نشست تخصصی/ بررسی #بحران_تئاتر و ارتباطات در #پساکرونا
هم اندیشی مدیر کل مرکز هنرهای نمایشی با هییت مدیره کانون روابط عمومی و تبلیغات خانه تئاتر برای بازنگری شرایط کنونی #ارتباطات تئاتر برگزار شد.
در ادامه با #شارا همراه باشید:
https://www.shara.ir/view/43195/
هم اندیشی مدیر کل مرکز هنرهای نمایشی با هییت مدیره کانون روابط عمومی و تبلیغات خانه تئاتر برای بازنگری شرایط کنونی #ارتباطات تئاتر برگزار شد.
در ادامه با #شارا همراه باشید:
https://www.shara.ir/view/43195/
فرصت امروز/ نحوه #تولید_محتوا در روزهای #کرونایی
1- #نیاز_اطلاعاتی_مخاطبان خود را مورد توجه قرار دهید
2- بر روی #فروش در روزهای #پساکرونا تمرکز کنید
3- استفاده مجدد از #ایمیل_مارکتینگ را در دستور کار خود قرار دهید
4- از #مخاطبان خود استفاده کنید
5- #وبینار داشته باشید
///
1- #نیاز_اطلاعاتی_مخاطبان خود را مورد توجه قرار دهید
2- بر روی #فروش در روزهای #پساکرونا تمرکز کنید
3- استفاده مجدد از #ایمیل_مارکتینگ را در دستور کار خود قرار دهید
4- از #مخاطبان خود استفاده کنید
5- #وبینار داشته باشید
///
فرصت امروز/ #دورکاری
اکنون در سراسر جهان تعداد #دورکارها نسبت به افرادی که به شیوه رایج در شرکت ها حضور پیدا می کنند، افزایش پیدا کرده است. آمارها در این زمینه حاکی از آن است که در بسیاری از بخش ها، #دورکاری حتی با افزایش راندمان همراه بوده است.
به همین خاطر حتی در دوران #پساکرونا نیز شاهد تداوم این روند خواهیم بود. خوشبختانه تکنولوژی نیز به حدی پیشرفت کرده است که امکان انجام این اقدام، وجود داشته باشد. در کنار این مسئله، نکته ای که باید به آن توجه داشته باشید این است که #دورکاری نباید باعث کاهش درآمد کارمندان شود.
درواقع با توجه به این امر که نبود کارمندان در شرکت نیاز شما به محیطی بزرگ و در اختیار قرار دادن انواع امکانات را از بین می برد، بهتر است که به وضعیت درآمدی کارمندان خود نیز توجه داشته باشید. درواقع آنها از امکانات شخصی بیشتری استفاده می کنند و تحت این شرایط کاهش درآمد آنها، منصفانه نخواهد بود. به همین خاطر ضروری است تا آنها را نیز در سود این اقدام شریک نمایید.
در کنار این موضوع توجه داشته باشید که #دورکاری برای کارمندان نیز دارای مزیت هایی است که مهمترین آن، کاهش هزینه های رفت و آمد و امکان ایجاد تعادل بهتر میان کار و زندگی شخصی است. به همین خاطر بعید است که اجرای چنین طرحی، با مخالفت همراه باشد.
/////
اکنون در سراسر جهان تعداد #دورکارها نسبت به افرادی که به شیوه رایج در شرکت ها حضور پیدا می کنند، افزایش پیدا کرده است. آمارها در این زمینه حاکی از آن است که در بسیاری از بخش ها، #دورکاری حتی با افزایش راندمان همراه بوده است.
به همین خاطر حتی در دوران #پساکرونا نیز شاهد تداوم این روند خواهیم بود. خوشبختانه تکنولوژی نیز به حدی پیشرفت کرده است که امکان انجام این اقدام، وجود داشته باشد. در کنار این مسئله، نکته ای که باید به آن توجه داشته باشید این است که #دورکاری نباید باعث کاهش درآمد کارمندان شود.
درواقع با توجه به این امر که نبود کارمندان در شرکت نیاز شما به محیطی بزرگ و در اختیار قرار دادن انواع امکانات را از بین می برد، بهتر است که به وضعیت درآمدی کارمندان خود نیز توجه داشته باشید. درواقع آنها از امکانات شخصی بیشتری استفاده می کنند و تحت این شرایط کاهش درآمد آنها، منصفانه نخواهد بود. به همین خاطر ضروری است تا آنها را نیز در سود این اقدام شریک نمایید.
در کنار این موضوع توجه داشته باشید که #دورکاری برای کارمندان نیز دارای مزیت هایی است که مهمترین آن، کاهش هزینه های رفت و آمد و امکان ایجاد تعادل بهتر میان کار و زندگی شخصی است. به همین خاطر بعید است که اجرای چنین طرحی، با مخالفت همراه باشد.
