی مهم است

75 درصد مصرف‌کنندگان خواستار انجام اقدامات قهریه علیه شرکت‌هایی هستند که #مسئولیت‌پذیر نیستند که این اقدامات قهریه می‌تواند از پست گذاشتن در رسانه‌های اجتماعی تا سازمان‌دهی بایکوت اجتماعی را شامل شود./ هولمز

///