کاربرد #جلسات گروهی در روابط عمومی
طرح و نحوه کار #جلسات ممکن است با توجه به اندازه، تعداد شرکت‌کنندگان، بانیان جلسه، و موضوعاتی که قرار است در آن جلسه مورد بررسی قرار گیرد، تفاوت کند، اما گروه‌هایی که می‌خواهند به طور مؤثرتری کار کنند، باید از قواعد اصولی معینی که در این زمینه وجود دارد پیروی نمایند.
ادامه در #لینک زیر:
https://www.shara.ir/view/36527/
طرح و نحوه کار #جلسات ممکن است با توجه به اندازه، تعداد شرکت‌کنندگان، بانیان جلسه، و موضوعاتی که قرار است در آن جلسه مورد بررسی قرار گیرد، تفاوت کند، اما گروه‌هایی که می‌خواهند به طور مؤثرتری کار کنند، باید از قواعد اصولی معینی که در این زمینه وجود دارد پیروی نمایند.
ادامه در #لینک زیر:
https://www.shara.ir/view/36527/
چگونه #خبر را بیابیم/ آشوب ذهنی و مشکل گشائی گروهی
بسیاری از کانون‌های روابط عمومی مانند کچام با برپایی #جلسات_مشکل_گشائی گروهی به ایده‌ها و نظرات #مبتکرانه‌یی دست می‌یابند. موضوع مهم در چنین #جلساتی آن است که تمام افراد را به بیان هر نظری که به فکرشان می‌رسد تشویق میکند.
در ادامه با #شارا همراه باشید:
https://www.shara.ir/view/37900/
بسیاری از کانون‌های روابط عمومی مانند کچام با برپایی #جلسات_مشکل_گشائی گروهی به ایده‌ها و نظرات #مبتکرانه‌یی دست می‌یابند. موضوع مهم در چنین #جلساتی آن است که تمام افراد را به بیان هر نظری که به فکرشان می‌رسد تشویق میکند.
در ادامه با #شارا همراه باشید:
https://www.shara.ir/view/37900/
#استاندار_تهران خبر داد؛ حضور مدیران روابط عمومی دستگاه‌های دولتی در #جلسات_شورای_مدیران
در ادامه با #شارا همراه باشید:
https://www.shara.ir/view/38390/
در ادامه با #شارا همراه باشید:
https://www.shara.ir/view/38390/
#جلسات_ایستاده
در واقع، هدف از این پپپپپپپ3جلسه این است هر عضو تیم به سه سوال زیر پاسخ دهد:
#دیروز چه کار کردی؟
#امروز چه کار خواهی کرد؟
#موانع شما چیست؟
به خاطر داشته باشید: #جلسات_ایستاده به تیم کمک می کند تا از وضعیت فعلی کار آگاه باشد. سپس در صورت نیاز به بحث و گفتگو، می توان جلسه طولانی تری با افراد علاقه مند ترتیب داد.
در ادامه با #شارا همراه باشید:
https://www.shara.ir/view/41644/
///
در واقع، هدف از این پپپپپپپ3جلسه این است هر عضو تیم به سه سوال زیر پاسخ دهد:
#دیروز چه کار کردی؟
#امروز چه کار خواهی کرد؟
#موانع شما چیست؟
به خاطر داشته باشید: #جلسات_ایستاده به تیم کمک می کند تا از وضعیت فعلی کار آگاه باشد. سپس در صورت نیاز به بحث و گفتگو، می توان جلسه طولانی تری با افراد علاقه مند ترتیب داد.
در ادامه با #شارا همراه باشید:
https://www.shara.ir/view/41644/
///
4 نکته #تاکتیکی برای بهبود عملکرد #تیم روابط عمومی
روابط عمومی مهارت ایجاد رابطه مثبت بین یک تجارت یا سازمان با مشتری و چشم انداز آن است. #روابط‌عمومی برای بهبود ارتباطات با رسانه ها، اطلاع یابی و انتشار اطلاعات هم برنامه ریزی و فعالیت می کند. به نظر می رسد تیم روابط عمومی شما بهینه عمل می کند، اما بخش ها و مناطقی وجود دارد که نیاز به پیشرفت دارد.
