هشت مهارت ضروری برای #ارتباطات_مردمی

آدم ها نه تنها دارای شکل ها و سایزهای مختلفی هستند، بلکه انواع شخصیت ها را هم دارند. تفاوت های آدم ها با همدیگر درست به اندازه شباهت های آن ها به هم است.

برای برقرار کردن #ارتباط_موثر با دیگران نیاز به مهارت های مردمی و اجتماعی دارید که در زیر به هشت مورد از ضروری ترین این مهارت ها اشاره می کنیم:
1- درک دیگران
2- ابراز مشخص افکار و احساسات
3- وقتی نیازهای تان برآورده نمی شود، اعتراض کنید.
4- درخواست بازخورد از دیگران و ارایه بازخورد در مقابل
5- تاثیرگذاشتن بر افکار و اعمال دیگران
6- رو کردن مشکلات و تعارضات و حل کردن آن ها
7- همکاری با دیگران به جای تنها انجام دادن کارها
8- تعویض دنده وقتی روابط دیگر کارایی ندارند.


https://www.shara.ir

5 مانع برقراری #ارتباط_موثر_رهبران و راه کارهای غلبه بر آنها

یکی از مشکلات رایج #کارگزاران_روابط_عمومی این است که مدیران ارشد ارتباط خوبی با آنها ندارند. در اینجا پنج دلیل رایج برای #ارتباط_ضعیف رهبران و راه حل آن وجود دارد.

در ادامه با #شارا همراه باشید:

https://www.shara.ir/view/39102/

#ارتباطات در مدیریت برنامه

#ارتباطات، عمل انتقال اطلاعات از شخص به شخص دیگر است. ما در هر کاری که انجام می دهیم ارتباط برقرار می کنیم. در حقیقت، ما نمی توانیم از برقراری ارتباط با دیگران جلوگیری کنیم. ارتباطات، ابزاری اساسی در مدیریت #برنامه هاست. در واقع، برای برقراری #ارتباط_موثر، مدیران برنامه باید فرایند ارتباط را به خوبی بشناسند.

در ادامه با #شارا همراه باشید:

https://www.shara.ir/view/41220/

#ارتباط_موثر بدون #محتوای_مناسب شکل نمی گیرد!

رمز موفقیت هر سازمان، شرکت و نهاد تولید کالا و #محتوای_خوب است و توفیق روابط عمومی نیز برقراری ارتباط بین مشتری و آن نهاد و یا سازمان است که این امر در گرو برقراری ارتباط است. ارتباط موثر هم در گرو ارائه محتوای مناسب است.

در ادامه با #شارا همراه باشید:

https://www.shara.ir/view/1133/

ویژگی‌های یک #ارتباط_موثر

یک #ارتباط_موفق با کمی پیش زمینه فکری شروع می‌شود. یعنی بدون اینکه قبلا فکر کرده باشید، چیزی را به بیرون منتقل نمی‌کنید. در غیر این صورت، ارتباطی کاملا غیرموثر خواهید داشت.

در ادامه با #شارا همراه باشید:

https://www.shara.ir/view/2120/

بهبود #مهارت‌های_ارتباطی و اهمیت #ارتباط

غالب مدیران اهمیت #ارتباط_موثر را دست کم می‌گیرند. اکثر مواقع مدیران به اندازه کافی به برقراری ارتباط موثر در سازمان و بهبود مهارت‌های ارتباطی خود توجه نمی‌کنند، بهبود روابط درحصول نتایج بهتر و همچنین سلامت روانی افراد بسیار موثر است.

در ادامه با #شارا همراه باشید:

https://www.shara.ir/view/165/

چگونه بر جذابیت خود بیافزاییم؟ چگونه خود را به دیگران معرفی کنیم؟ چگونه در دل دیگران نفوذ کنیم؟

کلیدهای برقراری #ارتباط_موثر

از: حسن خسروی – مدرس دانشگاه – مشاور و مولف کتاب مهارت های زندگی - بسیاری از ما نمی دانیم که در برخورد اول با دیگران چگونه خود را معرفی کنیم و این باعث می شود که در آشنایی اولیه با افراد مثل خواستگار یا معرفی محصول در بازاریابی یا شروع به تدریس در یک کلاس جدید و یا رفتن به یک برنامه مصاحبه شغلی و... شکست بخوریم. بدین منظور راهکارهایی را برای موفقیت های ارتباطی شما پیشنهاد می کنم:

در ادامه با #شارا همراه باشید:

https://www.shara.ir/view/47349/

چگونه بر #جذابیت خود بیافزاییم؟ چگونه خود را به دیگران معرفی کنیم؟ چگونه در دل دیگران نفوذ کنیم؟

کلیدهای برقراری #ارتباط_موثر/ قسمت دوم

#حسن_خسروی – مدرس دانشگاه – مشاور و مولف کتاب مهارتهای زندگی - اصولا انسان هوشمند همیشه سعی می کند یک قدم از طرف مقابل جلوتر بوده و ذهن او را بخواند و رفتارهای وی را پیش بینی کند. برای ساختن تصویری مناسب از خود در نظر دیگران بایستی قدرت تشخیص و تجزیه و تحلیل خوبی داشته باشیم. در غیر این صورت ما هم آدمی می شویم بی هویت و بدون شناسنامه و فاقد اعتبار که دیگران برایمان حسابی باز نمی کنند.

در ادامه با #شارا همراه باشید:

https://www.shara.ir/view/47350/

#ارتباط_موثر می تواند بر اجتناب مردم از #واکسن غلبه کند

در حال حاضر چالشی که با آن روبه رو هستیم، میزان #واکسیناسیون در سراسر کشور است. به عنوان متخصصان ارتباطات، اهمیت هدف گیری موثر و پیام رسانی صحیح را درک می کنیم. اما بخش عمده ای از موفقیت در واکسیناسیون مستلزم مقابله با سیاست های سمی و عدم باور خطرناک بودن بیماری، انتقال و کنترل آن است.

در ادامه با #شارا همراه باشید:

https://www.shara.ir/view/47369/