Как исправить негативные установки на позитивные.

Сегодня 3 задание из трека по финансовой свободе, из блока «как больше зарабатывать». В прошлом задании мы зафиксировали свои негативные установки — сегодня сделаем подход к их устранению.

Есть простой как калашников алгоритм, который сделает из твоих негативных установок позитивные. А те сразу начнут работать на тебя, а не против.

1. Прописать, как в твоей жизни прямо сейчас проявляется негативная установка.
2. Переделать негативную установку в позитивную, как душа захочет.
3. Прописать простое действие, которое поможет подкрепить новую позитивную установку.
4. Сделать это действие.

У меня была поганая установка: «меня будут ценить больше, если я буду просить меньше денег». Да, звучит странно, но как есть и честно.

Это касалось всех компаний и услуг, к которым я был причастен. Я всегда хотел сделать максимально дешево.

Переписал на позитивную установку: мой труд и мое время будут ценить тем больше, чем больше я буду стоять и больше получать денег.

Стало и страшно и приятно одновременно.

Записал, что могу сделать прямо сейчас на практике.

Посчитал свою стоимость часа. Начал оценивать проекты и свои задачи в них через кол-во затрачиваемого времени. Озвучил новый ценник, который был мне удобен.

Случилось чудо: проект в 20к превратился в проект в 250к.

Люди согласились, результат улучшился, а коммуникация стала понятнее и приятнее.

Задача на сегодня: переведи негативные установки в позитивные по заданному алгоритму.

Он работает, проверено на собственной шкуре.

Сделали диагностику эффективности найма для руководителей, которые уже задолбались искать себе людей.

Если хочется максимально быстро находить тех, кто справится с результатом и останется в компании надолго.

Если сейчас не клеится

1. Выкладываешь текст вакансии и получаешь мало откликов
2. Собеседуешь, но мало кто подходит
3. Кто якобы подходит, тот не справляется на испытательном сроке
4. Или справляется на испытательном сроке, но все равно уходит из компании

Братан, есть волшебная таблетка, отвечаю

1. Поможем предельно точно ответить на вопрос, почему у тебя (не)стоит работать, какие условия в компании выше рынка, о чем стоит говорить в первую очередь

2. Поможем вычленить настоящую проблему, на решение которой ты ищещь человека, чтобы пришли только те, кто готов ее решать, а не просто прийти поработать

3. Покажем, как нужно адаптировать того, кого ты ищешь сейчас, чтобы он остался после испытательного срока и показал результат

4. Поможем сформулировать оптимальные условия труда, расскажем про особенности требуемого кандидата, чтобы он не ушел, потому что что-то непонятное его не устроило

Важно понимать перед покупкой

1. Работаем на основании метрик, которые влияют на результат человека. В цифрах можем измерить, какие условия будут устраивать кандидата и работодателя.

2. Помогаем найти не человека в штат, а решение проблемы. Иногда (часто) для этого нужно искать совсем другого человека или не искать вообще.

Результат диагностики — категоричный ответ: «стоит ли запускать найм или еще рано». Что нужно изменить, чтобы найм был положительным.

Узнать условия и оставить заявку — по ссылке

Как я пару недель назад люто обосрался на выступлении. И это был первый выход, за который мне заплатили денег.

Меня попросили пояснить за найм перед аудиторией топ-менеджмента. Как делать все по красоте: быстро, качественно, относительно дешево. Готовили меня орги неделю чистого времени. И я был уверен, что это будет лучшее выступление за всю историю моего спикерства.

4 часа материала шли по плану, если бы не одно «но».

После двух часов я стал замечать блуждающие глаза людей в телефонах. Для меня это супер-дерьмовый знак. И, чтобы было понятно, я, как правило, не допускаю ни одного опущенного взгляда в телефон. Никогда, до этого выступления.

Через 3 часа и 40 минут я окончательно понял, что это фиаско — народ начал откровенно злиться.

