# بازاریابی #میکرو
با توجه به رشد فزآینده ی هزینه های تبلیغاتی # بازاریابی میکرو اهمیت بیشتری پیدا کرده است.
پیش بینی می شود تا سال 2018 #هزینه های تبلیغاتی به 662 میلیلرد دلار برسد.
متاسفانه بیشتر این هزینه هدر رفته است.
🎯🎯🎯🎯🎯
نشانی تلگرام شارا: https://telegram.me/sharaPR
با توجه به رشد فزآینده ی هزینه های تبلیغاتی # بازاریابی میکرو اهمیت بیشتری پیدا کرده است.
پیش بینی می شود تا سال 2018 #هزینه های تبلیغاتی به 662 میلیلرد دلار برسد.
متاسفانه بیشتر این هزینه هدر رفته است.
🎯🎯🎯🎯🎯
نشانی تلگرام شارا: https://telegram.me/sharaPR
Telegram
شارا - شبکه اطلاع‌رسانی روابط‌عمومی
رسانه‌ای برای روابط‌عمومی
تماس با مدیر کانال: @kargozar80
تکمله مباحث را در سایت شارا دنبال کنید...
www.shara.ir
https://kpri.ir/ مرکز تخصصی دانلود روابط‌عمومی ایران
تماس با مدیر کانال: @kargozar80
تکمله مباحث را در سایت شارا دنبال کنید...
www.shara.ir
https://kpri.ir/ مرکز تخصصی دانلود روابط‌عمومی ایران
#مدیریت_میکرو یا ذره نگر
#مدیریت_ذره‌نگر، نوعی ضعف مدیریتی است که مبین کنترل بیش از اندازه و غیر ضروری کارکنان و توجه وسواسی مدیر به جزییات کاری است و مدیران ذره نگر به دلیل غرق شدن در مسایل جزیی و پیش پا افتاده، توانایی تحلیل کل سیستم و توجه به بهره‌وری کلی را ندارند. در واقع آنها نه تنها کلیات را فدای جزییات می‌کنند، بلکه احترام و اعتماد زیر دستان را نیز از دست می‌دهند.
#میکرو_مدیران، مدیرانی هستند که به کارکنان خود بسیار نزدیکند. آنها دایماً بر کار افراد خود نظارت کرده و یک ریز اظهارنظر می‌کنند (خواه مثبت یا منفی).
کارکنان چنین مدیرانی از خود می‌پرسند چرا رییس نمی‌گذارد من کارم را انجام بدهم؟ چرا لحظه‌ای راحتم نمی‌گذارد؟ ای خدا این بار دیگر چه مساله ای را به من گوشزد خواهد کرد؟
در ادامه با #شارا همراه باشید:
https://www.shara.ir/view/37100/
#مدیریت_ذره‌نگر، نوعی ضعف مدیریتی است که مبین کنترل بیش از اندازه و غیر ضروری کارکنان و توجه وسواسی مدیر به جزییات کاری است و مدیران ذره نگر به دلیل غرق شدن در مسایل جزیی و پیش پا افتاده، توانایی تحلیل کل سیستم و توجه به بهره‌وری کلی را ندارند. در واقع آنها نه تنها کلیات را فدای جزییات می‌کنند، بلکه احترام و اعتماد زیر دستان را نیز از دست می‌دهند.
#میکرو_مدیران، مدیرانی هستند که به کارکنان خود بسیار نزدیکند. آنها دایماً بر کار افراد خود نظارت کرده و یک ریز اظهارنظر می‌کنند (خواه مثبت یا منفی).
کارکنان چنین مدیرانی از خود می‌پرسند چرا رییس نمی‌گذارد من کارم را انجام بدهم؟ چرا لحظه‌ای راحتم نمی‌گذارد؟ ای خدا این بار دیگر چه مساله ای را به من گوشزد خواهد کرد؟
در ادامه با #شارا همراه باشید:
https://www.shara.ir/view/37100/
#جستجوگرها (SEO) در سال ۲۰۱۹
با استفاده صحیح از #میکرو_دیتا به موتورهای جستجو گرها و مرورگرها و خزنده های وب امکان می دهد تا میکرو داده ها را از وب سایت شما شناسایی و بیرون بکشند و آن #اطلاعات را در اختیار #کاربران قرار دهند.
در ادامه با #شارا همراه باشید:
https://www.shara.ir/view/40347/
با استفاده صحیح از #میکرو_دیتا به موتورهای جستجو گرها و مرورگرها و خزنده های وب امکان می دهد تا میکرو داده ها را از وب سایت شما شناسایی و بیرون بکشند و آن #اطلاعات را در اختیار #کاربران قرار دهند.
در ادامه با #شارا همراه باشید:
https://www.shara.ir/view/40347/