#عناوین_شغلی را با هم ادغام کنید
یک #مدیر_رسانه_اجتماعی استخدام کنید
#جلسات_تیم را بهبود ببخشید
#نقش_اعضای_تیم را روشن کنید
در ادامه با #شارا همراه باشید:
https://www.shara.ir/view/41777/
روابط عمومی مهارت ایجاد رابطه مثبت بین یک تجارت یا سازمان با مشتری و چشم انداز آن است. #روابط‌عمومی برای بهبود ارتباطات با رسانه ها، اطلاع یابی و انتشار اطلاعات هم برنامه ریزی و فعالیت می کند. به نظر می رسد تیم روابط عمومی شما بهینه عمل می کند، اما بخش ها و مناطقی وجود دارد که نیاز به پیشرفت دارد.
#عناوین_شغلی را با هم ادغام کنید
یک #مدیر_رسانه_اجتماعی استخدام کنید
#جلسات_تیم را بهبود ببخشید
#نقش_اعضای_تیم را روشن کنید
در ادامه با #شارا همراه باشید:
https://www.shara.ir/view/41777/
فرصت امروز/ راهکارهای رهایی از #جلسات
یکی از اشتباهات رایج این است که همچنان #جلسات متعددی برگزار میشود. امروزه باید اولویت همه برندها، ایجاد #وبینار باشد. در هر صورت اگرچه نمی توان جهان را تغییر داد، با این حال می‌توانید خود را در شرایطی متفاوت قرار داده و زمان خود را حفظ کنید.
نکته مهم دیگر که باعث شده تا این #سخنرانی کاملا ارزشمند باشد، این است که #دیوید_گریدی در سخنان خود اعلام میکند که در زمینه #مدیریت_زمان، همه افراد به دنبال راهکارهایی کلی و همه جانبه هستند. این امر باعث میشود تا در رابطه با هر یک از آنها به خوبی عمیق نشده و راهکارها بیش از حد سطحی باشد، با این حال مسئله اصلی این است که بتوان مشکل را به صورت کامل حل کرد.
در واقع پاک کردن صورت مسئله، هیچگاه نتایج خوبی را در درازمدت به همراه نداشته است.اگر در این زمینه موردی رفتار کنیم، به مراتب بهتر خواهد بود. همچنین به این نکته توجه داشته باشید که #جلسات، معضل همه افراد محسوب نشده و مشخص بودن موضوع، باعث میشود تا همه مجبور به مشاهده یک سخنرانی برای پیدا کردن بخشهای موردنیاز خود، نباشند. این امر خود منجر به صرفه جویی در زمان خواهد شد.
//
یکی از اشتباهات رایج این است که همچنان #جلسات متعددی برگزار میشود. امروزه باید اولویت همه برندها، ایجاد #وبینار باشد. در هر صورت اگرچه نمی توان جهان را تغییر داد، با این حال می‌توانید خود را در شرایطی متفاوت قرار داده و زمان خود را حفظ کنید.
نکته مهم دیگر که باعث شده تا این #سخنرانی کاملا ارزشمند باشد، این است که #دیوید_گریدی در سخنان خود اعلام میکند که در زمینه #مدیریت_زمان، همه افراد به دنبال راهکارهایی کلی و همه جانبه هستند. این امر باعث میشود تا در رابطه با هر یک از آنها به خوبی عمیق نشده و راهکارها بیش از حد سطحی باشد، با این حال مسئله اصلی این است که بتوان مشکل را به صورت کامل حل کرد.
در واقع پاک کردن صورت مسئله، هیچگاه نتایج خوبی را در درازمدت به همراه نداشته است.اگر در این زمینه موردی رفتار کنیم، به مراتب بهتر خواهد بود. همچنین به این نکته توجه داشته باشید که #جلسات، معضل همه افراد محسوب نشده و مشخص بودن موضوع، باعث میشود تا همه مجبور به مشاهده یک سخنرانی برای پیدا کردن بخشهای موردنیاز خود، نباشند. این امر خود منجر به صرفه جویی در زمان خواهد شد.
//
تأثیر پاندمی کرونا بر #دیجیتالی_شدن_اقتصاد_آلمان
همه‌گیر شدن ویروس #کرونا دیجتالی شدن شرکت‌ها در آلمان را سرعت بخشیده است. یک سوم این شرکت‌ها استفاده از نرم‌افزارهای جدید را آغاز کرده و اکثر آنها تصمیم دارند در آینده نیز از طرح #دورکاری استفاده کنند.
