چهارمین انقلاب صنعتی

شبکه اطلاع رسانی روابط عمومی ایران (شارا)- این چهارمین #انقلاب #صنعتی است که #دیجیتال آن را هدایت می کند.

#شغل های آینده شبیه هستند و چگونه برای آنها آماده می شویم؟

شتاب فن آوری دیجیتال، شرکت ها را در هر بخش از بازار متقاعد می کند تا به شیوه ای متفاوت با تغییرات سازگار شوند. یک نوع شغل خاصی وجود ندارد حتی نوشتن. در نظرسنجی های اخیر:

50٪ از شرکت ها انتظار دارند مدل های تجاری سنتی تا سال 2020 منسوخ شوند.
80٪ می گویند در برابر تغییر احساس مقاومت دارند.
90٪ می گویند دیجیتال آنها را مجبور به ارزیابی مجدد عناوین شغلی و الگوهای سنتی می کند.

امروزه در زمینه هایی مانند رباتیک، ارتباطات خودکار و اینترنت چیزها پیشرفت های زیادی صورت گرفته است. ارزش فعلی بازار نرم افزار و ابزار HR حدود 14 میلیارد دلار است.

نقش های سنتی به طور فزاینده ای مورد تهدید قرار می گیرند - چطور باید انطباق پیدا کنیم؟


🎯🎯🎯🎯🎯🎯🎯


نشانی تلگرام شارا: https://telegram.me/sharaPR

جهان روابط عمومی/ #روابط #عمومی هشتمین #شغل #استرس زا


https://www.shara.ir/view/32308/

جهان روابط عمومی/ با سه #شغل_پر_استرس دنیا آشنا شویم

https://www.shara.ir/view/32880/

مهم ترین ویژگی های افرادی که در #شغل شان موفق هستند چیست؟

...

چهار اشتباه که جویندگان #شغل مرتکب می‌شوند

https://www.shara.ir/view/34470/

#هوش_مصنوعی اشتغال‌زایی می‌کند

گزارش ویژه Newsweek - این که با ورود #ربات‌ها به سیستم فناوری میلیون‌ها شغل نابود و شمار زیادی از نیروهای انسانی بیکار می‌شوند، خیلی نگران‌کننده نیست. در واقع، محققان معتقدند که سرمایه گذاری‌های جدید روی #فناوری‌های_رباتیک هزاران #شغل جدید را به دنبال دارد.

در ادامه با #شارا همراه باشید:

https://www.shara.ir/view/36925/

پنج دلیل #استرس زا بودن حرفه روابط عمومی

هی، #روابط_عمومی "زندگی یا مرگ نیست.» بنابراین خوب است بدانیم که مردم چشم اندازهای مختلفی از مسائل دارند و گاهی با وجود همین #استرس ها این شغل برای بسیاری مطلوب قلمداد می شود.

#تونیا_گارسیا- پس از قرار گرفتن #شغل_روابط_عمومی به عنوان یکی از مشاغل پر #استرس دنیا، ما می خواستیم بدانیم که چرا شما فکر می کنید #روابط_عمومی این اندازه دشوار است. خب، شما باید یک تن مطلب درباره #روابط_عمومی بدانید و می توان باب آن را همین جا گشود، اما من ترجیح می دهم که به پنج دلیل اکتفا کنم که سختی کار روابط عمومی را بیشتر از هر دلیل دیگری بیان می کند.

در ادامه با #شارا همراه باشید:

https://www.shara.ir/view/15579/

پنج دلیل #استرس زا بودن حرفه روابط عمومی

هی، #روابط_عمومی "زندگی یا مرگ نیست.» بنابراین خوب است بدانیم که مردم چشم اندازهای مختلفی از مسائل دارند و گاهی با وجود همین #استرس ها این شغل برای بسیاری مطلوب قلمداد می شود.

#تونیا_گارسیا- پس از قرار گرفتن #شغل_روابط_عمومی به عنوان یکی از مشاغل پر #استرس دنیا، ما می خواستیم بدانیم که چرا شما فکر می کنید #روابط_عمومی این اندازه دشوار است. خب، شما باید یک تن مطلب درباره #روابط_عمومی بدانید و می توان باب آن را همین جا گشود، اما من ترجیح می دهم که به پنج دلیل اکتفا کنم که سختی کار روابط عمومی را بیشتر از هر دلیل دیگری بیان می کند.

در ادامه با #شارا همراه باشید:

https://www.shara.ir/view/15579/

وزیر تعاون شغل #خبرنگاری را «سخت و زیان‌آور» اعلام کرد

وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی اعلام کرد که #شغل_خبرنگاری در دسته مشاغل سخت و زیان‌آور قرار دارد.

