پژوهش/ نتایج یک تحقیق نشان داد: دیدگاه و روش #رفتار انسان از #هوش او مهم تر است
https://www.shara.ir/view/31028/
https://www.shara.ir/view/31028/
قانون کار/ آنچه از شما به یادها می ماند #رفتار_محبت_آمیز شما با همکارانتان است
https://www.shara.ir/view/35331/
https://www.shara.ir/view/35331/
شش #نظریه_روانشناسی در باره #انگیزه و تلاش فردی
میل و #انگیزه به انجام کارها نوعی استارت و جهش اولیه است که ما را وا می دارد به تصمیمات خود جامه عمل بپوشانیم. محققین و #روانشناسان مدتها است سعی می کنند موتور #رفتار آدمها را به کمک تئوری‌های مختلف، شناسایی و شرح دهند:
ادامه در #لینک زیر:
https://www.shara.ir/view/36566/
میل و #انگیزه به انجام کارها نوعی استارت و جهش اولیه است که ما را وا می دارد به تصمیمات خود جامه عمل بپوشانیم. محققین و #روانشناسان مدتها است سعی می کنند موتور #رفتار آدمها را به کمک تئوری‌های مختلف، شناسایی و شرح دهند:
ادامه در #لینک زیر:
https://www.shara.ir/view/36566/
گزارش مرکز آمار ایران از #رفتار_فرهنگی خانوار ایرانی در سال ۱۳۹۶
شبكه اطلاع رساني روابط عمومي ايران (شارا)-|| گزارش اخیر مرکز آمار ایران از «#رفتارهای_فرهنگی_در_خانواده_های_ایرانی» حاکی از وزن بالای کتاب‌ها و متون مذهبی در سرانه مطالعه کشور و محرومیت ۸۰ تا ۹۰ درصدی مردم ایران از فیلم‌های سینمایی و تئاتر است. این گزارش همچنین به محبوبیت موسیقی و شبکه‌های اجتماعی در بیش از نیمی از افراد بالای ۱۵ سال جامعه اشاره می‌کند و می‌گوید نیمی از جمعیت ایران ورزش می‌کنند.
مرکز آمار ایران اخیرا گزارشی از یافته‌های «طرح آمارگیری از فرهنگ رفتاری خانوار» در ۱۳۹۶ منتشر کرده است که به شاخص‌های بحث‌برانگیزی چون سرانه مطالعه، مصرف تولیدات فرهنگی و عضویت و حضور در شبکه‌های اجتماعی می‌پردازد. این طرح در نقاط شهری و روستایی کشور انجام شده است و جامعه آماری متشکل از ۴۰ هزار خانوار(حدودا ۶۰ میلیون نفر) و افراد ۱۵ سال به بالا را دربر می‌گیرد.
ادامه در #لینک زیر:
https://www.shara.ir/view/36653/
شبكه اطلاع رساني روابط عمومي ايران (شارا)-|| گزارش اخیر مرکز آمار ایران از «#رفتارهای_فرهنگی_در_خانواده_های_ایرانی» حاکی از وزن بالای کتاب‌ها و متون مذهبی در سرانه مطالعه کشور و محرومیت ۸۰ تا ۹۰ درصدی مردم ایران از فیلم‌های سینمایی و تئاتر است. این گزارش همچنین به محبوبیت موسیقی و شبکه‌های اجتماعی در بیش از نیمی از افراد بالای ۱۵ سال جامعه اشاره می‌کند و می‌گوید نیمی از جمعیت ایران ورزش می‌کنند.
مرکز آمار ایران اخیرا گزارشی از یافته‌های «طرح آمارگیری از فرهنگ رفتاری خانوار» در ۱۳۹۶ منتشر کرده است که به شاخص‌های بحث‌برانگیزی چون سرانه مطالعه، مصرف تولیدات فرهنگی و عضویت و حضور در شبکه‌های اجتماعی می‌پردازد. این طرح در نقاط شهری و روستایی کشور انجام شده است و جامعه آماری متشکل از ۴۰ هزار خانوار(حدودا ۶۰ میلیون نفر) و افراد ۱۵ سال به بالا را دربر می‌گیرد.
