#امنیت_روانی در محیط کار؛ چیستی و چرایی
یکی از مشکلاتی که سازمان‌ها کم و بیش با آن مواجه هستند، #خودسانسوری_کارکنان است. خودسانسوری (Self-censorship) پدیده‌ای است که در آن کارکنان، اطلاعات، دانش، ایده‌ها و عقاید خود را ابراز نمی‌کنند. این پدیده می‌تواند ناشی از عوامل مختلفی باشد که مهم‌ترین آن نبود امنیت روانی در #محیط_کار است.
#امنیت_روانی در محیط کار به شرایطی اطلاق می‌شود که در آن کارکنان بدون ترس از قضاوت شدن، آزادانه عقاید خود را ابراز می‌کنند. زمانی که به هر دلیل ابراز عقیده، اشتباه کردن، سوال کردن یا حتی کمک خواستن و ارائه یک ایده با تهدید مواجه شود در آن محیط امنیت روانی وجود ندارد. تهدید به انواع مختلف می‌تواند بروز کند.
در ادامه با #شارا همراه باشید:
https://www.shara.ir/view/46143/
یکی از مشکلاتی که سازمان‌ها کم و بیش با آن مواجه هستند، #خودسانسوری_کارکنان است. خودسانسوری (Self-censorship) پدیده‌ای است که در آن کارکنان، اطلاعات، دانش، ایده‌ها و عقاید خود را ابراز نمی‌کنند. این پدیده می‌تواند ناشی از عوامل مختلفی باشد که مهم‌ترین آن نبود امنیت روانی در #محیط_کار است.
#امنیت_روانی در محیط کار به شرایطی اطلاق می‌شود که در آن کارکنان بدون ترس از قضاوت شدن، آزادانه عقاید خود را ابراز می‌کنند. زمانی که به هر دلیل ابراز عقیده، اشتباه کردن، سوال کردن یا حتی کمک خواستن و ارائه یک ایده با تهدید مواجه شود در آن محیط امنیت روانی وجود ندارد. تهدید به انواع مختلف می‌تواند بروز کند.
در ادامه با #شارا همراه باشید:
https://www.shara.ir/view/46143/
🟠 تصمیم ندارم در باره احضارم بنویسم. در دادگاه حرف می‌زنم.
ولی حیف است نگویم؛ که ادامه این اعلام جرم‌ها موجب بی‌اثری و کاهش اعتبار نوشته‌ها در دفاع از حمله ایران یا نقد و رد اسراییل می‌شود نویسنده مستقل از نوشتن در این مورد پرهیز خواهد کرد.
#امنیت_روانی جامعه اینچنین نابود می‌شود.
با کلیک روی لینک زیر به کانال تلگرام ما بپیوندید:
https://telegram.me/sharaPR
◽️
ولی حیف است نگویم؛ که ادامه این اعلام جرم‌ها موجب بی‌اثری و کاهش اعتبار نوشته‌ها در دفاع از حمله ایران یا نقد و رد اسراییل می‌شود نویسنده مستقل از نوشتن در این مورد پرهیز خواهد کرد.
#امنیت_روانی جامعه اینچنین نابود می‌شود.
با کلیک روی لینک زیر به کانال تلگرام ما بپیوندید:
https://telegram.me/sharaPR
◽️