شارا - شبکه اطلاع‌رسانی روابط‌عمومی
2.38K subscribers
25.7K photos
957 videos
246 files
14.5K links
رسانه‌ای برای روابط‌عمومی
تماس با مدیر کانال: @kargozar80
تکمله مباحث را در سایت شارا دنبال کنید...
www.shara.ir

https://kpri.ir/ مرکز تخصصی دانلود روابط‌عمومی ایران
Download Telegram
استفاء/ مدیرعامل #خبرگزاری #ایرنا نامه #استعفای خود را صبح امروز تقدیم وزیر ارشاد کرد.

https://www.shara.ir/view/32152/
ارتباطات/ #استعفای مدیر ارشد #بی بی سی برای اعتراض به تبعیض #حقوق #زنان

#بی #بی #سی
#تبعیض #حقوق #زنان


https://www.shara.ir/view/32278/
توفان توئیتری برای «#استعفای_ترامپ» در آمریکا

شمار زیادی از شخصیت‌های معروف و نماینده‌های کنگره آمریکا، با ارسال پیام‌هایی در #توئیتر از رئیس‌ جمهوری آمریکا خواسته‌اند از سمتش کناره‌گیری کند.

///
10 پست برتر #وبلاگ_روابط‌عمومی سال 2021

سال 2021 برای بسیاری از متخصصان روابط‌عمومی و بازاریابی، سال انعطاف پذیری و بازگشت از چالش های همه‌گیری، #زنجیره_تامین و "#استعفای_بزرگ" بوده است. در میان همه چالش‌ها، دیدن اینکه چگونه مشتریان، همکاران و همتایان ما با لطف، صبر و خلاقیت پیروز شده‌اند، شگفت‌انگیز است.

امسال نیز برای وبلاگ Bianchi Biz یک سال استثنایی بود. با تشکر از خوانندگانی مانند شما، ما شاهد افزایش رکورد شکنی در بازدیدکنندگان جدید و بازدید از صفحه بودیم.

در ادامه با #شارا همراه باشید

https://www.shara.ir/view/48424/
آینده کار پس‌از «#استعفای_بزرگ»

«استعفای بزرگ» در آمریکا آن‌قدرها هم نگران‌کننده نیست؛ چون پیامد آن به «عصر جدید کارآفرینی» منجر شده است. تعقیب رفتار کارکنانی که طی دو سال گذشته محل کار خود را ترک کرده‌اند، نشان می‌دهد آنها می‌خواهند خودشان رئیس خودشان باشند و به خوداشتغالی رو آورده‌اند. آمار رسمی در آمریکا از جریان معکوس نبض کارآفرینی پس از ۱۰ سال حکایت دارد. خوداشتغالی، واکنش بزرگ پس از استعفای بزرگ است.

در ادامه با #شارا همراه باشید:

https://www.shara.ir/view/48842/
فصل مشترک شرکت‌های موفق

شرکت‌ها در عصر «#استعفای_بزرگ»، دو دسته شده‌اند؛ آنهایی که قادر به حفظ کارکنان نیستند و گروهی که هر روز لذت کار را برای نیروها افزایش می‌دهند. یک مطالعه در حوزه مشاوره مدیریت، «داستان این روزهای استعفا» را در دو موضوع خلاصه می‌کند. مدیران موفق می‌توانند با اصول ۵گانه «استعدادپروری»، بازی برد- برد را برای کارکنان رقم بزنند تا هر عضو تیم خود را «متعلق» به بخشی از کل بداند.

افراد را در اولویت قرار دهید
اهداف مشترک را سرلوحه کار خود قرار دهید
الگوی فروتنی و کنجکاوی
پیروزی‌ها را جشن بگیرید
نقطه‌ها را به یکدیگر وصل کنید

در ادامه با #شارا همراه باشید:

https://www.shara.ir/view/49400/
📛 روزنامه جمهوری اسلامی: کاش یک #استعفای_نمایشی می‌دادید

▫️روزنامه جمهوری اسلامی نوشت: آنچه که اکنون در سرزمین ما اتفاق می‌افتد، به سادگی می‌شد حل گردد. یک عذرخواهی صریح و بی‌تکلف با این مضمون که نیت ما پاک و خیر بود و می‌خواستیم فرزند زیباروی شما در این سرزمین پیچ و خم‌های زندگی را به خوبی و با سلامت طی کند، اما خطایی اتفاق افتاد و ما را ببخشید! و می‌شد ادامه دهند بیشتر از حد دخالت کردیم و خجالت زده‌ایم! آ

ن مدیر می‌توانست استعفای نمایشی انجام دهد و مدیر بالادست هم برایش ارتقا در صندلی دیگر بدهد!

/////