Мне пришлось набрать воздуха, запас смелости и спросить то, что я просто физически забыл спросить в самом начале: «зачем вы сюда пришли?».

После ответов 3 человека вышли из зала сразу, за что я им сильно благодарен.

Через 4 часа выступления я сделал то, что не делал никогда до этого.

Пришлось публично признать провал и попросить прощения за потраченное время слушателей. Пообещать бесплатно встретиться с каждым желающим после мероприятия и ответить на все вопросы, которые будут. За две недели никто не написал. Либо вопросов нет, либо мне их задавать больше никому не захотелось :))

Короче, вывода 3

1. Как бы круто ты не готовился — обосраться можно всегда успеть.
2. Всегда спрашивай перед стартом, что от тебя ожидают люди, зачем они здесь и сейчас.
3. Если обосрался — лучше сказать об этом сразу и на месте, иначе будет еще хуже.

Конечно, люди аплодировали в конце, даже смеялись после того, как я признал провал.

Но если сейчас это читает кто-то из той аудитории, я еще раз прошу прощения и благодарю за опыт. Обещаю исправиться. На связи.

Знай свое место.

Какой твой уровень, Леша? Я задаю себе этот вопрос каждый день утром, как молитву. А сейчас расскажу, какие уровни воообще бывают. И почему так важно не промахнуться при диагностике.

Три года назад я был жирным гусем: были деньги, сотрудники, лайки, признание.

Я плавно тусовался между 3, 4 и 5 уровнем на прикрепленном рисунке к посту.

А потом случилось нечто, что резко скатило меня минимум на 2, а то и 1 уровень, где весь мир гавно.

Но я продолжал себя обманывать. Мне было стремно признаться в этом самому себе, а тем более, всем окружающим.

Я продолжил прикладывать те усилия, которые мне было свойственно прикладывать раньше: строил из себя самого умного, доказывал свою правоту и критиковал тупые советы.

Как результат — это еще сильнее вдавило меня в 1 уровень.

Короче, выводов пять.

1. Уровни на картинке свойственны для каждого сегмента жизни по отдельности.
2. Скатиться вниз можно одним днем.
3. У каждого уровня свой результат и комфортные средства достижения.
4. Прикладывать усилия чужого уровня на себя опасно для жизни.
5. И да, человеку свойственно завышать свой уровень примерно на 2 выше.

Ставь молнию, если готов пройти диагностику уровня жизни и начать игру.

У нас уже почти все готово.

1 июня выступаю в Сочи на главном форуме недвижимости «Движение».

Больше 300 слушателей, а у меня два подхода на сцену.

Основной на 40 минут, буду пояснять за найм.

Тема: «дуракам вход воспрещен: как построить управляемый и системный найм лучших сотрудников».

Дополнительный ТЕД на 20 минут, он для меня еще важнее.

Тема: «Человеческое счастье на языке инженерных метрик». Эту презу я еще никому и нигде не показывал. Ссыкотно и весело одновременно.

Это крупнейший в стране слёт всех причастных к рынку недвижимости.

Если вас это касается — покупайте билеты, свидимся.

На сцене будет море крутых типов, которых я раньше только на ютубе видел. А теперь у меня с ними бейдж одного цвета. Это такой прикол.

Серьезных товарищей из бизнеса упоминать не буду, это скучно. Но Хартман будет :))

А вот сказать, что я буду в одной лодке с Дедищевым из стендапа и Елкой — это считаю уровнем :)))

В Сочи буду с 31 мая по 4 июня, если кто захочет увидеться или пригласить на выступление — пишите.

Я теперь жирный гусь, у меня гастроли, как у Пугачевой.

Паша Молянов оставил отзыв после диагностики найма, глянь.

Я в начале недели рассказывал тебе, что мы соорудили диагностику найма, где можем посчитать потенциальную вероятность успешного найма и подсказать, что нужно подкрутить в текущей воронке.

