18 استراتژی #ارتباطات_داخلی برای سال 2020

#نحوه_برقراری_ارتباط به اندازه محتوای پیام اهمیت دارد. این امر در #ارتباطات_داخلی بیشتر صدق می کند. در دورانی که شاهد تغییر و تحولات بسیاری هستیم فرهنگ شرکت مزیت استراتژیک محسوب می شود. تمام مولفه های فرهنگ مانند اهداف، ارزش ها و اعمال باید به بهترین نحو به کارکنان منتقل شود. بنابراین تنها تمرکز بر برقراری ارتباط کافی نیس، و باید به #نحوه_برقراری_ارتباط نیز توجه داشت.

1. ارتباطات را پیش بینی و برنامه ریزی کنید و برای آن استراتژی مناسبی داشته باشید
2. از ابزارهای ارتباطی صحیح استفاده کنید
3. تصویرسازی کنید
4. ارتباطات را سرگرم کننده کنید
5. هر زمان که امکان دارند، ارزیابی کنید
6. از تصاویر بزرگ غافل نشوید
7. از کانال برای ارائه بازخورد و عقاید استفاده کنید
8. تشویق کارکنان به برقراری ارتباطات داخلی در شرکت
9. از اضافه بار ارتباطات خودداری کنید

در ادامه با #شارا همراه باشید:

https://www.shara.ir/view/45236/