#رهبران_سازمانی_عصر_دیجیتال
هیچگاه و تحت هیچ شرایطی از ریسک کردن و اشتباه کردن نترسید، چراکه در عصر دیجیتال فردا، برد با رهبران سازمانی است که دل به دریای پرتلاطم و ناشناخته و بهشدت متغیر دیجیتال خواهند زد و از محافظهکاری و دلبستگی نسبت به الگوهای سنتی و جاافتاده تا حد امکان دوری خواهند جست.
در ادامه با #شارا همراه باشید:
https://www.shara.ir/view/49216/
هیچگاه و تحت هیچ شرایطی از ریسک کردن و اشتباه کردن نترسید، چراکه در عصر دیجیتال فردا، برد با رهبران سازمانی است که دل به دریای پرتلاطم و ناشناخته و بهشدت متغیر دیجیتال خواهند زد و از محافظهکاری و دلبستگی نسبت به الگوهای سنتی و جاافتاده تا حد امکان دوری خواهند جست.
در ادامه با #شارا همراه باشید:
https://www.shara.ir/view/49216/
چهار درس برای #رهبران_سازمانی
همدلی مبنای ارتباطات انسانی است و با برانگیختن احساسات حمایت میانفردی که برای ریسک کردن ضروری است، باعث رشد و تغییر میشود. در نتیجه، همدلی در تحقق اهداف ما به عنوان رهبران سازمانی، نقش مهمی ایفا میکند. آیا همدلی قابل یادگیری است؟
در ادامه با #شارا همراه باشید:
https://www.shara.ir/view/49217/
همدلی مبنای ارتباطات انسانی است و با برانگیختن احساسات حمایت میانفردی که برای ریسک کردن ضروری است، باعث رشد و تغییر میشود. در نتیجه، همدلی در تحقق اهداف ما به عنوان رهبران سازمانی، نقش مهمی ایفا میکند. آیا همدلی قابل یادگیری است؟
در ادامه با #شارا همراه باشید:
https://www.shara.ir/view/49217/