#آثار_برگزیده_اینفوگرافیک پانزدهمین جشنواره ملی انتشارات روابط‌عمومی/ بخش اول

نقدهایی به آثار از بعد خلاقانه و منحصر به فرد وارد است در بیشتر آنها از قالب های آماده گرافیکی استفاده شده است یا بعضاً اثری کپی بوده اند. آثار دارای مشکلاتی به لحاظ فونت، رنگ، ساختار گرافیکی، بهره گیری از عناصر بصری و نوشتاری مازاد هستند.

در ادامه با #شارا همراه باشید:

https://www.shara.ir/view/45879/

بهبود #مهارت‌های_مدیریتی

#مایک_میکالوویچ- هر کارآفرین عملا به شیوه‌های بسیار گوناگون می‌تواند وضعیت مدیریتی خود را بهبود بخشد. بسیاری از این راهکارها بسیار به شما نزدیک هستند و چه بسا ناخودآگاهانه از آنها استفاده کنید. اما باید بتوانید از این شیوه‌ها آگاه شوید. هدف ما در اینجا معرفی «راه‌های غیرمنتظره و نامعمولی» است که باعث می‌شوند «توانایی»های مهارتی شما برای مدیریت افزایش یابد.

(1) یادگیری مهارت هایی چون رانندگی
(2) آموزش کار جمعی
(3) آموزش داوطلبی
(4) آموزش سازمانی
(5) آموزش ریسک کردن
(6) آموزش ترس
(7) آموزش زبان بدن

در ادامه با #شارا همراه باشید:

https://www.shara.ir/view/2402/

چگونه یک #راهبر_مجازی باشیم؟

چقدر در مورد مدیریت کارکنان غیرحضوری به خود اطمینان دارید؟ اگر فکر می‌کنید که جواب این سوال را با به کارگیری دوباره تکنیک‌های آزموده شده در قدیم، می‌توان پاسخ داد، با شوک سختی مواجه خواهید شد.

آنچه روشن است این است که دیدگاه‌های متفاوتی درباره ماهیت ایده‌آل یک مدیر از راه‌دور وجود دارد. برخی می‌گویند مجموعه مهارت‌های مورد نیاز آن مشابه مدیریت سنتی و حضوری است، اما همه ویژگی‌های آن باید تقویت شود. برخی دیگر معتقدند که این امر ارتباط چندانی به مدیر بودن ندارد، بلکه مربوط به راهبری و راهنمایی است.

در ادامه با #شارا همراه باشید:

https://www.shara.ir/view/2668/

#آژانس‌های_برتر_روابط‌عمومی در سال 2020

#آژانس_روابط‌عمومی در واقع یک شرکت روابط‌عمومی است که اساساً سعی دارد تصویر مناسب و برند موفقی از شما ارایه و به کسب‌وکار شما رونق بخشد.

#آژانس‌های_موفق _روابط‌عمومی 5 کار مهم برای شما انجام می‌دهند:

1 – روابط شما را با رسانه‌های گروهی تقویت می نمایند.
2 – رویدادهای خبری و مناسبتی شما را به نحو احسن پوشش می دهند.
3 – برندسازی کرده تا شما در دل و جان مخاطبان و مشتریان جای بگیرید.
4 – بحران‌های کاری شما را مدیریت کرده و شما را از رسوایی و سقوط و ... نجات می دهند.
5 – رفتار بازار، مصرف کنندگان و رقبا را رصد کرده و گزارش های دوره ای همراه با راهکارهای عملیاتی برای شما تهیه می‌نمایند.

در ادامه با #شارا همراه باشید:

https://www.shara.ir/view/45880/

فرصت امروز/ #تقویم_محتوا

#تقویم_محتوا یک برنامۀ مکتوب است و تمام اطلاعات لازم برای سازماندهی، تولید و انتشار محتوای شما، در آن درج می شود.

این تقویم یک منبع کامل از تمام فعالیت های پیش رو است که در اختیار اعضای تیم محتوا قرار می دهید تا فرآیند های خود را بهتر مدیریت و کنترل کنند.

اینکه در #تقویم_محتوا چه اطلاعاتی درج شود به خود شما بستگی دارد اما معمولاً در آن موارد زیر را ثبت می کنند:

موضوع محتوا
زمان تولید محتوا
زمان انتشار محتوا
محل انتشار محتوا
تولیدکنندۀ محتوا
ویراستار محتوا
کارشناس توزیع محتوا
لینکی از محتوای منتشرشده
آخرین وضعیت
میزان اثربخشی

شما می توانید #تقویم_محتوایی را در چند شکل و قالب ایجاد کنید؛ مثلاً یک تقویم برای برنامه های بلندمدت خود داشته باشید و در کنار آن در تقویم های کوچک تر برنامه های محتوای ماهانه و هفتگی خود را مشخص کنید.


