شارا - شبکه اطلاع‌رسانی روابط‌عمومی
2.34K subscribers
25.5K photos
941 videos
246 files
14.5K links
رسانه‌ای برای روابط‌عمومی
تماس با مدیر کانال: @kargozar80
تکمله مباحث را در سایت شارا دنبال کنید...
www.shara.ir

https://kpri.ir/ مرکز تخصصی دانلود روابط‌عمومی ایران
Download Telegram
#سر_خط_خبرها و مطالب روابط‌عمومی

۵ ویژگی افرادی که #ارتباطات زیادی دارند

نگاهی جهانی به چگونگی تغییر رفتار مصرف کننده هم‌زمان با شیوع #کووی_۱۹

#خبرنگاران: دیده بانان جامعه، تصویرگران زندگی

جشنواره #عدلیه و #رسانه برگزار می شود

پنج نشانه ای که نشان می دهد شما #موفق هستید

فراخوان پانزدهمین #جشنواره_ملی_انتشارات_روابط‌عمومی

اهمیت و فنون تولید #محتوا در روابط عمومی

پنج نشانه از #اضطراب_کرونا و اینکه چطور بر آن غلبه کنیم

ضعف کارکرد #روابط‌عمومی یک منطقه به ضعف مدیریت یا دیدگاه رئیس آن دستگاه برمی گردد

دبیرخانه رسمی روابط عمومی‌های دستگاه‌های اجرایی #خراسان_رضوی تشکیل می‌شود

بازاریابی #محتوا و روابط عمومی: یک رابطه همزیستی

شش مرحله برای #مدیریت_موثر_ریسک

چطور خبرنگاران و متخصصان روابط عمومی می توانند در #بازاریابی_محتوا کمک کنند

سرپرست جدید روابط‌ عمومی #آپ منصوب شد

مهلت ارسال آثار به جشنواره روابط‌عمومی‌های برتر #آذربایجان‌غربی تمدید شد

در مجموعه روابط عمومی و مجموعه فرهنگی #شهرداری_اصفهان شاهد نیروهای خوش فکر و خدماتی ارزنده هستیم

مهدی عظیمی نژاد؛ عضو جدید هیئت رئیسه شورای هماهنگی #روابط‌عمومی‌های_استان_مرکزی

دیدار مدیرکل روابط عمومی #وزارت_ورزش با رییس فدراسیون ژیمناستیک

#انتصاب مدیرکل روابط عمومی رسانه کل کشور

انتقاد، آنچه امروزه #رسانه کمتر بر می تابد ...

چرا آدم‌‌های #باهوش بیشتر تحت‌تأثیر #خبرهای_جعلی قرار می‌گیرند؟

اول #تکلیف‌تان را روشن کنید!

#رسانه‌های_چین چطور اختلافات این کشور با دنیا را پوشش می‌دهند؟

#بازدید رئیس روابط عمومی شرکت خطوط لوله و مخابرات نفت ایران، منطقه جنوب شرق از منطقه جنوبشرق

تقویم روز ارتباطات/ رسانه ای نوین به نام «#ویکیلیکس»

تقویم روز ارتباطات/ مرگ #روزنامه_نگاری که عاشق حرفه اش بود

تولید #محتوای اثربخش، نیاز امروز روابط عمومی ها

نخستین #سراینده روزنامه‌نگار

رهبران_فصیح جهان معرفی شدند/ اوباما، بهترین سخنور دهه گذشته

بازدید مسئولان روابط عمومی #جهاد_کشاورزی از یک مجموعه رسانه‌ای کشاورزی

#مسئولیت‌های_اجتماعی گل‌گهر در راستای مقابله با کرونا ادامه دارد

ویژگی‌های ممتاز یک #خبرنگار

نقش تسهیل گری #خبرنگاران در اقدامات کارآفرینانه

گزارش برگزاری آئین پایانی دومین جشنواره #نیرو و رسانه (نور)

دستگاه‌های اجرایی خلأ اطلاع‌رسانی را با تقویت جایگاه #روابط‌عمومی‌ها پر کنند

انتصاب مدیر #روابط‌عمومی شرکت آب منطقه ای #قزوین به عنوان عضو اصلی شورای راهبردی روابط عمومی شرکت های آب منطقه ای کشور

