دو اصل #مدیریت_تغییر در سازمان ها
1- #سرمایه_گذاری بر روی مدیریت تغییر سازمانی
این روش های جدید پیاده سازی کارآمد تغییر را ممکن می سازند. سرمایه گذاری بر روی آنها تطابق سریع تر با سیستم های جدید و ارتقاء رضایت کارکنان را موجب می شود که منجر به اثربخشی بیشتر شرکت و سازمان می شود.
2- ارتقاء درگیری و #تعامل کارکنان
تعامل و همراه شدن کارکنان در این روند از اهمیت بسیار زیادی برخوردار است. دلیل آن این است که نه تنها آنها در واقع افرادی هستند که در آینده می خواهند از این فناوری ها یا تغییرات بطور روزانه استفاده کنند، بلکه آنها بهترین معلمین و الگو برای دیگر کارکنان هستند. درگیر شدن کارکنان و آموزش آنها در رابطه با سیستم های جدید کاری به دیگران انگیزه لازم داده و موجب می شود آنها بهتر و بهتر یاد بگیرند، چرا که احساس می کنند از حمایت لازم در هر زمان که به آن نیاز داشته باشند، برخوردار هستند.
/////
1- #سرمایه_گذاری بر روی مدیریت تغییر سازمانی
این روش های جدید پیاده سازی کارآمد تغییر را ممکن می سازند. سرمایه گذاری بر روی آنها تطابق سریع تر با سیستم های جدید و ارتقاء رضایت کارکنان را موجب می شود که منجر به اثربخشی بیشتر شرکت و سازمان می شود.
2- ارتقاء درگیری و #تعامل کارکنان
تعامل و همراه شدن کارکنان در این روند از اهمیت بسیار زیادی برخوردار است. دلیل آن این است که نه تنها آنها در واقع افرادی هستند که در آینده می خواهند از این فناوری ها یا تغییرات بطور روزانه استفاده کنند، بلکه آنها بهترین معلمین و الگو برای دیگر کارکنان هستند. درگیر شدن کارکنان و آموزش آنها در رابطه با سیستم های جدید کاری به دیگران انگیزه لازم داده و موجب می شود آنها بهتر و بهتر یاد بگیرند، چرا که احساس می کنند از حمایت لازم در هر زمان که به آن نیاز داشته باشند، برخوردار هستند.
/////
اکنون زمان #سرمایه_گذاری است: 2 نکته برای نشان دادن ارزش #رسانه_های_اجتماعی
#برایان_پیتمن - وقتی #رسانه_های_اجتماعی درگیر شما می شوند، مخاطبان شما اکنون وارد مرحله توجه شده اند. اگر آنها روی پیوند کلیک کنند یا یک ویدیو را تماشا کنند، به این معناست که آنها برای پیشبرد نتایج اقدام می کنند.
در ادامه با #شارا همراه باشید:
https://www.shara.ir/view/40480/
#برایان_پیتمن - وقتی #رسانه_های_اجتماعی درگیر شما می شوند، مخاطبان شما اکنون وارد مرحله توجه شده اند. اگر آنها روی پیوند کلیک کنند یا یک ویدیو را تماشا کنند، به این معناست که آنها برای پیشبرد نتایج اقدام می کنند.
در ادامه با #شارا همراه باشید:
https://www.shara.ir/view/40480/
5 دلیل برای #سرمایه گذاری در یک #استراتژی_روابطعمومی
#کمپینهای_روابطعمومی می توانند مشتری و کارمندان آینده نگر را به خود جلب کنند، اما تحقق این مهم به برنامه ریزی و آماده سازی نیاز دارد. با تکنیک های صحیح روابط عمومی، می توانید تبلیغات خود را افزایش داده و به دنبال جذب بهترین استعداد باشید.
- روابط عمومی منجر به #تولید می شود
- روابط عمومی #سرمایه_گذاران را جذب می کند
- روابط عمومی به جذب #استعداد کمک می کند
- روابط عمومی به شما امکان #کنترل_تبلیغات را می دهد
- روابط عمومی #مدیریت_بحران را فراهم می کند
در ادامه با #شارا همراه باشید:
https://www.shara.ir/view/42812/
#کمپینهای_روابطعمومی می توانند مشتری و کارمندان آینده نگر را به خود جلب کنند، اما تحقق این مهم به برنامه ریزی و آماده سازی نیاز دارد. با تکنیک های صحیح روابط عمومی، می توانید تبلیغات خود را افزایش داده و به دنبال جذب بهترین استعداد باشید.
- روابط عمومی منجر به #تولید می شود
- روابط عمومی #سرمایه_گذاران را جذب می کند
- روابط عمومی به جذب #استعداد کمک می کند
- روابط عمومی به شما امکان #کنترل_تبلیغات را می دهد
- روابط عمومی #مدیریت_بحران را فراهم می کند
در ادامه با #شارا همراه باشید:
https://www.shara.ir/view/42812/