به کارکنان #اعتماد کنید، حتی اگر اعتماد کردن سخت است

یافته‌های استاد روان‌شناسی «استنفورد» درباره عوارض «#بدبینی_در_محیط_کار»، اتاق نشر این نگاه سمی را دفتر مدیر ارشد شرکت می‌داند.

این بررسی که در مجله کسب‌وکار هاروارد به چاپ رسیده، حاکی است: وقتی رهبر سازمانی به «تله بدبینی» می‌افتد، جهان‌بینی او به همه کارکنان سرایت پیدا می‌کند.

بدبینی «جذاب» است اما راه هوشمندانه مواجهه با ناشناخته‌های محیط کار، «تردید در اوضاع» است.

در ادامه با #شارا همراه باشید:

https://www.shara.ir