Короче, вот первый отзыв.

Паша Молянов — СЕО агентства контент-маркетинга «Сделаем», автор тг-канала «Молянов».

Пришел в диагностику, потому что хочу повысить эффективность найма, «доходимость» до конца стажировок и испытательных сроков.

Мы хотим активно масштабироваться, нужно много новых людей.

Понял, где и что мы делаем не так, и что надо поправить.

Понял, как сделать тестовое задание, забрал себе несколько новых вопросов для собеседования, на что делать упор в резюме.

Диагностика будет полезна всем, кто системно нанимает людей.

Конец цитаты.

Сейчас это мой самый любимый продукт из всех, к которым я причастен.

Потому что быстро, понятно, удобно и очень емко. Такого соотношения цены, ценности, скорости и удобства — у нас не получалось достигнуть ни разу. Конечно, по моей субъективной оценке.

В общем, если есть задачи, на которые нужны люди, которых сейчас не получается найти — записывайся на диагностику.

Если скажешь, что пришел от меня — еще и скидуху оформят, пацанский подгон.

Дайджест публикаций за вторую и третью неделя мая.

Список постов в рейтинге ваших реакций за последнюю неделю. Вдруг кто что пропустил — не пропускайте :))

1. Поиграем в жизнь?
2. Знай свое место.
3. Как я пару недель назад люто обосрался на выступлении. И это был первый выход, за который мне заплатили денег.
4. 1 июня выступаю в Сочи на главном форуме недвижимости «Движение».
5. Мы закончили акселерацию по ФРИИ с командой «Рекурсми».
6. 170 негативных установок про деньги, которые мешают тебе зарабатывать больше.
7. У каждого свой война.
8. Кого я ищу в найме? Спойлер: красавчика, студента, страдальца или бедолагу.
9. Как перевести негативные установки на позитивные.
10. Паша Молянов оставил отзыв после диагностики найма, глянь.
11. Сделали диагностику эффективности найма для руководителей, которые уже задолбались искать себе людей.

Дайджесты из прошлого — здесь.

Я больше не буду публиковать в канале теорию и практику из треков по деньгам и найму.

До сегодняшнего дня я регулярно публиковал материал по двум трекам: деньгам и найму. А сегодня решил больше этого не делать. Ага, у меня есть причины.

Это надо не всем, а канал один.

Кому-то нужно в деньгах подрасти, кому-то лучших найти в команду, а кому-то вообще не хватает энергии. У меня, как в лучших аптеках, есть разные таблетки. Только давать их нужно тогда, когда правда болит. И не давать, если не болит.

Теория и задания — сложные и не мотивируют к удовольствию.

Да, понимаю. Мне и самому иногда сложно выполнять свои же задания. Всё так. Основаная задача канала — вдохновлять и показывать другой взгляд на привычные задачи. И треки справляются с этой задачей на троечку.

Мы здесь, чтобы веселиться и кайфовать.

Поэтому нахрен нудную теорию из чата, больше рока.

Обновляю контент-план, теперь он такой:

1. Ответы на вопросы, если они у вас будут.
2. Идеи и концепции через рисунок, потому что идей дохрена, а рисовать мне нравится.
3. Аналитика, цифры и факты в рынке управлениям человеческими талантами.
4. Чек-листы, инструкции и подборки на темы, в которых я ориентируюсь.
5. О клиентском сервисе, проблемах клиентов, их решении. Кейсы и отчеты о внедренных рабочих решениях, к которым я причастен.
6. Благодарности тем, кто помогает мне в жизни.
7. Опросы, чтобы быть еще больше полезным вам.

Не ссыте, треки не пропадут, скоро их можно будет получить одним файлом и бесплатно.

Мой договор остается в силе. Но пусть материал получит только тот, кому это действительно надо. А не все пацаны с района.

