تشویق #خلاقیت
#فرزام_معماری - #خلاقیت یک موتور درون سوز یکنواخت نیست فرآیندی است که پدال های گاز و کلاچش در خدمت شماست و می توانید آن را تقویت کرده و سرعت ببخشید.
در ادامه با #شارا همراه باشید:
https://www.shara.ir/view/39905/
#فرزام_معماری - #خلاقیت یک موتور درون سوز یکنواخت نیست فرآیندی است که پدال های گاز و کلاچش در خدمت شماست و می توانید آن را تقویت کرده و سرعت ببخشید.
در ادامه با #شارا همراه باشید:
https://www.shara.ir/view/39905/
انگیزه، نوشداروی #ترالی احیای منابع انسانی
#فرزام_معماری - انگیزه هر چه که باشد قطعاً در یک چیز با ارزش نهفته است؛ در هر فرد می توان با روشی خاص ایجاد #انگیزه کرد و گاهی این روش ها هیچ شباهتی به یکدیگر ندارند. تئوریسین های رفتار سازمانی به این نتیجه رسیده اند که پول به تنهایی عامل ایجاد انگیزه نیست بلکه اگر کارکنان احساس کنند که صاحب نقش هستند و در پیشبرد اهداف سازمانی موثر اند سازمان شما موفق خواهد شد و انگیزه کارکنان حفظ می شود. بنابراین حس کارمند نسبت به شغلش بسیار مهم و عامل ایجاد انگیزه است.
در ادامه با #شارا همراه باشید:
https://www.shara.ir/view/40016/
#فرزام_معماری - انگیزه هر چه که باشد قطعاً در یک چیز با ارزش نهفته است؛ در هر فرد می توان با روشی خاص ایجاد #انگیزه کرد و گاهی این روش ها هیچ شباهتی به یکدیگر ندارند. تئوریسین های رفتار سازمانی به این نتیجه رسیده اند که پول به تنهایی عامل ایجاد انگیزه نیست بلکه اگر کارکنان احساس کنند که صاحب نقش هستند و در پیشبرد اهداف سازمانی موثر اند سازمان شما موفق خواهد شد و انگیزه کارکنان حفظ می شود. بنابراین حس کارمند نسبت به شغلش بسیار مهم و عامل ایجاد انگیزه است.
در ادامه با #شارا همراه باشید:
https://www.shara.ir/view/40016/
انتصاب سرپرست روابط عمومی #سازمان_انتقال_خون
طی حکمی از سوی دکتر بشیر حاجی بیگی، مدیرکل دفتر مدیرعامل و روابط عمومی سازمان انتقال خون ایران، #فرزام_معماری به عنوان «سرپرست روابط عمومی سازمان» منصوب شد.
در ادامه با #شارا همراه باشید:
https://www.shara.ir/view/41103/
طی حکمی از سوی دکتر بشیر حاجی بیگی، مدیرکل دفتر مدیرعامل و روابط عمومی سازمان انتقال خون ایران، #فرزام_معماری به عنوان «سرپرست روابط عمومی سازمان» منصوب شد.
در ادامه با #شارا همراه باشید:
https://www.shara.ir/view/41103/