////

نشست شورای روابط عمومی های دبیرخانه و سازمان های #مناطق_آزاد کشور برگزار شد

#مشاور_رئیس‌جمهور و دبیرشورایعالی مناطق آزاد و ویژه اقتصادی یکپارچگی، هماهنگی و صداقت در ارائه موضوعات بر اساس نیاز مخاطب و با هدف مشخص را از وظایف روابط‌عمومیها برشمرد.

#مرتضی_بانک امروز سه شنبه (9 دی ماه) در نشست شورای روابط عمومی های دبیرخانه و سازمان های مناطق آزاد کشور، توجه به موضوع «خبر» و «اطلاع رسانی» را مهم و ضروری دانست و گفت: در اطلاع رسانی و انتشار محتوای خبری، روایت صحیح از دستاوردها برای ما مهم است. در بحث خبر وها، بیش از هر چیز شناخت فضای مخاطبین بسیار حائز اهمیت است.

او با اشاره به اینکه روابط عمومی ها باید شناخت کاملی از فضای مخاطبین و فضای اجتماعی داشته باشند افزود: مدیران روابط عمومی باید نسبت به مسائل روانشناسی، سیاسی، اقتصادی، خبری و ... شناخت داشته باشند تا بتوانند تصمیم درستی در نحوه مناسب انتشار اخبار اتخاذ کنند

در ادامه با #شارا همراه باشید:

https://www.shara.ir/view/45886/

21 راهکار در برخورد با #بحران‌های_طبیعی

«#افشین_وزیریان» تسهیلگر اجتماعی، مطلبی را در کانال تلگرامی خود تحت عنوان «پیشنهاداتی برای کنشگران و فعالین اجتماعی در خصوص کمک به مناطق سیل‌زده»، به اشتراک گذاشته است.

در ذیل 21 راهکار در برخورد با بحران‌های طبیعی، از زبان «افشین وزیریان»، ارائه شده است:

در ادامه با #شارا همراه باشید:

https://www.shara.ir/view/45872/

«#اروپای_دیجیتال»

«#تحول_دیجیتالی» اصطلاحی که مدت خیلی زیادی از رواج آن نمی‌گذرد، با جست‌وجو در «گوگل ترند» می‌توان متوجه شد که بین سال‌های ۲۰۱۳ و ۲۰۱۴ این اصطلاح بسیار مورد توجه قرار گرفته بود.

‌#دیجیتالی‌سازی شامل مجموعه اقدام‌هایی است که کشورها برای به‌کارگیری فناوری‌های نو و صد البته بهره‌برداری از منافع آن‌ها برای گسترش و پیشبرد اهداف خود انجام می‌دهند.

در بودجه بلندمدت اتحادیه اروپا از سال جدید میلادی تا سال ۲۰۲۷، کمیسیون اتحادیه اروپا برنامه «#اروپای_دیجیتال» را با بودجه کل ۸.۲ میلیارد یورو پیشنهاد کرده است که بر ایجاد ظرفیت‌های راهبردی دیجیتال در این اتحادیه و بهبود استفاده گسترده از فناوری‌های دیجیتال تمرکز دارد. اقدامات این برنامه برای شکل دادن و حمایت از تحول دیجیتالی جامعه و اقتصاد است.

در ادامه با #شارا همراه باشید:

https://www.shara.ir/view/45888/

فیلم/ سخنرانی کامل #معاون_مطبوعاتی و اطلاع‌رسانی وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی در مراسم اختتامیه #پانزدهمین_جشنواره_ملی_انتشارات_روابط‌عمومی

#محمد_خدادی معاون مطبوعاتی و اطلاع‌رسانی وزیر فرهنگ و ارشاد اسلامی نیز در جمع مدیران و کارشناسان روابط‌عمومی حاضر در مراسم اختتامیه #پانزدهمین_جشنواره_ملی_انتشارات_روابط‌عمومی که سوم دی ماه 1399در مرکز همایش‌های سازمان مدیریت صنعتی برگزار شد با بیان اینکه روابط‌عمومی‌ها در دوران بحران دانش و مهارت، نقش اساسی در تولید محتوا دارند گفت: #روابط‌عمومی‌ها، نمایندگان افکارعمومی و همکار رسانه‌ها هستند ونباید شبکه‌های پیام‌رسان اجتماعی را رقیب خود قلمداد کنند.

