Saya bukan sekedar tertarik dalam mengikuti hiring team frection, tetapi saya juga memiliki niat yang tulus dalam mengikuti hiring ini. Alasan saya mengikuti hirmin ini yaitu untuk mengisi waktu luang saya selama beberapa bulan, tapi bukan semata-mata jika saya memiliki waktu sibuk saya akan berhenti menjadi tim frection, saya akan manajemen waktu saya untuk sq dan kesibukan saya.

skill saya dalam divisi yang saya pilih ( core ) sama seperti yang sebutkan dalam perkenalan diri saya di atas, saya mampu membuat member nyaman, menyediakan event mingguan, mendata member yg left ataupun hiat, memberikan ide kreatif untuk membangun sq kedepannya. Seperti ini skill yang saya punya dalam divisi saya, saya akan berusaha semaksimal mungkin agar pekerjaan saya berjalan dengan baik.

Tanggung jawab adalah kesiapan menanggung segala resiko atas perbuatan yang dilakukan oleh diri sendiri .Sudah jelas dengan melaksanakan tugas yang telah diberikan dengan teliti tanpa membebani orang lain.

Tanggung jawab yang saya emban? sudah jelas dengan skill saya di atas, saya akan bertanggung jawab dalam melaksanakan skill saya dan saya juga bertanggung jawab dengan segala tugas yang diberikan kepada saya.

Sikap yang akan saya ambil jika benar hal tersebut terjadi adalah menegur mereka perlahan, tentunya sekedar negur aja ga bakal buat mereka sadar tpi hal tersebut perlu agar tidak terjadi konflik antar sesama tim. Jika teguran saya belum membuatnya sadar maka dengan pasrah saya menyerahkan kepada petinggi untuk ditindaklanjuti.

Tidak menutup kemungkinan saya tidak akan lalai dalam tugas saya, walaupun saya lalai dengan sadar ataupun tidak sadar tetapi saya harus mengambil sikap yang dewasa, perlu diketahui dalam menjalankan sebuah tanggung jawab perlu persiapan dalam diri sendiri, yaitu bertanggung jawab pada diri sendiri. Jika diri sendiri belum bisa maka untuk apa saya lakukan hal tersebut? Yang saya lakukan adalah menanamkan pertanggungjawaban tentang kelalaian tersebut, saya siap menerima konsekuensi tersebut selama konsekuensi itu cocok dengan kelalaian yang saya lakukan.

menjadi seorang core tidaklah mudah, perlu beberapa keahlian dalam menjadi seorang core karena core tidak hanya sekedar mengatur member atau memantau base, tapi core juga bertugas dalam hal yg lebih dalam dengan base dipercayakan kepadanya. Beberapa tugas core:
- menghandle base agar base tersebut tetap ramai dan mengurangi kasus kacang mengacang
- Menyiapkan ide event mingguan
- mendata member yg left/hiat
- membuka topik pembicaraan lebih umum agar member bisa berbaur dengan nyaman
- melakukan pengecekan manner saat pembersihan

Divisi lain yang saya kuasai adalah leadcore.

Sudah jelas saya kecewa, kita kembali pada awalannya saja gimana? saya tertarik dengan posisi core dan cukup berpengalaman dalam divisi tersebut, tetapi saat saya lolos malahan tidak dapat divisi yang saya inginkan. Jika anda membaca ini, anda mungkin berpikir bahwa saya tidak terima dengan kebijakan yang telah anda buat (?) tetapi hal ini perlu digarisbawahi bahwa saya menentang hal tersebut karna jika saya lolos tetapi masuk divisi lain, divisi tersebut tidak sesuai dengan kemampuan saya. Bagaimana saya bisa mampu menjalankan sebuah tugas jika tugas tersebut saya tidak pahami? "kan ada yang namanya belajar" Jika memang perlu dipelajari perlahan, hal tersebut mungkin tidak semudah yang dibayangkan karna semua peningkatan kemampuan itu perlu waktu. Belum lagi jika divisi tersebut sangat tidak sesuai dengan kemampuan saya, waduh mungkin perlu waktu yang lama untuk saya pelajari.

Ini murni pendapat saya pribadi, dan bukan berarti saya menentang kebijakan tersebut tanpa alasan yang jelas.

pertama, sya sangat berterimakasih jika anda meluluskan saya dalam hirmin kali ini.
kedua, alasan mengapa anda meluluskan saya adalah karna saya memiliki kemampuan berbaur yang baik sehingga mengurangi terjadinya hal kacang mengacang dalam suatu base, saya mampus menciptakan lingkungan yang damai, aman dan baik untuk member dan selalu menyediakan hal yang baik untuk member. Dan jelas saya orang yang penuh tanggung jawab dengan apa yang saya katakan sndiri.

- Mengadakan event setiap 1 Minggu sekali
- Merancang event yang seru dalam hari besar tertentu

nah ini tergantung dengan cara menegurnya dan kesalahan apa yang telah dibuatnya. Menurut saya cukup pantas kita menegur yang di atas kita selama menggunakan kata-kata yang sopan dan baik, petinggi mungkin bisa menerimanya dengan baik dan sadar akan kesalahannya tersebut, tpi jika kita asal menegur dan membuat petinggi tersebut tersinggung... waduh sudah jelas tidak pantas dilakukan ya.

Saya sangat senang jika saya ditegur oleh divisi yang di bawah saya, hal tersebut bisa menjadi pembelajaran bagi diri saya sndiri, tetapi saya perlu tau bentuk kesalahan saya dlu dan jangan asal menegur.

menyerah? ohh tentu tidak.

Saya akan meminta kelonggaran sedikit kepada petinggi dengan begitu saya mungkin bisa menjalankan tugas yang saya emban.