در ادامه با #شارا همراه باشید:

https://www.shara.ir/view/38253/

#روابط_عمومی یکی از سه #شغل پرطرفدار در #خاورمیانه

تحقیقات انجام شده در سال ۲۰۱۹ بر روی "فارغ التحصیلان جدید در خاورمیانه و شمال آفریقا" که توسط سایت خبری خاورمیانه Bayt.com و موسسه تحقیقاتی Market YouGov مطرح شد، نشان داد که جذاب ترین مشاغل برای فارغ التحصیلان جدید از منظر حرفه ای، مهندسی و طراحی (25 در صد)، بانکداری و امور مالی (20 درصد)، تبلیغات، بازاریابی و #روابط_عمومی (18 درصد) و دولت و خدمات عمومی (16 درصد) است.

در ادامه با #شارا همراه باشید:

https://www.shara.ir/view/39305/

برای حضور در #مصاحبه_شغلی چگونه #لباس بپوشیم؟

اندرو سیمن - متاسفانه نظرسنجی در سال 2018 از کودکان درباره شغلی که برای آینده خود انتخاب کرده اند تفاوتی با نظرسنجی سال 2000 نکرده و همچنان دکتر، معلم، وکیل و تاجر در صدر این لیست قرار دارند. این موضوع می تواند نگران کننده باشد، زیرا بازار کار در دو دهه اخیر تغییرات اساسی کرده اما ذهنیت فرزندان ما همچنان همان ذهنیت دو دهه قبل است.

#تحقیق کنید
#اعتماد_به_نفس را جدی بگیرید
آیا باید به #هوا توجه کرد؟
از #جزئیات ساده نگذرید
اگر در #شغل مورد نظر پذیرفته نشدید چه؟

در ادامه با #شارا همراه باشید:

https://www.shara.ir/view/41789/

آیا #ساعت_های_کاری_کمتر باعث افزایش بهره وری است؟.

بسیاری از مردم فقط با داشتن شغل #تمام_وقت می توانند نیازهای مالی شان را تامین کنند، یا حتی از کارشان احساس رضایت کنند. اما آیا می توان #شغل_تمام_وقت را در #ساعت_های_کاری کمتری تعریف کرد؟ این سوالی است که سال ها است ذهن بسیاری را به خود مشغول کرده است.

در ادامه با #شارا همراه باشید:

https://www.shara.ir/view/41823/

4 روش برای معرفی یک #شغل تجاری در اقلیم مدرن

هر #شغلی که در اقلیم مدرن فعالیت کند، برای یافتن #مشتری جدید، حضور در ذهن مصرف کنندگان و #حفظ_مشتریان موجود، نیاز به #بازاریابی، #روابط‌عمومی و #روابط_عالی_مشتری دارد و این سه نکته است که در اصل به شما کمک می کند سهم بیشتری از بازاری را که در آن کار می کنید، بدست آورید.

در ادامه با #شارا همراه باشید:

https://www.shara.ir/view/41831/

یافتن #شغل با استفاده از $نوآوری_بنیادین

#نوآوری_بنیادین نوعی نوآوری است که مبانی رقابت فناوری را تغییر می‌دهد و صنایع و بازارهای جدید را بنیان می‌نهد و به‌این‌ترتیب جایگزین صنایع و بازارهای قبلی می‌شود. نوآوران بنیادین همواره سوالات مناسبی را مطرح می‌کنند، دنیا را مثل انسان‌شناسان می‌بینند، برای ایده‌های بدیع و نو ساختارهای شبکه‌ای ‌ایجاد می‌کنند و برای به نتیجه رسیدن کارها، آزمایش و تجربه می‌کنند.

در ادامه با #شارا همراه باشید:

https://www.shara.ir/view/556/

اشتباهات بزرگی که در انتخاب #شغل انجام می‌دهیم

«#کار_کردن» راهی برای زنده نگه‌ داشتن جریان زندگی است. ما برای امرار معاش و نگه‌ داشتن حس انگیزه و امید، تمایل به #شاغل شدن داریم. گاهی اوقات در شغلی مرتبط با رشته تحصیلی و مهارت‌هایی که کسب کردیم، مشغول به کار می‌شویم و گاهی هم بر عکس. برای اینکه بتوانیم #شغل دلخواه خود را به دست آوریم، شروع به یادگیری مهارتی می‌کنیم.

هماهنگی با روحیات فردی
پیشرفت و دلگرمی در کار
هماهنگ با سبک زندگی فردی

در ادامه با #شارا همراه باشید:

https://www.shara.ir/view/45483/