در ادامه با #شارا همراه باشید:

https://www.shara.ir/view/45837/

#مدیرعامل_سروش: پیام‌رسان های ایرانی به سختی کاربر جذب می‌کنند

روزنامه جوان با انتشار مصاحبه‌ای از مدیر یک #پیام‌رسان_بومی از رشد گسترده تلگرام به‌رغم فیلترینگ آن خبر داد.

براساس آماری که نوین هاب (پلت‌فرم مدیریت شبکه‌های اجتماعی) منتشر کرده فعالیت کاربران در پیام‌رسان‌های ایرانی چندان رشدی نداشته این #پیام‌رسان_ایرانی هم اکنون ۲ میلیون و ۸۰۰ هزار کاربر دارد. این درحالی است که پیام‌رسان‌های بومی پیش و پس از فیلترینگ #تلگرام از حمایت مالی و معنوی گسترده‌ای برخوردار بوده‌اند.

در ادامه با #شارا همراه باشید:

https://www.shara.ir/view/45894/

شبکه‌های اجتماعی؛ راه و بیراهه #روزنامه‌نگاران

#شبکه‌های_اجتماعی مدلی از اطلاع‌رسانی را پیش روی مخاطبان قرار داده که بسیاری از آنها را از مراجعه به جریان‌های اصلی و سنتی رسانه‌ای بی‌نیاز کرده است. از این رو شاهد حضور روزافزون رسانه‌ها و #روزنامه‌نگاران در این فضا بوده‌ایم.

با این حال به‌دلیل ماهیت متفاوت این شبکه‌ها نسبت به #رسانه‌های_سنتی حضور روزنامه‌نگاران در این فضا که عمدتا از نام رسانه‌هایشان استفاده می‌کنند و در حین حال مکررا در معرض قضاوت قرار می‌گیرند می‌تواند تبعاتی هم داشته باشد.

در ادامه با #شارا همراه باشید:

https://www.shara.ir/view/45895/

در گفتگو با صاحب‌نظران روابط‌عمومی‌ مطرح شد:
دوران #کرونا، الزام و فرصتی برای #دیجیتالی‌شدن_روابط‌عمومی‌ها

واحدهای روابط‌عمومی‌ در سازمان‌ها با توجه به ماهیت و وظایف‌شان در حوزه اطلاع‌رسانی و اطلاع‌یابی نقشی مهم و تاثیرگذار برای فرهنگ‌سازی، آموزش و مقابله با بیماری #کرونا به عنوان یک مسِئولیت اجتماعی برعهده دارند، در همین رابطه گفتگویی را با تعدادی از اساتید و صاحب‌نظران و فعالان بخش روابط‌عمومی‌ انجام دادیم که آنچه در زیر می‌خوانید حاصل این گفتگوهاست:

در ادامه با #شارا همراه باشید:

https://www.shara.ir/view/45891/

اینفوگرافی/ #کرونا در سالی که گذشت

///

معرفی/ کتاب #مربی_تریلیارد_دلار

همان گروهِ تدوین‌کننده کتاب “گوگل چگونه کار می‌کند” این بار با درس‌های مدیریتی از رهبر افسانه‌ای و مدیر اجرایی کسب‌وکار، #بیل_کمپبل باز گشته‌اند. کسی که آموزش‌هایش به بسیاری از کارآفرینان موفق مدرن دوران ما کمک کرده است تا ارزشی بالغ بر یک تریلیارد دلار در بازار ایجاد شود.

در ادامه با #شارا همراه باشید:

https://www.shara.ir/view/45873/

انسان‌هایی که دائما درگیری ذهنی دارند؟!؟!

#حسن_خسروی – مشاور و مدرس دانشگاه – مولف کتاب مهارت های زندگی - ذهن و فکر شما باید رو به جلو و ساختن آینده ای شاد و درخشان و موفق باشد نه اینکه پر شده باشد از خاطرات منفی و #اخبار_آزار_دهنده. تا می توانید اخبار بد و سخت و ناراحت کننده و منفی گوش ندهید و نخوانید. چون اول به روح و جسم خود آسیب می زنید.

در ادامه با #شارا همراه باشید:

https://www.shara.ir/view/45898/

پنج مرحله‌ برای عبور از مرحله #رهبری_سازمانی خوب به #رهبری_سازمانی_فوق‌العاده

از دیدگاه #جیمز_کالینز – محقق برجسته حوزه پایداری و رشد شرکت‌ها- رهبران سازمانی می‌توانند پنج مرحله را تجربه کنند؛ در هر مرحله رهبر سازمانی به جز خصوصیت بارز آن مرحله، خصوصیات مرحله قبلی را نیز داراست.

در ادامه با #شارا همراه باشید:

https://www.shara.ir/view/45877/