#سر_خط_خبرها و مطالب روابطعمومی
۵ ویژگی افرادی که #ارتباطات زیادی دارند
نگاهی جهانی به چگونگی تغییر رفتار مصرف کننده همزمان با شیوع #کووی_۱۹
#خبرنگاران: دیده بانان جامعه، تصویرگران زندگی
جشنواره #عدلیه و #رسانه برگزار می شود
پنج نشانه ای که نشان می دهد شما #موفق هستید
فراخوان پانزدهمین #جشنواره_ملی_انتشارات_روابطعمومی
اهمیت و فنون تولید #محتوا در روابط عمومی
پنج نشانه از #اضطراب_کرونا و اینکه چطور بر آن غلبه کنیم
ضعف کارکرد #روابطعمومی یک منطقه به ضعف مدیریت یا دیدگاه رئیس آن دستگاه برمی گردد
دبیرخانه رسمی روابط عمومیهای دستگاههای اجرایی #خراسان_رضوی تشکیل میشود
بازاریابی #محتوا و روابط عمومی: یک رابطه همزیستی
شش مرحله برای #مدیریت_موثر_ریسک
چطور خبرنگاران و متخصصان روابط عمومی می توانند در #بازاریابی_محتوا کمک کنند
سرپرست جدید روابط عمومی #آپ منصوب شد
مهلت ارسال آثار به جشنواره روابطعمومیهای برتر #آذربایجانغربی تمدید شد
در مجموعه روابط عمومی و مجموعه فرهنگی #شهرداری_اصفهان شاهد نیروهای خوش فکر و خدماتی ارزنده هستیم
مهدی عظیمی نژاد؛ عضو جدید هیئت رئیسه شورای هماهنگی #روابطعمومیهای_استان_مرکزی
دیدار مدیرکل روابط عمومی #وزارت_ورزش با رییس فدراسیون ژیمناستیک
#انتصاب مدیرکل روابط عمومی رسانه کل کشور
انتقاد، آنچه امروزه #رسانه کمتر بر می تابد ...
چرا آدمهای #باهوش بیشتر تحتتأثیر #خبرهای_جعلی قرار میگیرند؟
اول #تکلیفتان را روشن کنید!
#رسانههای_چین چطور اختلافات این کشور با دنیا را پوشش میدهند؟
#بازدید رئیس روابط عمومی شرکت خطوط لوله و مخابرات نفت ایران، منطقه جنوب شرق از منطقه جنوبشرق
تقویم روز ارتباطات/ رسانه ای نوین به نام «#ویکیلیکس»
تقویم روز ارتباطات/ مرگ #روزنامه_نگاری که عاشق حرفه اش بود
تولید #محتوای اثربخش، نیاز امروز روابط عمومی ها
نخستین #سراینده روزنامهنگار
رهبران_فصیح جهان معرفی شدند/ اوباما، بهترین سخنور دهه گذشته
بازدید مسئولان روابط عمومی #جهاد_کشاورزی از یک مجموعه رسانهای کشاورزی
#مسئولیتهای_اجتماعی گلگهر در راستای مقابله با کرونا ادامه دارد
ویژگیهای ممتاز یک #خبرنگار
نقش تسهیل گری #خبرنگاران در اقدامات کارآفرینانه
گزارش برگزاری آئین پایانی دومین جشنواره #نیرو و رسانه (نور)
دستگاههای اجرایی خلأ اطلاعرسانی را با تقویت جایگاه #روابطعمومیها پر کنند
انتصاب مدیر #روابطعمومی شرکت آب منطقه ای #قزوین به عنوان عضو اصلی شورای راهبردی روابط عمومی شرکت های آب منطقه ای کشور
#خبرنگاران؛ دیدهبانان جهش تولید
فراخوان ثبت نام در #وبینارهای_آموزشی_روابطعمومی
گزارش برگزاری نخستین همایش «#وش_مصنوعی، همهچیز»
رهبران صنعت از #روابطعمومی چه سودی می برند؟
خبرنگاری و ضرورت فراگیری #سواد_رسانهای
سومین کارگاه آموزشی مدیریت و #برنامهریزی_راهبردی در روابط عمومی با موضوع «اجتماعیسازی خبر و فرایند گرایی»
#روزنامه_شهروند؛ خداحافظی یا بقا
#روابطعمومی در مقابل #روزنامهنگاری
#انتصاب مدیر روابط عمومی جشنواره هنر مقاومت
رئیس مرکز روابط عمومی و اطلاعرسانی وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی: در دوران کرونا نیازمند ارتقای #سواد_رسانهای حوزه سلامت هستیم
#سئو_پی_آر و اهمیت محتوا در سایت کسبوکارهای کوچک
دیدار مدیرکل روابط عمومی واطلاعرسانی #وزارت_ورزش و جوانان و رئیس فدراسیون تنیس
اهداف، وظایف و انتظارات #شورای_اطلاعرسانی استان گلستان تشریح شد
در ادامه با #شارا همراه باشید:
https://www.shara.ir
۵ ویژگی افرادی که #ارتباطات زیادی دارند
نگاهی جهانی به چگونگی تغییر رفتار مصرف کننده همزمان با شیوع #کووی_۱۹