ادامه در #لینک زیر:
https://www.shara.ir/view/36653/
ویروس #کرونا؛ چرا مردم دستمال توالت انبار می‌کنند؟
کارشناسان روانشناسی مصرف‌کننده می‌گویند این #رفتار به وضوح "غیر منطقی" است، نمونه‌ای آشکار از ذهنیت گله‌وار که از #شبکه‌های_اجتماعی و #پوشش‌های_خبری سرچشمه گرفته است.
در ادامه با #شارا همراه باشید:
https://www.shara.ir/view/41907/
کارشناسان روانشناسی مصرف‌کننده می‌گویند این #رفتار به وضوح "غیر منطقی" است، نمونه‌ای آشکار از ذهنیت گله‌وار که از #شبکه‌های_اجتماعی و #پوشش‌های_خبری سرچشمه گرفته است.
در ادامه با #شارا همراه باشید:
https://www.shara.ir/view/41907/
بهره گیری از #رفتار_مصرف‌کننده در جهت پایداری
سوال کاربردی پیشروی یک بازاریاب #پایداری این است که چگونه از دانش به دست آمده راجع به #رفتار_مصرف‌کننده، در تشویق آنها به رفتارهای پایدارتر استفاده کرد. اقدامات اولیه در این زمینه، از رویکرد بازاریابی مرسوم در شناسایی و پاسخگویی به جنبه های خاص مصرف کنندگان، در جهت ﺗﺄثیرگذاری بر ترجیحات مصرفی آنها به نفع محصولات و برندهای خاص تبعیت می کرد.
در ادامه با #شارا همراه باشید:
https://www.shara.ir/view/43962/
سوال کاربردی پیشروی یک بازاریاب #پایداری این است که چگونه از دانش به دست آمده راجع به #رفتار_مصرف‌کننده، در تشویق آنها به رفتارهای پایدارتر استفاده کرد. اقدامات اولیه در این زمینه، از رویکرد بازاریابی مرسوم در شناسایی و پاسخگویی به جنبه های خاص مصرف کنندگان، در جهت ﺗﺄثیرگذاری بر ترجیحات مصرفی آنها به نفع محصولات و برندهای خاص تبعیت می کرد.
در ادامه با #شارا همراه باشید:
https://www.shara.ir/view/43962/
#درک_رفتار_مصرف‌کننده_پایدار
#رفتار_مصرف‌کننده در قلب بازاریابی جای دارد. رفتار خرید مصرف کننده تعیین کننده موفقیت یا شکست محصولات و خدمات جدیدی خواهد بود که براساس عملکرد پایداری خود بازاریابی می شوند. به علت نقش مصرف کنندگان در تعیین ﺗﺄثیرات پایداری طی مراحل استفاده و دفع محصول، رفتار کلی آنها به شدت بر عملکرد پایداری تمام محصولات و خدمات ﺗﺄثیر خواهد داشت.
در ادامه با #شارا همراه باشید
https://www.shara.ir/view/44621/
#رفتار_مصرف‌کننده در قلب بازاریابی جای دارد. رفتار خرید مصرف کننده تعیین کننده موفقیت یا شکست محصولات و خدمات جدیدی خواهد بود که براساس عملکرد پایداری خود بازاریابی می شوند. به علت نقش مصرف کنندگان در تعیین ﺗﺄثیرات پایداری طی مراحل استفاده و دفع محصول، رفتار کلی آنها به شدت بر عملکرد پایداری تمام محصولات و خدمات ﺗﺄثیر خواهد داشت.
در ادامه با #شارا همراه باشید
https://www.shara.ir/view/44621/
#رفتار_روابط‌عمومی‌ها در فضای مجازی
رفتار روابط عمومی ها در فضای مجازی، به دلیل حذف ارتباطات چهره به چهره و زبان بدن در فرایند ارتباطات، تفاوت های فرهنگی، جغرافیایی و زبانی، ممکن است با تعارضاتی مواجه شود.
در ادامه با #شارا همراه باشید:
https://www.shara.ir/view/45525/
رفتار روابط عمومی ها در فضای مجازی، به دلیل حذف ارتباطات چهره به چهره و زبان بدن در فرایند ارتباطات، تفاوت های فرهنگی، جغرافیایی و زبانی، ممکن است با تعارضاتی مواجه شود.
در ادامه با #شارا همراه باشید:
https://www.shara.ir/view/45525/
فرصت امروز/ تغییرات سریع #رفتار_مشتریان در دوران #پساکرونا
پس از پایان بحران #کرونا امیدهای مربوط به ثبات عرصه بازاریابی رنگ خواهد باخت. رفتار مشتریان در طول دوران پساکرونا دیگر هیچ شباهتی به دوران قبل ندارد بنابراین #برندها باید آماده پیش بینی و انطباق با تغییرات سریع در این حوزه باشند.