/////
5 رویکرد برتر برای پایان بخشیدن به #کشمکش‌های_درون‌سازمانی
#همکاری‌های_درون‌سازمانی و مشارکت واحدهای مختلف در پروژه‌ها، دیگر یک هدف یا حتی وسیله‌ای برای رسیدن به اهداف نیست. در دوران #پساکرونا و تلاطم‌های ناشی از فناوری‌های دیجیتال، همکاری‌های درون‌سازمانی تبدیل به یک لازمه و استراتژی ضروری شده‌اند که بدون آنها بقای کسب‌وکارها به خطر می‌افتد. با افزایش همکاری‌های درون‌سازمانی، نه تنها می‌توان از ضایعات و هزینه‌ها کاست بلکه درآمدهای مالی هم افزایش می‌یابد.
در ادامه با #شارا همراه باشید
https://www.shara.ir/view/44829/
#همکاری‌های_درون‌سازمانی و مشارکت واحدهای مختلف در پروژه‌ها، دیگر یک هدف یا حتی وسیله‌ای برای رسیدن به اهداف نیست. در دوران #پساکرونا و تلاطم‌های ناشی از فناوری‌های دیجیتال، همکاری‌های درون‌سازمانی تبدیل به یک لازمه و استراتژی ضروری شده‌اند که بدون آنها بقای کسب‌وکارها به خطر می‌افتد. با افزایش همکاری‌های درون‌سازمانی، نه تنها می‌توان از ضایعات و هزینه‌ها کاست بلکه درآمدهای مالی هم افزایش می‌یابد.
در ادامه با #شارا همراه باشید
https://www.shara.ir/view/44829/
۹ پیش‌بینی برای جهان #پساکرونا
کووید-۱۹ ممکن است سیستم ها و صبوری ما را تحت فشار قرار دهد، اما مقاومت ما را نیز بالا می برد و به ما اجازه می دهد راه حل های جدید و خلاقانه ای را در هنگام ضرورت توسعه دهیم. در جهان #پساکرونا، پیش‌بینی می کنم که درس هایی را در زمان مبارزه با ویروس آموختیم، به کار ببندیم و دنیای‌مان را تبدیل به جای بهتری کنیم. شما در آینده چه می‌بینید؟
در ادامه با #شارا همراه باشید:
https://www.shara.ir/view/45082/
کووید-۱۹ ممکن است سیستم ها و صبوری ما را تحت فشار قرار دهد، اما مقاومت ما را نیز بالا می برد و به ما اجازه می دهد راه حل های جدید و خلاقانه ای را در هنگام ضرورت توسعه دهیم. در جهان #پساکرونا، پیش‌بینی می کنم که درس هایی را در زمان مبارزه با ویروس آموختیم، به کار ببندیم و دنیای‌مان را تبدیل به جای بهتری کنیم. شما در آینده چه می‌بینید؟
در ادامه با #شارا همراه باشید:
https://www.shara.ir/view/45082/
آینده #دورکاری در دوران #پساکرونا
تسهیل و تسریع گفتمان‌های اجتماعی و فرابخشی بین سیاست‌گذاران و همه ذی‌نفعان تاثیرگذار و تاثیرپذیر در حوزه #دورکاری از جمله اولویت‌های اصلی در دوران #پساکرونا محسوب می‌شود که در نهایت می‌تواند تهدیدهای برآمده از همه‌گیری کووید-19را به فرصت‌های بی نظیری برای دگرگون ساختن ساختارهای سنتی کار تبدیل نمود.
در ادامه با #شارا همراه باشید:
https://www.shara.ir/view/45404/
تسهیل و تسریع گفتمان‌های اجتماعی و فرابخشی بین سیاست‌گذاران و همه ذی‌نفعان تاثیرگذار و تاثیرپذیر در حوزه #دورکاری از جمله اولویت‌های اصلی در دوران #پساکرونا محسوب می‌شود که در نهایت می‌تواند تهدیدهای برآمده از همه‌گیری کووید-19را به فرصت‌های بی نظیری برای دگرگون ساختن ساختارهای سنتی کار تبدیل نمود.
در ادامه با #شارا همراه باشید:
https://www.shara.ir/view/45404/
فرصت امروز/ تغییرات سریع #رفتار_مشتریان در دوران #پساکرونا
پس از پایان بحران #کرونا امیدهای مربوط به ثبات عرصه بازاریابی رنگ خواهد باخت. رفتار مشتریان در طول دوران پساکرونا دیگر هیچ شباهتی به دوران قبل ندارد بنابراین #برندها باید آماده پیش بینی و انطباق با تغییرات سریع در این حوزه باشند.