#خبرنگاران: دیده بانان جامعه، تصویرگران زندگی
جشنواره #عدلیه و #رسانه برگزار می شود
پنج نشانه ای که نشان می دهد شما #موفق هستید
فراخوان پانزدهمین #جشنواره_ملی_انتشارات_روابطعمومی
اهمیت و فنون تولید #محتوا در روابط عمومی
پنج نشانه از #اضطراب_کرونا و اینکه چطور بر آن غلبه کنیم
ضعف کارکرد #روابطعمومی یک منطقه به ضعف مدیریت یا دیدگاه رئیس آن دستگاه برمی گردد
دبیرخانه رسمی روابط عمومیهای دستگاههای اجرایی #خراسان_رضوی تشکیل میشود
بازاریابی #محتوا و روابط عمومی: یک رابطه همزیستی
شش مرحله برای #مدیریت_موثر_ریسک
چطور خبرنگاران و متخصصان روابط عمومی می توانند در #بازاریابی_محتوا کمک کنند
سرپرست جدید روابط عمومی #آپ منصوب شد
مهلت ارسال آثار به جشنواره روابطعمومیهای برتر #آذربایجانغربی تمدید شد
در مجموعه روابط عمومی و مجموعه فرهنگی #شهرداری_اصفهان شاهد نیروهای خوش فکر و خدماتی ارزنده هستیم
مهدی عظیمی نژاد؛ عضو جدید هیئت رئیسه شورای هماهنگی #روابطعمومیهای_استان_مرکزی
دیدار مدیرکل روابط عمومی #وزارت_ورزش با رییس فدراسیون ژیمناستیک
#انتصاب مدیرکل روابط عمومی رسانه کل کشور
انتقاد، آنچه امروزه #رسانه کمتر بر می تابد ...
چرا آدمهای #باهوش بیشتر تحتتأثیر #خبرهای_جعلی قرار میگیرند؟
اول #تکلیفتان را روشن کنید!
#رسانههای_چین چطور اختلافات این کشور با دنیا را پوشش میدهند؟
#بازدید رئیس روابط عمومی شرکت خطوط لوله و مخابرات نفت ایران، منطقه جنوب شرق از منطقه جنوبشرق
تقویم روز ارتباطات/ رسانه ای نوین به نام «#ویکیلیکس»
تقویم روز ارتباطات/ مرگ #روزنامه_نگاری که عاشق حرفه اش بود
تولید #محتوای اثربخش، نیاز امروز روابط عمومی ها
نخستین #سراینده روزنامهنگار
رهبران_فصیح جهان معرفی شدند/ اوباما، بهترین سخنور دهه گذشته
بازدید مسئولان روابط عمومی #جهاد_کشاورزی از یک مجموعه رسانهای کشاورزی
#مسئولیتهای_اجتماعی گلگهر در راستای مقابله با کرونا ادامه دارد
ویژگیهای ممتاز یک #خبرنگار
نقش تسهیل گری #خبرنگاران در اقدامات کارآفرینانه
گزارش برگزاری آئین پایانی دومین جشنواره #نیرو و رسانه (نور)
دستگاههای اجرایی خلأ اطلاعرسانی را با تقویت جایگاه #روابطعمومیها پر کنند
انتصاب مدیر #روابطعمومی شرکت آب منطقه ای #قزوین به عنوان عضو اصلی شورای راهبردی روابط عمومی شرکت های آب منطقه ای کشور
#خبرنگاران؛ دیدهبانان جهش تولید
فراخوان ثبت نام در #وبینارهای_آموزشی_روابطعمومی
گزارش برگزاری نخستین همایش «#وش_مصنوعی، همهچیز»
رهبران صنعت از #روابطعمومی چه سودی می برند؟
خبرنگاری و ضرورت فراگیری #سواد_رسانهای
سومین کارگاه آموزشی مدیریت و #برنامهریزی_راهبردی در روابط عمومی با موضوع «اجتماعیسازی خبر و فرایند گرایی»
#روزنامه_شهروند؛ خداحافظی یا بقا
#روابطعمومی در مقابل #روزنامهنگاری
#انتصاب مدیر روابط عمومی جشنواره هنر مقاومت
رئیس مرکز روابط عمومی و اطلاعرسانی وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی: در دوران کرونا نیازمند ارتقای #سواد_رسانهای حوزه سلامت هستیم
#سئو_پی_آر و اهمیت محتوا در سایت کسبوکارهای کوچک
دیدار مدیرکل روابط عمومی واطلاعرسانی #وزارت_ورزش و جوانان و رئیس فدراسیون تنیس
اهداف، وظایف و انتظارات #شورای_اطلاعرسانی استان گلستان تشریح شد
در ادامه با #شارا همراه باشید:
https://www.shara.ir
شارا
شارا - شبکه اطلاع رسانی روابط عمومی ایران
شارا شبکه اطلاع رسانی روابط عمومی ایران
فرصت امروز// فرمول SWAN
فرمول SWAN به شما دستورالعمل چگونگی #انتخاب_بهترین_افراد را ارائه میکند.
