#انسان_دوستي
#نلسون_ماندلا: هر ایدئولوژی اگر #مدیریت_خوب نداشته باشد شکست خواهد خورد ـ دو اندرز
#نلسون_ماندلا مرد بزرگ معاصر هجدهم جولاي 1998 در زادروز خود که 80 ساله شده بود ضمن بياناتي گفت: "استقامت در مبارزه؛ علاقه مندي به حقوق و رفاه بشر، آزادي و دمكراسي؛ و حمايت از حل مسائل ملل با توسل به قوانين بين المللي و از طريق داوري و ردّ هرگونه تجاوز و جنگ بايد خصلت هر انسان باشد و اين خصلت نياز به توصيف بيشتر ندارد.".
او گفته بود: "هر #ایدئولوژی (مسلک ـ مکتب) اگر مدیریت خوب نداشته باشد و به دست نااهل افتد شکست خواهد خورد.". وی همچنین گفته بود: "بزرگترین وظیفه هرمقام؛ خواندن نامه ها و شکایات و شنیدن درد دلهاست و اگر نسبت به این وظیفه بی اعتنا باشد محکوم به شکست است.".
منبع: https://www.iranianshistoryonthisday.com
#نلسون_ماندلا: هر ایدئولوژی اگر #مدیریت_خوب نداشته باشد شکست خواهد خورد ـ دو اندرز
#نلسون_ماندلا مرد بزرگ معاصر هجدهم جولاي 1998 در زادروز خود که 80 ساله شده بود ضمن بياناتي گفت: "استقامت در مبارزه؛ علاقه مندي به حقوق و رفاه بشر، آزادي و دمكراسي؛ و حمايت از حل مسائل ملل با توسل به قوانين بين المللي و از طريق داوري و ردّ هرگونه تجاوز و جنگ بايد خصلت هر انسان باشد و اين خصلت نياز به توصيف بيشتر ندارد.".
او گفته بود: "هر #ایدئولوژی (مسلک ـ مکتب) اگر مدیریت خوب نداشته باشد و به دست نااهل افتد شکست خواهد خورد.". وی همچنین گفته بود: "بزرگترین وظیفه هرمقام؛ خواندن نامه ها و شکایات و شنیدن درد دلهاست و اگر نسبت به این وظیفه بی اعتنا باشد محکوم به شکست است.".
منبع: https://www.iranianshistoryonthisday.com
#انسان_دوستي
نلسون ماندلا: هر #ایدئولوژی اگر #مدیریت_خوب نداشته باشد #شکست خواهد خورد ـ دو اندرز
«#نلسون_ماندلا» مرد بزرگ معاصر هجدهم جولاي 1998 در زادروز خود که 80 ساله شده بود ضمن بياناتي گفت: "استقامت در مبارزه؛ علاقه مندي به حقوق و رفاه بشر، آزادي و دمكراسي؛ و حمايت از حل مسائل ملل با توسل به قوانين بين المللي و از طريق داوري و ردّ هرگونه تجاوز و جنگ بايد خصلت هر انسان باشد و اين خصلت نياز به توصيف بيشتر ندارد."
او گفته بود: "هر #ایدئولوژی (مسلک ـ مکتب) اگر مدیریت خوب نداشته باشد و به دست نااهل افتد شکست خواهد خورد.".
وی همچنین گفته بود: "بزرگترین وظیفه هرمقام؛ خواندن نامه ها و #شکایات و شنیدن درد دلهاست و اگر نسبت به این وظیفه بی اعتنا باشد محکوم به #شکست است.".
منبع: https://www.iranianshistoryonthisday.com
نلسون ماندلا: هر #ایدئولوژی اگر #مدیریت_خوب نداشته باشد #شکست خواهد خورد ـ دو اندرز
«#نلسون_ماندلا» مرد بزرگ معاصر هجدهم جولاي 1998 در زادروز خود که 80 ساله شده بود ضمن بياناتي گفت: "استقامت در مبارزه؛ علاقه مندي به حقوق و رفاه بشر، آزادي و دمكراسي؛ و حمايت از حل مسائل ملل با توسل به قوانين بين المللي و از طريق داوري و ردّ هرگونه تجاوز و جنگ بايد خصلت هر انسان باشد و اين خصلت نياز به توصيف بيشتر ندارد."