#رفتار_مشتریان در تعامل با رویدادهای ناگهانی عصر کرونا به شدت پیش بینی ناپذیر شده است. اگر این ویژگی رفتاری در میان مشتریان ثابت بماند، کار بازاریاب ها به شدت دشوار خواهد شد. این امر نیاز به ارزیابی داده های معتبر برای بازاریابی دیجیتال بهتر را افزایش خواهد داد. / کنت لوییس
///
پس از پایان بحران #کرونا امیدهای مربوط به ثبات عرصه بازاریابی رنگ خواهد باخت. رفتار مشتریان در طول دوران پساکرونا دیگر هیچ شباهتی به دوران قبل ندارد بنابراین #برندها باید آماده پیش بینی و انطباق با تغییرات سریع در این حوزه باشند.
#رفتار_مشتریان در تعامل با رویدادهای ناگهانی عصر کرونا به شدت پیش بینی ناپذیر شده است. اگر این ویژگی رفتاری در میان مشتریان ثابت بماند، کار بازاریاب ها به شدت دشوار خواهد شد. این امر نیاز به ارزیابی داده های معتبر برای بازاریابی دیجیتال بهتر را افزایش خواهد داد. / کنت لوییس
///
#روابط‌عمومی برای دوران #پساکرونا
همه گیری #کرونا تمام کسب و کارها در سراسر دنیا را تحت تاثیر قرار داده است. شرکت های دارای بودجه های چند میلیون دلاری نیز در طول یک سال اخیر شرایط بسیار دشواری را پش سر گذاشته اند. این امر برای بسیاری از کسب و کارها به مثابه تعطیلی، هرچند موقت، کسب و کار بود. اکنون با گذشت چند ماه از بازگشایی برخی از کسب و کارها توجه به نقش #روابط‌عمومی در بهبود جایگاه برندها ضروری خواهد بود.
در ادامه با #شارا همراه باشید:
https://www.shara.ir/view/46208/
همه گیری #کرونا تمام کسب و کارها در سراسر دنیا را تحت تاثیر قرار داده است. شرکت های دارای بودجه های چند میلیون دلاری نیز در طول یک سال اخیر شرایط بسیار دشواری را پش سر گذاشته اند. این امر برای بسیاری از کسب و کارها به مثابه تعطیلی، هرچند موقت، کسب و کار بود. اکنون با گذشت چند ماه از بازگشایی برخی از کسب و کارها توجه به نقش #روابط‌عمومی در بهبود جایگاه برندها ضروری خواهد بود.
در ادامه با #شارا همراه باشید:
https://www.shara.ir/view/46208/
#دفاتر_گوگل برای دوران #پساکرونا بازطراحی می‌شوند
#گوگل مشغول بررسی نقشه‌های جدیدی برای بازطراحی دفاتر خود در دوران پس از کرونا است تا از تراکم کارمندان بکاهد.
#گوگل مشغول بازطراحی دفاتر خود برای دوران پس از قرنطینه کووید-۱۹ است. طبق گزارش نشریه نیویورک‌تایمز گوگل برنامه‌هایی بلندپروازانه برای تغییر دفاتر خود دارد، اما برخی از این طرح‌ها پیچیده به‌نظر می‌رسند.
در ادامه با #شارا همراه باشید:
https://www.shara.ir/view/46917/
#گوگل مشغول بررسی نقشه‌های جدیدی برای بازطراحی دفاتر خود در دوران پس از کرونا است تا از تراکم کارمندان بکاهد.
#گوگل مشغول بازطراحی دفاتر خود برای دوران پس از قرنطینه کووید-۱۹ است. طبق گزارش نشریه نیویورک‌تایمز گوگل برنامه‌هایی بلندپروازانه برای تغییر دفاتر خود دارد، اما برخی از این طرح‌ها پیچیده به‌نظر می‌رسند.
در ادامه با #شارا همراه باشید:
https://www.shara.ir/view/46917/
روابط عمومی و دوران #پساکرونا
در شرایط فراگیری کرونا علیرغم تعطیلی بسیاری از مشاغل و فعالیت ها، کار و فعالیت #روابط‌عمومی نه تنها تعطیل نشد بلکه به سبب نیاز ضروری جامعه به اطلاع رسانی شفاف و دقیق، مضاعف گردید و روابط عمومی ها در حوزه های مختلف بویژه در شاخه های بهداشتی و درمانی، شرایط کاری سنگین تری را تجربه کردند.