همه‌گیر شدن ویروس کرونا موجب رشد ۵۵ درصدی #برنامه‌های_دیجیتال در شرکت‌های آلمانی شده است. نتایج یک نظرسنجی نشان می‌‌دهد که ۳۱ درصد شرکت‌ها در آلمان استفاده از #نرم‌افزارهای_جدیدی را برای #!ارتباط_بهتر_میان_کارکنان خود و همکاری آنها آغاز کردند. ۳۶ درصد دیگر از این شرکت‌ها میزان استفاده از ابزارهای دیجیتال موجود را افزایش داده‌اند.
۷۳ درصد این شرکت‌ها گفته‌اند که می‌خواهند پس از پاندمی #کرونا نیز از ابزارهای دیجیتالی بیشتر استفاده کنند. ۶۴ درصد آنها تصمیم دارند کنفرانس‌های آنلاین را بیشتر برگزار کنند، ۵۹ درصد قصد دارند برگزاری #جلسات_حضوری را متوقف کنند و ۶۱ درصد می‌خواهند انجام سفرهای کاری را برای همیشه محدود کنند.
در ادامه با #شارا همراه باشید:
https://www.shara.ir/view/44034/
همه‌گیر شدن ویروس #کرونا دیجتالی شدن شرکت‌ها در آلمان را سرعت بخشیده است. یک سوم این شرکت‌ها استفاده از نرم‌افزارهای جدید را آغاز کرده و اکثر آنها تصمیم دارند در آینده نیز از طرح #دورکاری استفاده کنند.
همه‌گیر شدن ویروس کرونا موجب رشد ۵۵ درصدی #برنامه‌های_دیجیتال در شرکت‌های آلمانی شده است. نتایج یک نظرسنجی نشان می‌‌دهد که ۳۱ درصد شرکت‌ها در آلمان استفاده از #نرم‌افزارهای_جدیدی را برای #!ارتباط_بهتر_میان_کارکنان خود و همکاری آنها آغاز کردند. ۳۶ درصد دیگر از این شرکت‌ها میزان استفاده از ابزارهای دیجیتال موجود را افزایش داده‌اند.
۷۳ درصد این شرکت‌ها گفته‌اند که می‌خواهند پس از پاندمی #کرونا نیز از ابزارهای دیجیتالی بیشتر استفاده کنند. ۶۴ درصد آنها تصمیم دارند کنفرانس‌های آنلاین را بیشتر برگزار کنند، ۵۹ درصد قصد دارند برگزاری #جلسات_حضوری را متوقف کنند و ۶۱ درصد می‌خواهند انجام سفرهای کاری را برای همیشه محدود کنند.
در ادامه با #شارا همراه باشید:
https://www.shara.ir/view/44034/
#جلسات_مجازی
فناوری‌های جدید دیجیتالی این امکان را به ما می‌دهند تا در زمان شرکت در #جلسات_مجازی با هم‌تیمی‌هایمان به‌طور اتوماتیک به بقیه معرفی شویم و شرح مذاکرات و تصمیمات اتخاذ‌شده توسط روبات‌ها ثبت و ضبط شوند.
در ادامه با #شارا همراه باشید
https://www.shara.ir/view/44791/
فناوری‌های جدید دیجیتالی این امکان را به ما می‌دهند تا در زمان شرکت در #جلسات_مجازی با هم‌تیمی‌هایمان به‌طور اتوماتیک به بقیه معرفی شویم و شرح مذاکرات و تصمیمات اتخاذ‌شده توسط روبات‌ها ثبت و ضبط شوند.
در ادامه با #شارا همراه باشید
https://www.shara.ir/view/44791/
هفت اصل برای حفظ انسجام #جلسات
هیچ چیز آزاردهنده‌تر از این نیست که یک #جلسه طولانی‌تر و طولانی‌تر شود. به عنوان یک مدیر، این وظیفه شماست که کاری کنید افراد از موضوع بحث خارج نشوند و سخنرانی‌های طولانی ارائه نکنند. اما چگونه می‌توانید در عین حال که افراد را متمرکز نگه می‌دارید، رفتار آمرانه نداشته باشید و خلاقیت افراد را سرکوب نکنید.