او گفته بود: "هر #ایدئولوژی (مسلک ـ مکتب) اگر مدیریت خوب نداشته باشد و به دست نااهل افتد شکست خواهد خورد.".
وی همچنین گفته بود: "بزرگترین وظیفه هرمقام؛ خواندن نامه ها و #شکایات و شنیدن درد دلهاست و اگر نسبت به این وظیفه بی اعتنا باشد محکوم به #شکست است.".
منبع: https://www.iranianshistoryonthisday.com
چهار نکته کلیدی برای #مدیریت_خوب_رسانههای_اجتماعی
1. طرحي انعطافپذير ايجاد و اجرا كنيد
2. با استفاده از دادههاي داخلي و خارجي فعاليت برندتان را ارزيابي كنيد
2. از ديدگاههاي مختلف براي ايجاد استراتژيهاي كسبوكار موثر استفاده کنید
3. آموزش داخلي در مورد رسانههاي ديجيتال را فراموش نکنید
در ادامه با #شارا همراه باشید:
https://www.shara.ir/view/45995/
1. طرحي انعطافپذير ايجاد و اجرا كنيد
2. با استفاده از دادههاي داخلي و خارجي فعاليت برندتان را ارزيابي كنيد
2. از ديدگاههاي مختلف براي ايجاد استراتژيهاي كسبوكار موثر استفاده کنید
3. آموزش داخلي در مورد رسانههاي ديجيتال را فراموش نکنید
در ادامه با #شارا همراه باشید:
https://www.shara.ir/view/45995/
نلسون ماندلا: هر #ایدئولوژی اگر #مدیریت_خوب نداشته باشد #شکست خواهد خورد ـ دو اندرز
«#نلسون_ماندلا» مرد بزرگ معاصر هجدهم جولاي 1998 در زادروز خود که 80 ساله شده بود ضمن بياناتي گفت: "استقامت در مبارزه؛ علاقه مندي به حقوق و رفاه بشر#آزادي و دمكراسي؛ و حمايت از حل مسائل ملل با توسل به قوانين بين المللي و از طريق داوري و ردّ هرگونه تجاوز و جنگ بايد خصلت هر انسان باشد و اين خصلت نياز به توصيف بيشتر ندارد."
او گفته بود: "هر ایدئولوژی (مَسلَک ـ مَکتَب) اگر مدیریّت خوب نداشته باشد و به دست نااهل افتد شکست خواهد خورد."
وی همچنین گفته بود: "بزرگترین وظیفه هرمقام؛ خواندن نامه ها و شکایات و شنیدن درد دلهاست و اگر نسبت به این وظیفه بی اعتنا باشد محکوم به شکست است."
iranianshistoryonthisday
////
«#نلسون_ماندلا» مرد بزرگ معاصر هجدهم جولاي 1998 در زادروز خود که 80 ساله شده بود ضمن بياناتي گفت: "استقامت در مبارزه؛ علاقه مندي به حقوق و رفاه بشر#آزادي و دمكراسي؛ و حمايت از حل مسائل ملل با توسل به قوانين بين المللي و از طريق داوري و ردّ هرگونه تجاوز و جنگ بايد خصلت هر انسان باشد و اين خصلت نياز به توصيف بيشتر ندارد."
او گفته بود: "هر ایدئولوژی (مَسلَک ـ مَکتَب) اگر مدیریّت خوب نداشته باشد و به دست نااهل افتد شکست خواهد خورد."
وی همچنین گفته بود: "بزرگترین وظیفه هرمقام؛ خواندن نامه ها و شکایات و شنیدن درد دلهاست و اگر نسبت به این وظیفه بی اعتنا باشد محکوم به شکست است."