Если кто-то сильно загрустил, что треков больше не будет — черканите мне, я отдам весь материал.

Напишите в личку и скажите, какой трек нужен.

Время — твой враг или друг?

У игры в жизнь, которую мы готовим, игрока ждет самый сложный партнер — время.

Если ты с ним подружишься — оно будет помогать.

Время может наращивать твою мощность: добавлять экспертизы, опыта, связей, денег, сил.

Если не подружишься — окончательно погубит.

Время отнимет последние бабки, заберет все силы и оставит в тотальном одиночестве. Рано или поздно, но сделает это точно.

Ключевое правило игры: не успел среагировать — вылетел.

Здесь не будет прогревов, просьб и уговоров. Всё, к чему мы так привыкли в последнее время в воронках с «прогревом» — пойдет здесь нахрен.

Поэтому, повторяю, первое и ключевое правило игры — следовать дедлайну.

Если игрок не выполнит предложенное ему действие в боте в заданные срок — его заблокируют. Мы уже проверили техническую возможность сделать так, она есть. Поддержка сервиса бота сильно удивилась нашему такому запросу. Обычно, людей в боте держат до последнего, а не выкидывают.

Кажется, что до выхода первой социальный игры в жизнь на территории нашей страны осталось меньше недели, прикол?

Этот и предыдущие посты про игру не являются прогревом, мы правда продолжаем готовиться к запуску, а я делюсь с вами тем, чем не поделиться до её запуска просто не мог.

Ставь молнию, если поддерживаешь первое правило игры.

Для тех, кто ищет себя.

Я попал в эту западню три-четыре года назад.

И вот что могу сказать, спустя несколько лет психотерапии, выхода из долговой ямы и возвращения к людям и профессии: если захотелось искать себя — значит пора отдохнуть.

Короче, мозг принимает решение не заниматься продуктивной деятельностью по разным на то причинам, сейчас не в этом суть. Сознание обязано объяснить ничегонеделание и придумывает фрустрирующую деятельность — поиск себя/предназначения.

Тварь, понимает же, что это уравнение с бесконечным количеством переменных, что ответа просто быть не может. Но функция у такой задачи очень важная: объяснить себе и всем вокруг, почему ты в жопе, почему нет результата и действий активных тоже никаких нет. Занят ты, себя ищешь.

Понимаю, что в таком состоянии сложно признаться себе, что устал, что надо отдохнуть.

Это, как правило, ещё и социально осуждаемо. Мол, ты и так ничего не сделал, от чего ты устал?

Нужно набраться смелости и признаться себе, что это крайняя станция, дальше только в другую сторону.

А после этого вернуться к хобби, развлечениям, путешествиям, эмоциям, медитации, уединению. Осознать, что это не всегда стоит дорого, если вообще стоит.

И перестать уже наконец-то искать этого непонятного себя.

Однажды вернуться отдохнувшим к деятельности и начать делать то, что можешь с тем, что есть сейчас.

Искатели себя, ещё раз, я понимаю вас.

Давайте заканчивать, пойдём поиграем на бильярде.

Игра в жизнь началась, твой ход.

10 мая я предложил поиграть вам в жизнь. Этот пост набрал рекордное количество реакций и просмотров за всю историю канала. На следующий день мы начали готовить саму игру.

17 мая рассказал об уровнях в жизни, которые каждый из нас проходит, вне зависимости от того, знаком человек с формулировками или нет. На этих уровнях строится основная канва игры. Третье задание в игре — диагностика уровня жизни, и вы проголосовали, что готовы приступить.

23 мая предупредил о самом сложном сопернике в игре — времени. И вы поддержали правило: если не справился с заданием в срок — тебя блокируют, а игра заканчивается.

А сегодня я выдыхаю и запускаю игру.

Внутри вас ждет первое задание, дедлайн в сутки и возможность все закончить, если не выполнить задание вовремя.

