یادداشت/ نقش #روابط در #مدیریت منابع انسانی


https://www.shara.ir/view/31805/

10 چالشی که #منابع_انسانی با آنها رودررو است

صاحبان کسب و کارهای کوچک همواره درگیر مسائلی از قبیل نقدینگی، رقابت و رشد درآمد هستند، اما در کنار اینها مسئله دیگری هم وجود دارد که بسیاری از شرکت ها با آن نیز کلنجار می روند: #مدیریت_منابع_انسانی.

مدیریت منابع انسانی کارهای زیر را شامل می شود:

#طراحی و تحلیل و بررسی کارها

#برنامه ریزی نیروی کار

#آموزش و پرورش

#مدیریت عملکرد

#دستمزدها و مزایا

#مسائل قانونی

////

وظایف #مدیریت_منابع_انسانی چیست؟

امروزه وظایف حوزه #مدیریت_منابع_انسانی بسیار متفاوت از دهه های گذشته است و مدیران سازمان‌ها برای حضور موفق در بازار به شدت رقابتی حاضر می‌بایست اول از هر چیز بدانند که انسان های در اختیار او موجوداتی باارزش؛ صاحب روح و روان؛ تشنه محبت و توجه؛ و نیازمند انگیزش و آموزش هستند تا خروجی کار سازمان؛ سودآوری؛ موفقیت در بازار؛ شهرت و خوشنامی؛ رضایت مشتری و... باشد.

در ادامه با #شارا همراه باشید:

https://www.shara.ir/view/43595/