در #کنار_یکدیگر باشید
ابراز #همدلی نسبت به کارکنان و درک مشکلات و نگرانیهای آنها، مثل مرخصی بدون حقوق یا مراقبت از کودکان، بهخصوص در شرایط پرفشار از اهمیت زیادی برخوردار است.
در ادامه با #شارا همراه باشید
https://www.shara.ir/view/44827/
ابراز #همدلی نسبت به کارکنان و درک مشکلات و نگرانیهای آنها، مثل مرخصی بدون حقوق یا مراقبت از کودکان، بهخصوص در شرایط پرفشار از اهمیت زیادی برخوردار است.
در ادامه با #شارا همراه باشید
https://www.shara.ir/view/44827/
#همدلی؛ مهمترین مهارت رهبری سازمان
اگر رهبران یک #سازمان یا شرکت بهطور واقعی و از صمیم دل میخواهند همدل و همراه بودنشان را با کارکنان به اثبات برسانند باید به شکلی عملی و در کردار آن را به اثبات برسانند و خودشان پیشگام عمل به همان چیزی باشند که مدعیاش هستند و در فرهنگسازمانی مبتنی بر همدلی نیز بر آن تاکید شده است.
در غیراین صورت نمیتوان و نباید به اثربخشی حداکثری ناشی از همدلی و همراهی رهبران سازمان با کارکنان امیدوار بود.
https://www.shara.ir/view/50343/
اگر رهبران یک #سازمان یا شرکت بهطور واقعی و از صمیم دل میخواهند همدل و همراه بودنشان را با کارکنان به اثبات برسانند باید به شکلی عملی و در کردار آن را به اثبات برسانند و خودشان پیشگام عمل به همان چیزی باشند که مدعیاش هستند و در فرهنگسازمانی مبتنی بر همدلی نیز بر آن تاکید شده است.
در غیراین صورت نمیتوان و نباید به اثربخشی حداکثری ناشی از همدلی و همراهی رهبران سازمان با کارکنان امیدوار بود.
https://www.shara.ir/view/50343/