#ایده_منتخب/ الگوی کاربردی آسیب شناسی #ارتباطات_درون_سازمانی (مطالعه موردی: شرکت فجر انرژی خلیج فارس)

#ارتباطات_سازمانی نامناسب یکی از موانع پیشرفت یک سازمان محسوب می شود. زیرا ارتباطات ابزاری مطلوب برای بالندگی سازمانها و نیروی پیشبرنده برای مدیران یک سازمام محسوب می شود. لذا شناخت #آسیب_های_ارتباطی هر سازمان می تواند یاری کننده مدیران و تقویت کننده یکپارچکی سازمانی و بهبود شرایط محیطی برای پیشرفت سازمانی باشد.

در ادامه با #شارا همراه باشید:

https://www.shara.ir/view/41058/