Первая задача игры — получать удовольствие.

И если кто-то из причастных к игре перестанет его получать, придется закончить этот движ. И без разницы, кто перестанет кайфовать: разработчики или игроки.

Кажется, что мне нужно сказать напутственное слово, тогда вот оно.

Будь внимателен, честен с самим собой, открыт к возможностям и следи за временем.

И еще — я не знаю, к чему это всё приведёт.

Я такой же игрок и мне просто интересно.

Игра началась.

В игре уже 30 человек, шутки заканчиваются :))

Не буду спойлерить про второе задание, но одно скажу точно — чем больше будет игроков, тем интереснее может стать игра, отвечаю.

В игре больше 50 человек.

Мы побили все планы захода людей. Перестаю спамить и вообще следить за этой цифрой до завтрашнего дня.

Я уже нереально кайфанул, спасибо за такой дерзкий старт.

Смотрю на список участников и как-будто залетел в новую вселенную, где я никого не знаю, но очень был бы рад познакомиться.

Знаю, что кто-то растерялся, что после первого задания ничего не пришло.

Поздравляю, вы не прошли тест на внимательность, о которой я предупреждал. В стартовом сообщении вам сказали, что новое задание приходит минимум через сутки в хаотичный момент времени.

Рад, что мы не стали тянуть и так быстро стартанули.

Без ваших реакций в течение двух прошлых недель ничего этого бы просто не было, сто процентов.

Если вокруг тебя шумит про игру, а ты не знаешь, как в нее зайти — жми по ссылке.

​​Как вступить в бизнес-клуб и через год получить премию «лидер благодарностей от участников».

Бизнес-клубу «Реформа» на днях был год, а меня наградили премией из заголовка поста. У клуба есть чат, куда участники пишут свои благодарности, моя фамилия примелькалась больше других. Сейчас емко расскажу, как такое сделать.

Год назад я вступил в «Реформу» и дал себе слово отбить все бабки, которые заплатил за членство.

Измерил пользу в метриках, поставил план и пошел его достигать.

1. Сколько клиентов и денег я смогу получить в этом сообществе?

Реагировал в чате на запросы, честно и бесплатно помогал в первом касании. Это как-то двигало людей по воронке продаж и приводило на наши основные продукты. Выступал, комментировал, звал людей на интервью.

За год участие в клубе принесло мне порядка 3 млн рублей.

2. Сколько моих проблем может решить сообщество?

Проблемы-запросы надо сформулировать, а потом искать тех, кто может (бес)платно решить их. Выбирать подрядчика из клуба проще, потому что всегда можно спросить с конкретного человека, а он дорожит своим именем среди других участников.

3. Сколько последователей, соратников и старших я нашел себе в клубе?

У меня есть какие-то субъективные метрики, по которым я оцениваю человека напротив и заношу его на подходящую полку.

За год в клубе у меня получилось набрать себе с три десятка последователей, с десяток соратников и одного крутого старшего, с которым я бы никогда и нигде не встретился, если бы не клуб.

4. Сколько благодарностей я получил и скольким был благодарен сам.

Эта та метрика, за которую меня и наградили. Но волшебство в том, что она косвенная. А причина ее наличия в том, что я считал и влиял на три предыдущие метрики. Благодарности — следствие.

Клуб ничего тебе не должен — он создает поле для возможностей твоих способностей.

Я потратил на разговоры с участниками, выступления и бесплатную помощь примерно 260 часов чистого времени.

Клуб остается отличной возможностью притока новых людей в твое окружение.

Сможешь ли ты изъять из этого пользу — твоё личное дело. Я безмерно благодарен «Реформе» и людям, за ней стоящей, за возможность проявиться и быть полезным. Хотел сказать это на сцене, но как обычно, постеснялся.

Хочу заспойлерить.