اولین حرف S، اول کلمه Smart به معنی #باهوش است به دنبال افراد باهوش، زرنگ و کنجکاو باشید که ضمناً مثبت هستند و هم به شما و هم کار علاقه دارند.
دومین حرف W، اول کلمه Work hard به معنی #سختکوشی و #پرکاری است به خاطر داشته باشید بیشتر افراد تنبل هستند و فقط به دنبال جایی هستند که بتوانند در نقش کسی دیگر تنبلی کنند شما به دنبال کسی باشید که به سختکوشی و پرکاری معروف است.
در طی مصاحبه، راه خوبی برای امتحان سختکوشی افراد وجود دارد بگویید: « غالباً ما مجبوریم عصرها و آخر هفتهها برای کارهای مهم کار کنیم نظرت در این مورد چیست؟»
بهترین کاندیدها بلافاصله میگویند: « اگر این شغل را به دست بیاورم برای موفقیت هر کاری که لازم باشد انجام میدهم» اگر فرد کاندید، مِن و مِن کرد و در مورد زمان لازم برای کارهای خصوصی یا اجتماعیاش گفت، چیزی که لازم است را فهمیدهاید این فرد نمیتواند خیلی فعال باشد و با دستمزد شما به تعطیلات خواهد رفت و همچنان این کار را ادامه میدهد.
سومین حرف A، اول کلمه Ambitious به معنی #انگیزه است بهترین کارکنان آنهایی هستند که شغل شما را به عنوان سکوی پرش برای رسیدن به چیزهای بهتر در آینده میبینند آنها باور دارند که پذیرش شغل پیشنهادی شما و داشتن بهترین بازدهی کاری برای شما، درهای زیادی به رویشان باز خواهد کرد.
آخرین حرفN، اول کلمه Nice به معنی #خوب و مقبول است، همیشه افراد خوب را انتخاب کنید و همیشه افرادی را استخدام کنید که خودتان شخصاً از آنها خوشتان میآید نه اینکه این موضوع تنها معیار انتخاب باشد البته نقش بسزایی در انتخاب دارد.
#افراد_خوب، بهتر با دیگران کنار میآیند و به عنوان بخشی از تیم عملکرد خوبی دارند، در زمان مشکلات سرحالتر از بقیه هستند و حضور داشتن در کنارشان حس خوبی به ما میدهد برعکس کسانی که منفی و بدبین هستند و حس منفی القاء میکنند./ tejaratetalaeenews
///
فرمول SWAN به شما دستورالعمل چگونگی #انتخاب_بهترین_افراد را ارائه میکند.
اولین حرف S، اول کلمه Smart به معنی #باهوش است به دنبال افراد باهوش، زرنگ و کنجکاو باشید که ضمناً مثبت هستند و هم به شما و هم کار علاقه دارند.
دومین حرف W، اول کلمه Work hard به معنی #سختکوشی و #پرکاری است به خاطر داشته باشید بیشتر افراد تنبل هستند و فقط به دنبال جایی هستند که بتوانند در نقش کسی دیگر تنبلی کنند شما به دنبال کسی باشید که به سختکوشی و پرکاری معروف است.
در طی مصاحبه، راه خوبی برای امتحان سختکوشی افراد وجود دارد بگویید: « غالباً ما مجبوریم عصرها و آخر هفتهها برای کارهای مهم کار کنیم نظرت در این مورد چیست؟»
بهترین کاندیدها بلافاصله میگویند: « اگر این شغل را به دست بیاورم برای موفقیت هر کاری که لازم باشد انجام میدهم» اگر فرد کاندید، مِن و مِن کرد و در مورد زمان لازم برای کارهای خصوصی یا اجتماعیاش گفت، چیزی که لازم است را فهمیدهاید این فرد نمیتواند خیلی فعال باشد و با دستمزد شما به تعطیلات خواهد رفت و همچنان این کار را ادامه میدهد.
سومین حرف A، اول کلمه Ambitious به معنی #انگیزه است بهترین کارکنان آنهایی هستند که شغل شما را به عنوان سکوی پرش برای رسیدن به چیزهای بهتر در آینده میبینند آنها باور دارند که پذیرش شغل پیشنهادی شما و داشتن بهترین بازدهی کاری برای شما، درهای زیادی به رویشان باز خواهد کرد.
آخرین حرفN، اول کلمه Nice به معنی #خوب و مقبول است، همیشه افراد خوب را انتخاب کنید و همیشه افرادی را استخدام کنید که خودتان شخصاً از آنها خوشتان میآید نه اینکه این موضوع تنها معیار انتخاب باشد البته نقش بسزایی در انتخاب دارد.
#افراد_خوب، بهتر با دیگران کنار میآیند و به عنوان بخشی از تیم عملکرد خوبی دارند، در زمان مشکلات سرحالتر از بقیه هستند و حضور داشتن در کنارشان حس خوبی به ما میدهد برعکس کسانی که منفی و بدبین هستند و حس منفی القاء میکنند./ tejaratetalaeenews
///