#رفتار_مشتریان در تعامل با رویدادهای ناگهانی عصر کرونا به شدت پیش بینی ناپذیر شده است. اگر این ویژگی رفتاری در میان مشتریان ثابت بماند، کار بازاریاب ها به شدت دشوار خواهد شد. این امر نیاز به ارزیابی داده های معتبر برای بازاریابی دیجیتال بهتر را افزایش خواهد داد. / کنت لوییس
///
پس از پایان بحران #کرونا امیدهای مربوط به ثبات عرصه بازاریابی رنگ خواهد باخت. رفتار مشتریان در طول دوران پساکرونا دیگر هیچ شباهتی به دوران قبل ندارد بنابراین #برندها باید آماده پیش بینی و انطباق با تغییرات سریع در این حوزه باشند.
#رفتار_مشتریان در تعامل با رویدادهای ناگهانی عصر کرونا به شدت پیش بینی ناپذیر شده است. اگر این ویژگی رفتاری در میان مشتریان ثابت بماند، کار بازاریاب ها به شدت دشوار خواهد شد. این امر نیاز به ارزیابی داده های معتبر برای بازاریابی دیجیتال بهتر را افزایش خواهد داد. / کنت لوییس
///
آنچه از شما به یادها می ماند #رفتار_محبت‌آمیز شما با همکارانتان است
شما با رفتارتان حامی و پشت و پناه آنها خواهید بود به طوری که احساس خاصی نسبت به شما پیدا کنند یعنی زندگی بدون شما برایشان کسل کننده و ملامت بار خواهد بود.
در واقع شما روح زندگی آنها می شوید و مانند بزرگ خانواده که با حضورش اعضای خانواده را گرد هم می
آورد، شما نیز با بزرگواری آنها را در کنار هم نگه می دارید و مشکلاتشان را با سعه صدر حل می کنید.
در ادامه با #شارا همراه باشید
https://www.shara.ir/view/35331/
شما با رفتارتان حامی و پشت و پناه آنها خواهید بود به طوری که احساس خاصی نسبت به شما پیدا کنند یعنی زندگی بدون شما برایشان کسل کننده و ملامت بار خواهد بود.
در واقع شما روح زندگی آنها می شوید و مانند بزرگ خانواده که با حضورش اعضای خانواده را گرد هم می
آورد، شما نیز با بزرگواری آنها را در کنار هم نگه می دارید و مشکلاتشان را با سعه صدر حل می کنید.
در ادامه با #شارا همراه باشید
https://www.shara.ir/view/35331/
خشکه‌مقدسان جدید
#قواعد_اجتماعی در حال تغییرند و در اکثر موارد رو به سوی بهتر شدن دارند. اما کسانی که نتوانند #رفتار خود را به سرعت با هنجارهای جدید تطبیق بدهند، بی‌معطلی به مجازاتی سخت دچار خواهند شد؛ مجازاتی که اینک نه در دادگاه بلکه در #سپهر_شبکه‌های_اجتماعی رقم می‌خورد./ اَن اپلبام
////
#قواعد_اجتماعی در حال تغییرند و در اکثر موارد رو به سوی بهتر شدن دارند. اما کسانی که نتوانند #رفتار خود را به سرعت با هنجارهای جدید تطبیق بدهند، بی‌معطلی به مجازاتی سخت دچار خواهند شد؛ مجازاتی که اینک نه در دادگاه بلکه در #سپهر_شبکه‌های_اجتماعی رقم می‌خورد./ اَن اپلبام
////
استراتژی فروش و #بازاریابی_نوآورانه
#حفظ_و_نگهداری_مشتری به‌وسیله توسعه ارتباطات با آنها مستلزم وجود یک مزیت رقابتی در بازار است. در حیطه #بازاریابی و فروش طرح نکردن شکایت ازسوی مشتری، نشانه خوبی نیست و نمی‌توان آن را به حساب رضایتمندی مشتری گذاشت؛ چه بسا در بسیاری از موارد موضوع خلاف این است و براساس تحقیقات انجام‌شده مشتری ساکت، همواره یک #مشتری راضی نیست.