В нашей игре про жизнь мы сделаем всё, чтобы каждый игрок смог повлиять на 4 метрики, которые я уже проверил на работоспособность. Если ты еще не в игре, то самое время, вступай.

Первые 2 дня игры — 6 стран и под сотку игроков внутри, поехали. Детальная статистика — по ссылке.

Знакомство — первый блок игры, в котором мы пытаемся понять текущее состояние игрока, его возможности и запросы. Первые игроки уже оставили стартовые данные, с которыми мы начинаем работать.

Мы уже в шести странах.

И в хреновой тьме городов, даже перечислять не буду. Гляньте на аналитику в скриншоте.

Парней и девушек поровну, у большинства есть дети, а половина участников в возрасте от 36 до 45 лет.

Похоже, школьникам и студентам наш движ неинтересен, оно пока и к лучшему.

Подавляющее большинство работает, владельцев бизнеса больше всего.

Передаю привет всем бизнес-клубам страны.

Есть первые участники с доходом выше миллиона рублей в месяц.

Интересно, что за ними рядом бегут ребята с 60-150к и 300-500к. Видимо, получать в нашей стране до 60к и 150-300к — одинаково сложно.

Есть только один человек с охватом в интернете в районе 1 млн подписчиков.

И, слава богу, этот показатель не подтверждает гипотезу, что в России с бабками остались только блогеры. Нет, это не так.

Интересно, что, пока что, большинство — владельцы микро-бизнеса.

А линейных сотрудников и руководителей — наоборот, больше из среднего и крупного бизнеса. Интересно, будет ли у вас общий интерес в игре? Не знаю.

Мы развеяли еще один миф, что вокруг все работают в интернетах, да называются маркетологами. Нет, это не так.

Гляньте на список ниш и специализаций. Там чего только нет.

Игра сама подсказывает следующие задания.

Кажется, что впереди нас ждет продолжение детальной диагностики человека и помощь в его упаковке, чтобы в финале первого блока показать его лучшую визитку, которая сможет привлекать лучших сотрудников, клиентов, партнеров и просто единомышленников для получения удовольствия от этой великолепной жизни.

Если ты еще не в игре, то посмотри на статистику тех, кто уже внутри.

И если захочешь шевельнуть эти данные — начинай играть.

Делай только то, что нельзя не делать.

Случилась у меня однажды бильярдная партия в башне Москвы-Сити с комерсом очень похожим на парня из «Духлеса». Быстрая тачка, небоскреб, офис в два этажа, люди, сделки. И я спросил его, как он принимает решение утром, что сделать сегодня.

Я пацан простой, делаю только, что нельзя не делать. Остальное — в очко.

Ответил мне этот жирный гусь. И кажется, что простой ответ, если бы не одно но.

А как определить, что нельзя не делать?

И в этом вопросе вся сложность и весь жир этого гуся. Умение отличать важное от вторичного — его ключевой навык, за который он получает кучу бабок.

Что одно сейчас лимитирует тебя?

Без понимания ответа на этот вопрос можно и дальше делать всё, что не принесет значимого результата и удовольствия. Ответ этот никогда не будет очевидным. И, да, иногда это «пойти спать», даже если вокруг горит весь свет. Уставший я никому не помогу, до свидания.

Что нельзя не делать тебе прямо сейчас?

Какой твой ответ?

Дайджест публикаций 4 неделя мая.

Список постов в рейтинге ваших реакций за последнюю неделю. Вдруг кто что пропустил — не пропускайте :))

1. Для тех, кто ищет себя.

2. Как вступить в бизнес-клуб и через год получить премию «лидер благодарностей участников».

3. Время — твой враг или друг?

4. В игре больше 50 человек за первые сутки.

5. Я больше не буду публиковать в канале теорию и практику из треков по деньгам и найму.

6. Игра в жизнь началась, твой ход.

7. Первые 2 дня игры — 6 стран и под сотку игроков внутри, поехали.

Дайджесты из прошлого

Здесь.