راهکارهایی برای حرفه ای جلوه کردن #کار_و_کسب جدید شما
در هر حوزه ای که به عنوان یک #کار_و_کسب جدید فعالیت بکنید، با دشواری هایی برای کسب اعتبار و بدست آوردن سهم از بازار خودتان دسته و پنجه نرم می کنید. ممکن است دارای مهارت، دانش، تعهد و حتی مهارت های ارتباطی لازم در دنیای امروز را هم داشته باشید؛ اما حقیقت این است که مشتریان اغلب به یک تازه وارد با درجه ای از شک و سوء ظن برخورد می‌کنند.
یک #آدرس_مجزا برای ارائه داشته باشید
#پوشش_حرفه ای داشته باشید
خیلی نگران #عناوین نباشید
از کلمه “#ما” بجای “#من” بهره ببرید
به #وبسایت خود توجه ویژه ای داشته باشید
در ادامه با #شارا همراه باشید:
https://www.shara.ir/view/37166/
در هر حوزه ای که به عنوان یک #کار_و_کسب جدید فعالیت بکنید، با دشواری هایی برای کسب اعتبار و بدست آوردن سهم از بازار خودتان دسته و پنجه نرم می کنید. ممکن است دارای مهارت، دانش، تعهد و حتی مهارت های ارتباطی لازم در دنیای امروز را هم داشته باشید؛ اما حقیقت این است که مشتریان اغلب به یک تازه وارد با درجه ای از شک و سوء ظن برخورد می‌کنند.
یک #آدرس_مجزا برای ارائه داشته باشید
#پوشش_حرفه ای داشته باشید
خیلی نگران #عناوین نباشید
از کلمه “#ما” بجای “#من” بهره ببرید
به #وبسایت خود توجه ویژه ای داشته باشید
در ادامه با #شارا همراه باشید:
https://www.shara.ir/view/37166/
#اخلاق_شهروندی برای #لحظات_بحرانی
به یک #آرامش روحی برسید وقتی که توقع بهترین ها را نداشته باشید. با در نظر گرفتن بدترین احتمال ها کمی به خودتان مجال بیشتر در شرایط سخت کنونی بدهید. #لحظات_بحرانی و همه خطرات ناشناخته اش را به حداقل برسانید. آنقدر بترسید که حوصله تان از ترس، سر برود.
#بپذیریم –
#عبور کنیم –
#ما نشان نشده ایم –
#عشق –
#بخشنده –
#بدبینی –
در ادامه با #شارا همراه باشید:
https://www.shara.ir/view/42130/
به یک #آرامش روحی برسید وقتی که توقع بهترین ها را نداشته باشید. با در نظر گرفتن بدترین احتمال ها کمی به خودتان مجال بیشتر در شرایط سخت کنونی بدهید. #لحظات_بحرانی و همه خطرات ناشناخته اش را به حداقل برسانید. آنقدر بترسید که حوصله تان از ترس، سر برود.
#بپذیریم –
#عبور کنیم –
#ما نشان نشده ایم –
#عشق –
#بخشنده –
#بدبینی –
در ادامه با #شارا همراه باشید:
https://www.shara.ir/view/42130/
#معادله‌ای_ساده؛ یک اپیدمی به تنهایی گسترش نمی‌یابد #ما آن را گسترش می‌دهیم
اگر رعایت نکنید، وارد شرایطی می‌شویم که کنترل آن دشوار است. ما واقعاً در یک نقطه عطف هستیم همه چیز می‌تواند به هر دو صورت انجام شود. مراکز خدمات بهداشتی باید راه‌هایی برای ردیابی و شناسایی زنجیره انتقال اپیدمی پیدا کنند.
در ادامه با #شارا همراه باشید
https://www.shara.ir/view/44980/
اگر رعایت نکنید، وارد شرایطی می‌شویم که کنترل آن دشوار است. ما واقعاً در یک نقطه عطف هستیم همه چیز می‌تواند به هر دو صورت انجام شود. مراکز خدمات بهداشتی باید راه‌هایی برای ردیابی و شناسایی زنجیره انتقال اپیدمی پیدا کنند.
در ادامه با #شارا همراه باشید
https://www.shara.ir/view/44980/
بیش از «#من» به «#ما» توجه کنیم
اگر موفقیت‌ها و دستاوردهای گروه تنها به حساب رهبر گروه/سازمان گذاشته شود، یا او بر نقش تک تک اعضا در این موفقیت – چه داخل گروه و چه بیرون از آن- توجه نداشته باشد، چه اتفاقی خواهدافتاد؟ آیا احساس تعلق اعضا با گروه پایدار خواهد ماند؟ بدون آنکه اعضا هدف گروه را هدف خودشان بدانند، آیا کارهای فوق‌العاده صورت خواهد پذیرفت؟
یکی از ویژگی‌های #رهبران_فوق‌العاده آن است که در صحبت‌ها و رفتارشان، کمتر اثری از «#من» می‌توان یافت. آنها بیشتر بر اسم، هویت و پیشرفت گروه خود تعلق خاطر دارند تا خودشان. این نگرش آرام آرام تبدیل به فرهنگ گروه می‌شود و موجب می‌گردد که هر عضو گروه خودش کارهای خودش را رهبری نماید.
////
////
اگر موفقیت‌ها و دستاوردهای گروه تنها به حساب رهبر گروه/سازمان گذاشته شود، یا او بر نقش تک تک اعضا در این موفقیت – چه داخل گروه و چه بیرون از آن- توجه نداشته باشد، چه اتفاقی خواهدافتاد؟ آیا احساس تعلق اعضا با گروه پایدار خواهد ماند؟ بدون آنکه اعضا هدف گروه را هدف خودشان بدانند، آیا کارهای فوق‌العاده صورت خواهد پذیرفت؟
یکی از ویژگی‌های #رهبران_فوق‌العاده آن است که در صحبت‌ها و رفتارشان، کمتر اثری از «#من» می‌توان یافت. آنها بیشتر بر اسم، هویت و پیشرفت گروه خود تعلق خاطر دارند تا خودشان. این نگرش آرام آرام تبدیل به فرهنگ گروه می‌شود و موجب می‌گردد که هر عضو گروه خودش کارهای خودش را رهبری نماید.
////
////