جايگاه #مشاوره در روابط عمومي
(داستان پيروزي #اسكندر بر #دارا پادشاه ايراني)

براي درك بهتر آثار نگرش و عملكرد #مديريت در رفتار كاركنان در سازمان و همچنين روابط عمومي به عنوان مشاور در روابط انساني، شايد داستان پيروزي اسكندر بر دارا پادشاه ايراني بتواند روشنگر موضوع باشد.

مي گويند درزمان #دارا، يونانيان خراجگزار ايرانيان بوده اند و وقتي #اسكندر به حكومت مي رسد سعي مي كند از دادن خراج خودداري كند؛ ولي همه صاحبان خرد و انديشه به او توصيه مي كنند كه دست از اين كار بردارد و همچنان خراجگزار بماند، چون دولت ايران دولتي بسيار مقتدر است و يونان توان جنگ با اورا ندارد. در ميان مشاوران اسكندر فقط ارسطو به اسكندر اطمينان مي دهد كه او مي تواند بر ايران غلبه كند.

#ارسطو ادعا مي كند كه صحبت هاي اهل مشورت صحيح است ولي آنها يك چيز را ناديده گرفته اند وآن اينكه دارا پادشاه ايران خود رأي است و اهل مشاوره با صاحبنظران و خردمندان نيست.

در نيتجه اهل ايران از جمله سپاه دارا از او ناراضي هستند و اگر اسكندر حمله اي به #ايران بكند، خود ايرانيان دارا را از بين مي برند. از جمله چنين نيز مي شود و پس از يك حمله تاكتيكي اسكندر، دارا به دست دو تن از سپاهيان ومحافظان خودش كشته مي شود و نظامش از هم مي پاشد كه نظامي گنجوي آن را در كتاب اسكندرنامه آورده است.

اسكندر مديري بردبار، خوشرو، اهل #مشورت با كارشناسان و خردمندان و دارا مديري #شتابزده، نابردبار، بي توجه به #افكار #عمومي و سركش و خود رأي قلمداد شده است.

منبع: #فصلنامه #کارگزار #روابط #عمومی

🎯🎯🎯🎯🎯🎯🎯

نشانی تلگرام شارا: https://telegram.me/sharaPR