در ادامه با #شارا همراه باشید:
https://www.shara.ir/view/47033/
در شرایط فراگیری کرونا علیرغم تعطیلی بسیاری از مشاغل و فعالیت ها، کار و فعالیت #روابط‌عمومی نه تنها تعطیل نشد بلکه به سبب نیاز ضروری جامعه به اطلاع رسانی شفاف و دقیق، مضاعف گردید و روابط عمومی ها در حوزه های مختلف بویژه در شاخه های بهداشتی و درمانی، شرایط کاری سنگین تری را تجربه کردند.
در ادامه با #شارا همراه باشید:
https://www.shara.ir/view/47033/
سه روش برای #جلب_توجه در دوران پساکرونا
بحران #کرونا روابط عمومی و ارتباطات را بسیار متحول کرده است. با شیوع همه گیری، متخصصان روابط عمومی روش هایی را برای دریافت پیام در این شرایط به کار گرفته اند. از این رو تقریباً 20 ماه دیگر، ممکن است روش های ارتباطی که در زمان اوج شیوع همه گیری به کار گرفته می شد، مناسب نباشند. باید روش و طرز تفکر خود را به روز کنید.
در عصر #پساکرونا، ما به انقلابی خلاقانه در ارتباطات دیجیتال نیاز داریم که تلفیق استراتژی دیجیتال و طراحی نوآورانه باشد تا پیام ها به سرعت انتقال داده شوند. راه حل های دیجیتالی منسوخ باید از دستور کار خارج شوند.
در ادامه با #شارا همراه باشید:
https://www.shara.ir/view/47309/
بحران #کرونا روابط عمومی و ارتباطات را بسیار متحول کرده است. با شیوع همه گیری، متخصصان روابط عمومی روش هایی را برای دریافت پیام در این شرایط به کار گرفته اند. از این رو تقریباً 20 ماه دیگر، ممکن است روش های ارتباطی که در زمان اوج شیوع همه گیری به کار گرفته می شد، مناسب نباشند. باید روش و طرز تفکر خود را به روز کنید.
در عصر #پساکرونا، ما به انقلابی خلاقانه در ارتباطات دیجیتال نیاز داریم که تلفیق استراتژی دیجیتال و طراحی نوآورانه باشد تا پیام ها به سرعت انتقال داده شوند. راه حل های دیجیتالی منسوخ باید از دستور کار خارج شوند.
در ادامه با #شارا همراه باشید:
https://www.shara.ir/view/47309/
4 موضوع مهم در #پساکرونا برای #برندها
در یک سال گذشته، برندها و کسب وکارها زیر ذره بین مردم قرار گرفتند. مشتریان نگاه متفاوتی به #برندها پیدا کردند و برندها روش های برخورد با مشتریان را تغییر داده اند. اکنون قرنطینه رو به پایان است، و کشورها به تدریج به شرایط عادی باز می گردند.
راهول راج، کارآفرین، در سایت کارآفرینی می نویسد چند نکته وجود دارد که اهالی کسب وکار و ماجراجویان در اکوسیستم های استارتاپی باید به آن توجه کنند. موضوعاتی که در پساکرونا اهمیت پیدا می کند.
در ادامه با #شارا همراه باشید
https://www.shara.ir/view/47771/
در یک سال گذشته، برندها و کسب وکارها زیر ذره بین مردم قرار گرفتند. مشتریان نگاه متفاوتی به #برندها پیدا کردند و برندها روش های برخورد با مشتریان را تغییر داده اند. اکنون قرنطینه رو به پایان است، و کشورها به تدریج به شرایط عادی باز می گردند.
راهول راج، کارآفرین، در سایت کارآفرینی می نویسد چند نکته وجود دارد که اهالی کسب وکار و ماجراجویان در اکوسیستم های استارتاپی باید به آن توجه کنند. موضوعاتی که در پساکرونا اهمیت پیدا می کند.
در ادامه با #شارا همراه باشید
https://www.shara.ir/view/47771/
پنج شهر امن جهان در دوران #پساکرونا
#شهر‌هایی که در صدر این فهرست قرار دارند، کپنهاگ، تورنتو، سنگاپور، سیدنی و توکیو همه شاخص‌هایی داشتند که نشان می‌دهد چگونه ایمنی همگانی به نوعی احساس مسئولیت و همبستگی و اعتماد اجتماعی در جامعه تبدیل شده است.
در ادامه با #شارا همراه باشید
https://www.shara.ir/view/47988/
#شهر‌هایی که در صدر این فهرست قرار دارند، کپنهاگ، تورنتو، سنگاپور، سیدنی و توکیو همه شاخص‌هایی داشتند که نشان می‌دهد چگونه ایمنی همگانی به نوعی احساس مسئولیت و همبستگی و اعتماد اجتماعی در جامعه تبدیل شده است.
در ادامه با #شارا همراه باشید
https://www.shara.ir/view/47988/