به‌منظور توسعه بازار، کارشناسان بخش رسیدگی به شکایت‌ها باید از مشتریان درباره کیفیت کالا و نحوه ارائه خدمات سوال کنند و با اطلاعات حاصل از این روش برای رفع کاستی‌های کیفی محصول و خدمات‌شان کمک گیرند. با تحقیق در حوزه بازار و بررسی #رفتار_مشتریان می‌توان به ابعاد مخرب سندرم مشتریان ناراضی و ساکت پی برد. البته گاهی نرخ نامتعارف و کیفیت نامناسب کالا و خدمات فروش و پس از #فروش نیز مشکلاتی را برای مشتری به‌وجود می‌آورد که مشتری از گفتن آن واهمه دارد.
در ادامه با #شارا همراه باشید:
https://www.shara.ir/view/49698/
#حفظ_و_نگهداری_مشتری به‌وسیله توسعه ارتباطات با آنها مستلزم وجود یک مزیت رقابتی در بازار است. در حیطه #بازاریابی و فروش طرح نکردن شکایت ازسوی مشتری، نشانه خوبی نیست و نمی‌توان آن را به حساب رضایتمندی مشتری گذاشت؛ چه بسا در بسیاری از موارد موضوع خلاف این است و براساس تحقیقات انجام‌شده مشتری ساکت، همواره یک #مشتری راضی نیست.
به‌منظور توسعه بازار، کارشناسان بخش رسیدگی به شکایت‌ها باید از مشتریان درباره کیفیت کالا و نحوه ارائه خدمات سوال کنند و با اطلاعات حاصل از این روش برای رفع کاستی‌های کیفی محصول و خدمات‌شان کمک گیرند. با تحقیق در حوزه بازار و بررسی #رفتار_مشتریان می‌توان به ابعاد مخرب سندرم مشتریان ناراضی و ساکت پی برد. البته گاهی نرخ نامتعارف و کیفیت نامناسب کالا و خدمات فروش و پس از #فروش نیز مشکلاتی را برای مشتری به‌وجود می‌آورد که مشتری از گفتن آن واهمه دارد.
در ادامه با #شارا همراه باشید:
https://www.shara.ir/view/49698/
هزینه «#رفتار_سمی» در سازمان‌ها
«#فرسودگی_شغلی» به عنوان یک عارضه پنهان در محیط کسب‌و‌کار، درست تا پیش از پاندمی، آنچنان که باید مورد توجه مدیران نبود. اما امروز این موضوع در شرکت‌های موفق، زیر ذره‌‌بین رهبران سازمانی قرار گرفته است.
یکی از علل اصلی «فرسودگی شغلی»، رواج #رفتارهای_سمی در سازمان است که باعث واکنش‌های مستقیم و غیرمستقیم کارکنان می‌شود. فرصت تغییر برای رهبران سازمانی فراهم است.
پاندمی کووید، چالش شرکت‌‌ها در موضوع سلامت و رفاه کارکنان و به‌‌ویژه سلامت ذهنی را که از مدتها قبل وجود داشت، بدتر کرد. این موضوع به انتشار گزارش‌هایی درباره افزایش هرچه سریع‌‌تر نرخ #فرسودگی_شغلی در سراسر دنیا منجر شده است.
در ادامه با #شارا همراه باشید:
https://www.shara.ir/view/49965/
«#فرسودگی_شغلی» به عنوان یک عارضه پنهان در محیط کسب‌و‌کار، درست تا پیش از پاندمی، آنچنان که باید مورد توجه مدیران نبود. اما امروز این موضوع در شرکت‌های موفق، زیر ذره‌‌بین رهبران سازمانی قرار گرفته است.
یکی از علل اصلی «فرسودگی شغلی»، رواج #رفتارهای_سمی در سازمان است که باعث واکنش‌های مستقیم و غیرمستقیم کارکنان می‌شود. فرصت تغییر برای رهبران سازمانی فراهم است.
پاندمی کووید، چالش شرکت‌‌ها در موضوع سلامت و رفاه کارکنان و به‌‌ویژه سلامت ذهنی را که از مدتها قبل وجود داشت، بدتر کرد. این موضوع به انتشار گزارش‌هایی درباره افزایش هرچه سریع‌‌تر نرخ #فرسودگی_شغلی در سراسر دنیا منجر شده است.
در ادامه با #شارا همراه باشید:
https://www.shara.ir/view/49965/