#آوازه موسسه
دکتر عباس مقبل با عرض/ #آوازه شرکت موضوعی نیست که بتوان به صورت مستقیم آن را مدیریت کرد. از اینرو مدیران می بایست از طریق برنامه های هویت سازی، مدیریت موثر کارکنان و ایجاد کانال های ارتباطی تلاش نمایند #آوازه را مدیریت نمایند.
پژوهش ها حاضر نشان می دهند، #آوازه منبع کیفی با ارزشی است که می تواند مزیت رقابتی ایجاد نماید و از جمله آن دسته از سرمایه هایی است که مستقیما به #موفقیت شرکت مربوط می شود. اما باید توجه داشت که #آوازه به خودی خود به وجود نمی آید بلکه به هویتی ستوده نیاز دارد که آن نیز صرفا از طریق ارایه #تصویری_سازگار که طی زمان شکل می گیرد به وجود می آید.
در ادامه با #شارا همراه باشید:
https://www.shara.ir/view/37555/
دکتر عباس مقبل با عرض/ #آوازه شرکت موضوعی نیست که بتوان به صورت مستقیم آن را مدیریت کرد. از اینرو مدیران می بایست از طریق برنامه های هویت سازی، مدیریت موثر کارکنان و ایجاد کانال های ارتباطی تلاش نمایند #آوازه را مدیریت نمایند.
پژوهش ها حاضر نشان می دهند، #آوازه منبع کیفی با ارزشی است که می تواند مزیت رقابتی ایجاد نماید و از جمله آن دسته از سرمایه هایی است که مستقیما به #موفقیت شرکت مربوط می شود. اما باید توجه داشت که #آوازه به خودی خود به وجود نمی آید بلکه به هویتی ستوده نیاز دارد که آن نیز صرفا از طریق ارایه #تصویری_سازگار که طی زمان شکل می گیرد به وجود می آید.
در ادامه با #شارا همراه باشید:
https://www.shara.ir/view/37555/