#اهداف_سازمانی در ۵ گام

گاهی اهداف بیش از اندازه کلی و مبهم هستند. شرکتی مانند #فیلیپس نشان داد که می‌توان از اهداف جزئی‌تر و مشخص‌تری هم استفاده کرد که قابلیت سنجش دارند. اعلام نتایج پیشرفت کارها به ذی‌نفعان باعث می‌شود امکان نظارت و انگیزش کارکنان افزایش یابد. در این صورت، تمام افراد دخیل در پیشبرد اهداف، درک بهتری از شرایط داشته و برانگیخته‌تر خواهند شد.

در ادامه با #شارا همراه باشید:

https://www.shara.ir/view/46249/

سخنرانی دیوید جی پی فیلیپس با موضوع "#علم_جادویی_داستان‌سرایی"

"دیوید جی پی #فیلیپس" در سخنرانی خود با بیان اینکه در سال 2009، مرد روزنامه‌نگاری به نام راب واکر به دنبال جواب این سوال بود که آیا داستان‌سرایی واقعا قدرتمندترین ابزار است گفت: راب واکر برای اینکه جواب این سوال را بفهمد سراغ رایانه‌اش رفت و 200 محصول از سایت eBay خرید.

در ادامه با #شارا همراه باشید:

https://www.shara.ir/view/47314/