در ادامه با #شارا همراه باشید:
https://www.shara.ir/view/8775/
هیچ چیز آزاردهنده‌تر از این نیست که یک #جلسه طولانی‌تر و طولانی‌تر شود. به عنوان یک مدیر، این وظیفه شماست که کاری کنید افراد از موضوع بحث خارج نشوند و سخنرانی‌های طولانی ارائه نکنند. اما چگونه می‌توانید در عین حال که افراد را متمرکز نگه می‌دارید، رفتار آمرانه نداشته باشید و خلاقیت افراد را سرکوب نکنید.
در ادامه با #شارا همراه باشید:
https://www.shara.ir/view/8775/
7 اصل برای حفظ انسجام #جلسات
هیچ چیز آزاردهنده‌تر از این نیست که یک جلسه طولانی‌تر و طولانی‌تر شود.
به عنوان یک مدیر، این وظیفه شماست که کاری کنید افراد از موضوع بحث خارج نشوند و سخنرانی‌های طولانی ارائه نکنند. اما چگونه می‌توانید در عین حال که افراد را متمرکز نگه می‌دارید، رفتار آمرانه نداشته باشید و خلاقیت افراد را سرکوب نکنید.
در ادامه با #شارا همراه باشید:
https://www.shara.ir/view/8775/
هیچ چیز آزاردهنده‌تر از این نیست که یک جلسه طولانی‌تر و طولانی‌تر شود.
به عنوان یک مدیر، این وظیفه شماست که کاری کنید افراد از موضوع بحث خارج نشوند و سخنرانی‌های طولانی ارائه نکنند. اما چگونه می‌توانید در عین حال که افراد را متمرکز نگه می‌دارید، رفتار آمرانه نداشته باشید و خلاقیت افراد را سرکوب نکنید.
در ادامه با #شارا همراه باشید:
https://www.shara.ir/view/8775/
سه دلیل عمده فاقد کارآیی و جذابیت #جلسات_کاری
به‌طور کلی، جلسات کاری سنتی و رایج در سازمان‌ها به سه دلیل عمده، فاقد کارآیی و جذابیت برای کارکنان و گاه حتی برای خود مدیران بوده و هست که عبارت است از:
در ادامه با #شارا همراه باشید:
https://www.shara.ir/view/46813/
به‌طور کلی، جلسات کاری سنتی و رایج در سازمان‌ها به سه دلیل عمده، فاقد کارآیی و جذابیت برای کارکنان و گاه حتی برای خود مدیران بوده و هست که عبارت است از:
در ادامه با #شارا همراه باشید:
https://www.shara.ir/view/46813/
پیامد #دورکاری برای بعد از #کرونا
ورن کپی‌تاف / تحلیلگر کسب‌وکار/ ترجمه:آینده نگر - جلسات کاری آنلاین باعث شد که همکاران از خانه خود بتوانند در #جلسات شرکت کنند و ظاهراً دست‌کم مدیران شاهد این باشند که گاهی کارکنان‌شان وقتی از خارج از دفتر کار در جلسه شرکت می‌کنند می‌توانند کارهای خود را بهتر انجام دهند
در ادامه با #شارا همراه باشید:
https://www.shara.ir/view/47565/
ورن کپی‌تاف / تحلیلگر کسب‌وکار/ ترجمه:آینده نگر - جلسات کاری آنلاین باعث شد که همکاران از خانه خود بتوانند در #جلسات شرکت کنند و ظاهراً دست‌کم مدیران شاهد این باشند که گاهی کارکنان‌شان وقتی از خارج از دفتر کار در جلسه شرکت می‌کنند می‌توانند کارهای خود را بهتر انجام دهند
در ادامه با #شارا همراه باشید:
https://www.shara.ir/view/47565/
اصول #جلسات_غیرحضوری
امروزه با توجه به شرایط کرونا، دیگر شاهد برگزاری #جلسات_حضوری نیستیم. با این حال این مسئله را ابدا نباید یک نکته منفی به حساب آورد. براساس آمارها این دسته از جلسات دارای تاثیرات به مراتب بهتری هستند.
نخستین دلیل آن هم به این خاطر است که افراد در خانه خود، احساس راحتی بیشتری دارند. درواقع جهان به سمتی در حال حرکت است که اگر از تکنولوژی بیشترین استفاده را نداشته باشیم، بدون شک در بازار به شدت رقابتی حال حاضر، چیزهای زیادی را از دست خواهیم داد.