iranianshistoryonthisday
////
زادروز #كنفوسيوس، و به این مناسبت نگاهی به دمکراسی کنفوسیوسی بر پایه اداره جامعه به دست نخبگان آن ـ #عدالت، #انصاف و #پرهيزگاري
هواداران افكار كنفوسيوس به ويژه تاكيد او به وجود عدالت و انصاف و پرهيزگاري در مديران جامعه و ثبوت این شرط پیش از انتصاب و یا انتخاب را مورد ستايش قرار مي دهند و آن را حلال مسائل ملی و جهانی امروز مي دانند كه روزي نيست كه رسانه ها خبر از #فساد اداري و اخلاقي يك مقام دولتي یا سیاستمدار در يك گوشه از جهان ندهند و مي گويند تاكيد كنفوسيوس كه ميان اعضاي جامعه، هماهنگي و همكاري و صميميت باشد و هر عضو جامعه از #رفاه_نسبي برخوردار و حقوق او بدون تعرض و محترم باشد و شخصيت و شئون او رعايت شود برطرف كننده مسائل امروز بشر است كه #اخلاقيات، انصاف و صداقت ميان آنها هر روز بيش از پيش رنگ مي بازد.
چند نکته از #کنفوسیوس:
ـ بی اعتنایی به #انتقاد، هشدار و اعتراض، خطر به وجود می آورد.
ـ در کشوری که #مدیریت_خوب داشته باشد، فقیر کمیاب است.
ـ زیان کشور از #فساد_داخلی، بیشتر از تعرّض دشمن خارجی است.
...
هواداران افكار كنفوسيوس به ويژه تاكيد او به وجود عدالت و انصاف و پرهيزگاري در مديران جامعه و ثبوت این شرط پیش از انتصاب و یا انتخاب را مورد ستايش قرار مي دهند و آن را حلال مسائل ملی و جهانی امروز مي دانند كه روزي نيست كه رسانه ها خبر از #فساد اداري و اخلاقي يك مقام دولتي یا سیاستمدار در يك گوشه از جهان ندهند و مي گويند تاكيد كنفوسيوس كه ميان اعضاي جامعه، هماهنگي و همكاري و صميميت باشد و هر عضو جامعه از #رفاه_نسبي برخوردار و حقوق او بدون تعرض و محترم باشد و شخصيت و شئون او رعايت شود برطرف كننده مسائل امروز بشر است كه #اخلاقيات، انصاف و صداقت ميان آنها هر روز بيش از پيش رنگ مي بازد.
چند نکته از #کنفوسیوس:
ـ بی اعتنایی به #انتقاد، هشدار و اعتراض، خطر به وجود می آورد.
ـ در کشوری که #مدیریت_خوب داشته باشد، فقیر کمیاب است.
ـ زیان کشور از #فساد_داخلی، بیشتر از تعرّض دشمن خارجی است.
...
7 راهکار برای #مدیر_خوببودن
یکی از حیاتی ترین و اغلب نادیده گرفته شده ترین زمینه در کسب و کار که باید به آن توجه کنید، #مدیریت_کسبوکار است. اما آن را نادیده نگیرید، چرا که مهارت های خوب مدیریت کسب و کار باعث رشد و شکوفایی کسب و کار شما در سال های آینده می شود.
#مدیریت_خوب کسب و کار به دلایل مختلف می تواند برای شرکت های نوپا و استارت آپ ها پیچیده باشد. در درجه اول، به این دلیل که صاحبان مشاغل، کسب و کار خود را شروع کردند تا از مهارتی که باید به جهان ارائه دهند بهره ببرند. آنها پیشنهاد خود را به دنیا عرضه می کنند و از بهترین کاری که انجام می دهند، چه فروش یک محصول یا خدمات امرار معاش می کنند. به احتمال زیاد شما اصلا در کلاس های مربوط به کسب و کارها یا به میزان کافی برای مدیریت موثر یک کسب و کار شرکت نکرده اید. اشکالی ندارد. شما نمی تواند در همه وجوه کسب و کار متخصص باشید.
در ادامه با #شارا همراه باشید:
https://www.shara.ir/view/48856/
یکی از حیاتی ترین و اغلب نادیده گرفته شده ترین زمینه در کسب و کار که باید به آن توجه کنید، #مدیریت_کسبوکار است. اما آن را نادیده نگیرید، چرا که مهارت های خوب مدیریت کسب و کار باعث رشد و شکوفایی کسب و کار شما در سال های آینده می شود.
