شارا - شبکه اطلاع‌رسانی روابط‌عمومی
2.39K subscribers
26.2K photos
975 videos
248 files
14.8K links
رسانه‌ای برای روابط‌عمومی
تماس با مدیر کانال: @kargozar80
تکمله مباحث را در سایت شارا دنبال کنید...
www.shara.ir

https://kpri.ir/ مرکز تخصصی دانلود روابط‌عمومی ایران
Download Telegram
#سر_خط_خبرها و مطالب روابط‌عمومی

۵ ویژگی افرادی که #ارتباطات زیادی دارند

نگاهی جهانی به چگونگی تغییر رفتار مصرف کننده هم‌زمان با شیوع #کووی_۱۹

#خبرنگاران: دیده بانان جامعه، تصویرگران زندگی

جشنواره #عدلیه و #رسانه برگزار می شود

پنج نشانه ای که نشان می دهد شما #موفق هستید

فراخوان پانزدهمین #جشنواره_ملی_انتشارات_روابط‌عمومی

اهمیت و فنون تولید #محتوا در روابط عمومی

پنج نشانه از #اضطراب_کرونا و اینکه چطور بر آن غلبه کنیم

ضعف کارکرد #روابط‌عمومی یک منطقه به ضعف مدیریت یا دیدگاه رئیس آن دستگاه برمی گردد

دبیرخانه رسمی روابط عمومی‌های دستگاه‌های اجرایی #خراسان_رضوی تشکیل می‌شود

بازاریابی #محتوا و روابط عمومی: یک رابطه همزیستی

شش مرحله برای #مدیریت_موثر_ریسک

چطور خبرنگاران و متخصصان روابط عمومی می توانند در #بازاریابی_محتوا کمک کنند

سرپرست جدید روابط‌ عمومی #آپ منصوب شد

مهلت ارسال آثار به جشنواره روابط‌عمومی‌های برتر #آذربایجان‌غربی تمدید شد

در مجموعه روابط عمومی و مجموعه فرهنگی #شهرداری_اصفهان شاهد نیروهای خوش فکر و خدماتی ارزنده هستیم

مهدی عظیمی نژاد؛ عضو جدید هیئت رئیسه شورای هماهنگی #روابط‌عمومی‌های_استان_مرکزی

دیدار مدیرکل روابط عمومی #وزارت_ورزش با رییس فدراسیون ژیمناستیک

#انتصاب مدیرکل روابط عمومی رسانه کل کشور

انتقاد، آنچه امروزه #رسانه کمتر بر می تابد ...

چرا آدم‌‌های #باهوش بیشتر تحت‌تأثیر #خبرهای_جعلی قرار می‌گیرند؟

اول #تکلیف‌تان را روشن کنید!

#رسانه‌های_چین چطور اختلافات این کشور با دنیا را پوشش می‌دهند؟

#بازدید رئیس روابط عمومی شرکت خطوط لوله و مخابرات نفت ایران، منطقه جنوب شرق از منطقه جنوبشرق

تقویم روز ارتباطات/ رسانه ای نوین به نام «#ویکیلیکس»

تقویم روز ارتباطات/ مرگ #روزنامه_نگاری که عاشق حرفه اش بود

تولید #محتوای اثربخش، نیاز امروز روابط عمومی ها

نخستین #سراینده روزنامه‌نگار

رهبران_فصیح جهان معرفی شدند/ اوباما، بهترین سخنور دهه گذشته

بازدید مسئولان روابط عمومی #جهاد_کشاورزی از یک مجموعه رسانه‌ای کشاورزی

#مسئولیت‌های_اجتماعی گل‌گهر در راستای مقابله با کرونا ادامه دارد

ویژگی‌های ممتاز یک #خبرنگار

نقش تسهیل گری #خبرنگاران در اقدامات کارآفرینانه

گزارش برگزاری آئین پایانی دومین جشنواره #نیرو و رسانه (نور)

دستگاه‌های اجرایی خلأ اطلاع‌رسانی را با تقویت جایگاه #روابط‌عمومی‌ها پر کنند

انتصاب مدیر #روابط‌عمومی شرکت آب منطقه ای #قزوین به عنوان عضو اصلی شورای راهبردی روابط عمومی شرکت های آب منطقه ای کشور

#خبرنگاران؛ دیده‌بانان جهش تولید

فراخوان ثبت نام در #وبینارهای_آموزشی_روابط‌عمومی

گزارش برگزاری نخستین همایش «#وش_مصنوعی، همه‌چیز»

رهبران صنعت از #روابط‌عمومی چه سودی می برند؟

خبرنگاری و ضرورت فراگیری #سواد_رسانه‌ای

سومین کارگاه آموزشی مدیریت و #برنامه‌ریزی_راهبردی در روابط ‌عمومی با موضوع «اجتماعی‌سازی خبر و فرایند گرایی»

#روزنامه_شهروند؛ خداحافظی یا بقا

#روابط‌عمومی در مقابل #روزنامه‌نگاری

#انتصاب مدیر روابط عمومی جشنواره هنر مقاومت

رئیس مرکز روابط عمومی و اطلاع‌رسانی وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی: در دوران کرونا نیازمند ارتقای #سواد_رسانه‌ای حوزه سلامت هستیم

#سئو_پی_آر و اهمیت محتوا در سایت کسب‌وکارهای کوچک

دیدار مدیرکل روابط عمومی واطلاع‌رسانی #وزارت_ورزش و جوانان و رئیس فدراسیون تنیس

اهداف، وظایف و انتظارات #شورای_اطلاع‌رسانی استان گلستان تشریح شد

در ادامه با #شارا همراه باشید:

https://www.shara.ir
#مدیریت_ارتباطات_بحران درفضای مجازی و رسانه های اجتماعی نوین

برای #مدیریت_موثر_بحران در سازمان ها نگاه ماشین محور باید به #نگاه_انسان_محور تغییر یابد و این امر از طریق تغییر در فرهنگ سازمانی حاصل می شود، همه افراد سازمان باید در حوزه رسانه های اجتماعی آموزش ببینند.

#استراتژی_انسانی_کردن_سازمان‌ها که توسط گرنت و نوتر از صاحبنظران حوزه ارتباطات مطرح شده است می گوید: سازمان های انسانی شده سازمان هایی اجتماعی هستند که مهارت های لازم برای کار در عصر رسانه های اجتماعی را دارند؛ مهارت هایی که به آنها کمک می کند بحران ها را با موفقیت مدیریت کنند.

در ادامه با #شارا همراه باشید:

https://www.shara.ir/view/45731/
مهارت‌های #مدیریت_موثر

مهارت‌های مدیریتی، مجموعه‌ای از رفتارهایی است که منجر به عملکرد موثر در شغل می‌شود. مهارت‌های مدیریتی، اکتسابی و قابل یادگیری هستند.

در استرالیا، کمیته‌ای با نام «کمیته پژوهش» در زمینه مدیر ایده‌آل بررسی‌هایی انجام داده و مهارت‌های ضروری مدیران برای انجام وظایف محوله را به این ترتیب اعلام کرده است: قدرت آینده‌نگری و رهبری، تفکر استراتژیک، انعطاف‌پذیری، مهارت‌های نیروی انسانی، مهارت‌های ارتباطی، خودمدیریتی، تیم‌سازی و کار گروهی و مهارت‌های حرفه‌ای.

در ادامه با #شارا همراه باشید:

https://www.shara.ir