در ادامه با #شارا همراه باشید
https://www.shara.ir/view/47707/
امروزه با توجه به شرایط کرونا، دیگر شاهد برگزاری #جلسات_حضوری نیستیم. با این حال این مسئله را ابدا نباید یک نکته منفی به حساب آورد. براساس آمارها این دسته از جلسات دارای تاثیرات به مراتب بهتری هستند.
نخستین دلیل آن هم به این خاطر است که افراد در خانه خود، احساس راحتی بیشتری دارند. درواقع جهان به سمتی در حال حرکت است که اگر از تکنولوژی بیشترین استفاده را نداشته باشیم، بدون شک در بازار به شدت رقابتی حال حاضر، چیزهای زیادی را از دست خواهیم داد.
در ادامه با #شارا همراه باشید
https://www.shara.ir/view/47707/
هفت قانون مهم برای افزایش کیفیت #جلسات اداری
احتمالاً این مسائل برای تان آشناست؛ گروهی که آنها را برای شرکت در #جلسه به اتاق فرا خوانده اید تمرکز حواس ندارند و به یکجا خیره شده اند و یا به تلفن همراه خود نگاه می کنند. هنگامی که سوالی می پرسید، جز یک یا دو نفر که کاملاً بحث را در دست خود گرفته اند، کسی پاسخ نمی دهد.
در ادامه با #شارا همراه باشید
https://www.shara.ir/view/35714/
احتمالاً این مسائل برای تان آشناست؛ گروهی که آنها را برای شرکت در #جلسه به اتاق فرا خوانده اید تمرکز حواس ندارند و به یکجا خیره شده اند و یا به تلفن همراه خود نگاه می کنند. هنگامی که سوالی می پرسید، جز یک یا دو نفر که کاملاً بحث را در دست خود گرفته اند، کسی پاسخ نمی دهد.
در ادامه با #شارا همراه باشید
https://www.shara.ir/view/35714/
#جلسات_اداری
گرچه «جلسۀ اداری» پدیدۀ نسبتاً جدیدی است، انسانها از دیرباز برای اخذ تصمیمات خود گردِ هم آمده اند و شعرا و نویسندگان اَعمال آنها را در آثارشان نقل کرده اند.
ایلیاد، یکی از پایه های ادب غرب، با جلسه آغاز می شود. هومر چنان به‌دقت رفتار آدم ها در جلسات را نشان می دهد که بزرگان مدیریتِ امروز به گَرد پای او هم نمی رسند.
راهی را که هومر نشان می دهد آثار ادبی برجستۀ دیگر دنبال می کنند: آثار اصیل ادبیات غرب، دربارۀ نحوۀ ثمربخش ترکردن جلسات اداری، تعلیمات فراوانی دارند که کسی به آنها توجه نکرده است.
در ادامه با #شارا همراه باشید:
https://www.shara.ir/view/48716/
گرچه «جلسۀ اداری» پدیدۀ نسبتاً جدیدی است، انسانها از دیرباز برای اخذ تصمیمات خود گردِ هم آمده اند و شعرا و نویسندگان اَعمال آنها را در آثارشان نقل کرده اند.
ایلیاد، یکی از پایه های ادب غرب، با جلسه آغاز می شود. هومر چنان به‌دقت رفتار آدم ها در جلسات را نشان می دهد که بزرگان مدیریتِ امروز به گَرد پای او هم نمی رسند.
راهی را که هومر نشان می دهد آثار ادبی برجستۀ دیگر دنبال می کنند: آثار اصیل ادبیات غرب، دربارۀ نحوۀ ثمربخش ترکردن جلسات اداری، تعلیمات فراوانی دارند که کسی به آنها توجه نکرده است.
در ادامه با #شارا همراه باشید:
https://www.shara.ir/view/48716/
5 نکته برای رد کردن مودبانه #جلسات_بی‌فایده
نوشته تد کیترمن - سال 2022 است و ارتباط‌دهندگان همچنان در تلاشند تا جلسات بی‌فایده‌ای را که باعث اتلاف وقت و انرژی می‌شوند، کنار بگذارند.
در ادامه با #شارا همراه باشید:
https://www.shara.ir/view/48706/
نوشته تد کیترمن - سال 2022 است و ارتباط‌دهندگان همچنان در تلاشند تا جلسات بی‌فایده‌ای را که باعث اتلاف وقت و انرژی می‌شوند، کنار بگذارند.
در ادامه با #شارا همراه باشید:
https://www.shara.ir/view/48706/