27 راهکار طلایی برای داشتن یک #محیط_کار با نشاط و شاداب

ترجمه و تالیف: #فرحناز_بازگیر فعال روابط عمومی و رسانه - برخوردار بودن از #شادابی و #نشاط در محیط کار، از ارکان فرهنگ سازمانی در سازمان ها و موسسات بوده و تاثیر آن در بقای سازمان، بهره وری و #رضایت_شغلی_کارکنان بر کسی پوشیده نیست. برای داشتن یک تصویر مناسب از سازمان می بایست به شادابی و #نشاط در محیط کار به چشم یک ضرورت اجتناب ناپذیر نگریست.

در ادامه با #شارا همراه باشید:

https://www.shara.ir/view/46229/