#مدیریت_خوب کسب و کار به دلایل مختلف می تواند برای شرکت های نوپا و استارت آپ ها پیچیده باشد. در درجه اول، به این دلیل که صاحبان مشاغل، کسب و کار خود را شروع کردند تا از مهارتی که باید به جهان ارائه دهند بهره ببرند. آنها پیشنهاد خود را به دنیا عرضه می کنند و از بهترین کاری که انجام می دهند، چه فروش یک محصول یا خدمات امرار معاش می کنند. به احتمال زیاد شما اصلا در کلاس های مربوط به کسب و کارها یا به میزان کافی برای مدیریت موثر یک کسب و کار شرکت نکرده اید. اشکالی ندارد. شما نمی تواند در همه وجوه کسب و کار متخصص باشید.
در ادامه با #شارا همراه باشید:
https://www.shara.ir/view/48856/
7 راهکار برای #مدیر_خوببودن
یکی از حیاتی ترین و اغلب نادیده گرفته شده ترین زمینه در کسب و کار که باید به آن توجه کنید، #مدیریت_کسبوکار است. اما آن را نادیده نگیرید، چرا که مهارت های خوب مدیریت کسب و کار باعث رشد و شکوفایی کسب و کار شما در سال های آینده می شود.
#مدیریت_خوب کسب و کار به دلایل مختلف می تواند برای شرکت های نوپا و استارت آپ ها پیچیده باشد. در درجه اول، به این دلیل که صاحبان مشاغل، کسب و کار خود را شروع کردند تا از مهارتی که باید به جهان ارائه دهند بهره ببرند. آنها پیشنهاد خود را به دنیا عرضه می کنند و از بهترین کاری که انجام می دهند، چه فروش یک محصول یا خدمات امرار معاش می کنند. به احتمال زیاد شما اصلا در کلاس های مربوط به کسب و کارها یا به میزان کافی برای مدیریت موثر یک کسب و کار شرکت نکرده اید. اشکالی ندارد. شما نمی تواند در همه وجوه کسب و کار متخصص باشید.
در ادامه با #شارا همراه باشید:
https://www.shara.ir/
یکی از حیاتی ترین و اغلب نادیده گرفته شده ترین زمینه در کسب و کار که باید به آن توجه کنید، #مدیریت_کسبوکار است. اما آن را نادیده نگیرید، چرا که مهارت های خوب مدیریت کسب و کار باعث رشد و شکوفایی کسب و کار شما در سال های آینده می شود.
#مدیریت_خوب کسب و کار به دلایل مختلف می تواند برای شرکت های نوپا و استارت آپ ها پیچیده باشد. در درجه اول، به این دلیل که صاحبان مشاغل، کسب و کار خود را شروع کردند تا از مهارتی که باید به جهان ارائه دهند بهره ببرند. آنها پیشنهاد خود را به دنیا عرضه می کنند و از بهترین کاری که انجام می دهند، چه فروش یک محصول یا خدمات امرار معاش می کنند. به احتمال زیاد شما اصلا در کلاس های مربوط به کسب و کارها یا به میزان کافی برای مدیریت موثر یک کسب و کار شرکت نکرده اید. اشکالی ندارد. شما نمی تواند در همه وجوه کسب و کار متخصص باشید.
در ادامه با #شارا همراه باشید:
https://www.shara.ir/
چرا #مدیریت_خوب مهم است؟
ارزش و اهمیت مدیریت خوب در شرکتها و تاثیر غیرقابلانکار آن بر قدرت پیشبینیکنندگی شرکتها هنگامی بیشتر نمایان میشود که ما به وضعیت نابسامان و نامطلوب شرکتهایی نگاه کنیم که از مدیریت مطلوبی برخوردار نیستند و همین #ضعفهای_مدیریتی است که از توان آنها برای پیشبینی آینده و استفاده از فرصتهای آتی میکاهد.
در ادامه با #شارا همراه باشید:
https://www.shara.ir/view/49640/
ارزش و اهمیت مدیریت خوب در شرکتها و تاثیر غیرقابلانکار آن بر قدرت پیشبینیکنندگی شرکتها هنگامی بیشتر نمایان میشود که ما به وضعیت نابسامان و نامطلوب شرکتهایی نگاه کنیم که از مدیریت مطلوبی برخوردار نیستند و همین #ضعفهای_مدیریتی است که از توان آنها برای پیشبینی آینده و استفاده از فرصتهای آتی میکاهد.
در ادامه با #شارا همراه باشید:
https://www.shara.ir/view/49640/