#خبرنگاران؛ دیده‌بانان جهش تولید

فراخوان ثبت نام در #وبینارهای_آموزشی_روابط‌عمومی

گزارش برگزاری نخستین همایش «#وش_مصنوعی، همه‌چیز»

رهبران صنعت از #روابط‌عمومی چه سودی می برند؟

خبرنگاری و ضرورت فراگیری #سواد_رسانه‌ای

سومین کارگاه آموزشی مدیریت و #برنامه‌ریزی_راهبردی در روابط ‌عمومی با موضوع «اجتماعی‌سازی خبر و فرایند گرایی»

#روزنامه_شهروند؛ خداحافظی یا بقا

#روابط‌عمومی در مقابل #روزنامه‌نگاری

#انتصاب مدیر روابط عمومی جشنواره هنر مقاومت

رئیس مرکز روابط عمومی و اطلاع‌رسانی وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی: در دوران کرونا نیازمند ارتقای #سواد_رسانه‌ای حوزه سلامت هستیم

#سئو_پی_آر و اهمیت محتوا در سایت کسب‌وکارهای کوچک

دیدار مدیرکل روابط عمومی واطلاع‌رسانی #وزارت_ورزش و جوانان و رئیس فدراسیون تنیس

اهداف، وظایف و انتظارات #شورای_اطلاع‌رسانی استان گلستان تشریح شد

در ادامه با #شارا همراه باشید:

https://www.shara.ir
فرصت امروز// فرمول SWAN

فرمول SWAN به شما دستورالعمل چگونگی #انتخاب_بهترین_افراد را ارائه می‌کند.

اولین حرف S، اول کلمه Smart به معنی #باهوش است به دنبال افراد باهوش، زرنگ و کنجکاو باشید که ضمناً مثبت هستند و هم به شما و هم کار علاقه دارند.

دومین حرف W، اول کلمه Work hard به معنی #سخت‌کوشی و #پرکاری است به خاطر داشته باشید بیشتر افراد تنبل هستند و فقط به دنبال جایی هستند که بتوانند در نقش کسی دیگر تنبلی کنند شما به دنبال کسی باشید که به سخت‌کوشی و پرکاری معروف است.

در طی مصاحبه، راه خوبی برای امتحان سخت‌کوشی افراد وجود دارد بگویید: « غالباً ما مجبوریم عصرها و آخر هفته‌ها برای کارهای مهم کار کنیم نظرت در این مورد چیست؟»

بهترین کاندیدها بلافاصله می‌گویند: « اگر این شغل را به دست بیاورم برای موفقیت هر کاری که لازم باشد انجام می‌دهم» اگر فرد کاندید، مِن و مِن کرد و در مورد زمان لازم برای کارهای خصوصی یا اجتماعی‌اش گفت، چیزی که لازم است را فهمیده‌اید این فرد نمی‌تواند خیلی فعال باشد و با دستمزد شما به تعطیلات خواهد رفت و همچنان این کار را ادامه می‌دهد.

سومین حرف A، اول کلمه Ambitious به معنی #انگیزه است بهترین کارکنان آنهایی هستند که شغل شما را به عنوان سکوی پرش برای رسیدن به چیزهای بهتر در آینده می‌بینند آنها باور دارند که پذیرش شغل پیشنهادی شما و داشتن بهترین بازدهی کاری برای شما، درهای زیادی به رویشان باز خواهد کرد.

آخرین حرفN، اول کلمه Nice به معنی #خوب و مقبول است، همیشه افراد خوب را انتخاب کنید و همیشه افرادی را استخدام کنید که خودتان شخصاً از آنها خوشتان می‌آید نه اینکه این موضوع تنها معیار انتخاب باشد البته نقش بسزایی در انتخاب دارد.

#افراد_خوب، بهتر با دیگران کنار می‌آیند و به عنوان بخشی از تیم عملکرد خوبی دارند، در زمان مشکلات سرحال‌تر از بقیه هستند و حضور داشتن در کنارشان حس خوبی به ما می‌دهد برعکس کسانی که منفی و بدبین هستند و حس منفی القاء می‌کنند./ tejaratetalaeenews


///