Работающие жители региона выбирают способ ведения трудовой книжки
#ЭТК #трудовая #работодатели #Калмыкия
Страхователями Калмыкии представлена отчётность в ОПФР, согласно которой работающие жители республики выбрали формат ведения сведений о трудовой деятельности - в бумажном или в электронном виде.
Так, в период с 1 по 18 марта 72,8% от общего количества трудоустроенных пожелали продолжить ведение бумажной трудовой книжки, а остальные предпочли трудовую книжку в электронном виде.
#ЭТК #трудовая #работодатели #Калмыкия
Страхователями Калмыкии представлена отчётность в ОПФР, согласно которой работающие жители республики выбрали формат ведения сведений о трудовой деятельности - в бумажном или в электронном виде.
Так, в период с 1 по 18 марта 72,8% от общего количества трудоустроенных пожелали продолжить ведение бумажной трудовой книжки, а остальные предпочли трудовую книжку в электронном виде.
Трудовые книжки: бумажные или электронные
#ЭТК #трудовая #работодатели #Калмыкия
Страхователями Калмыкии представлена отчётность в ОПФР, согласно которой работающие жители республики выбрали формат ведения сведений о трудовой деятельности - в бумажном или в электронном виде.
Так, в период с 1 по 25 марта представлено 319 заявлений о способе ведения трудовой деятельности , из них 66,1% от общего количества трудоустроенных пожелали продолжить ведение бумажной трудовой книжки, а 33,9% предпочли трудовую книжку в электронном виде.
#ЭТК #трудовая #работодатели #Калмыкия
Страхователями Калмыкии представлена отчётность в ОПФР, согласно которой работающие жители республики выбрали формат ведения сведений о трудовой деятельности - в бумажном или в электронном виде.
Так, в период с 1 по 25 марта представлено 319 заявлений о способе ведения трудовой деятельности , из них 66,1% от общего количества трудоустроенных пожелали продолжить ведение бумажной трудовой книжки, а 33,9% предпочли трудовую книжку в электронном виде.
Работающие жители региона выбирают способ ведения трудовой книжки
#ЭТК #трудовая #работодатели #Калмыкия
Страхователями Калмыкии представлена отчётность в ОПФР, согласно которой работающие жители республики выбрали формат ведения сведений о трудовой деятельности - в бумажном или в электронном виде.
Так, в период с начала апреля 62,6% от общего количества трудоустроенных пожелали продолжить ведение бумажной трудовой книжки, а остальные предпочли трудовую книжку в электронном виде.
Напомним, что с прошлого года впервые трудоустроившимся гражданам оформляются только электронные трудовые книжки.
#ЭТК #трудовая #работодатели #Калмыкия
Страхователями Калмыкии представлена отчётность в ОПФР, согласно которой работающие жители республики выбрали формат ведения сведений о трудовой деятельности - в бумажном или в электронном виде.
Так, в период с начала апреля 62,6% от общего количества трудоустроенных пожелали продолжить ведение бумажной трудовой книжки, а остальные предпочли трудовую книжку в электронном виде.
Напомним, что с прошлого года впервые трудоустроившимся гражданам оформляются только электронные трудовые книжки.
Работодатели РК продолжают вести отчётность по формату ведения трудовой книжки
#ЭТК #трудовая #работодатели #Калмыкия
Страхователями Калмыкии представлена отчётность, согласно которой работающие жители республики выбрали формат ведения сведений о трудовой деятельности - в бумажном или в электронном виде.
Так, за май текущего года представлено более 300 заявлений о способе ведения трудовой деятельности, из них 41,6% от общего количества трудоустроенных пожелали продолжить ведение бумажной трудовой книжки, а 58,4% предпочли формировать трудовую книжку в электронном виде.
Как отметили в отделе организации персонифицированного учета ОПФР по РК, организации представляют информацию только в том случае, если основными кадровыми мероприятиями за отчетный период были: прием на работу, перевод работника на другую должность или увольнение либо если работник подавал заявление о выборе формы трудовой книжки и т.д., и т.п.
#ЭТК #трудовая #работодатели #Калмыкия
Страхователями Калмыкии представлена отчётность, согласно которой работающие жители республики выбрали формат ведения сведений о трудовой деятельности - в бумажном или в электронном виде.
Так, за май текущего года представлено более 300 заявлений о способе ведения трудовой деятельности, из них 41,6% от общего количества трудоустроенных пожелали продолжить ведение бумажной трудовой книжки, а 58,4% предпочли формировать трудовую книжку в электронном виде.
Как отметили в отделе организации персонифицированного учета ОПФР по РК, организации представляют информацию только в том случае, если основными кадровыми мероприятиями за отчетный период были: прием на работу, перевод работника на другую должность или увольнение либо если работник подавал заявление о выборе формы трудовой книжки и т.д., и т.п.
О способе ведения трудовой книжки: бумага или электронка
#ЭТК #трудовая #работодатели #Калмыкия
Страхователями Калмыкии представляется отчётность в ОПФР, согласно которой работающие жители республики выбрали формат ведения сведений о трудовой деятельности - в бумажном или в электронном виде.
Так, с начала июня 49,8% от общего количества трудоустроенных пожелали продолжить ведение бумажной трудовой книжки, а остальные предпочли трудовую книжку в электронном виде.
Напомним, что электронная трудовая - аналог бумажной, но хранится в цифровом виде. ЭТК содержит те же данные о трудовом стаже, переводах, повышениях, увольнениях, что и бумажная.
#ЭТК #трудовая #работодатели #Калмыкия
Страхователями Калмыкии представляется отчётность в ОПФР, согласно которой работающие жители республики выбрали формат ведения сведений о трудовой деятельности - в бумажном или в электронном виде.
Так, с начала июня 49,8% от общего количества трудоустроенных пожелали продолжить ведение бумажной трудовой книжки, а остальные предпочли трудовую книжку в электронном виде.
Напомним, что электронная трудовая - аналог бумажной, но хранится в цифровом виде. ЭТК содержит те же данные о трудовом стаже, переводах, повышениях, увольнениях, что и бумажная.
О способе ведения трудовой книжки: бумага или электронка
#ЭТК #трудовая #работодатели #Калмыкия
Страхователями Калмыкии представляется отчётность в ПФР, согласно которой работающие жители республики выбирают формат ведения сведений о трудовой деятельности - в бумажном или в электронном виде.
Так, с начала июля 54% от общего количества трудоустроенных пожелали продолжить ведение бумажной трудовой книжки, а остальные предпочли трудовую книжку в электронном виде.
Напомним, что электронная трудовая - аналог бумажной, но хранится в цифровом виде. ЭТК содержит те же данные о трудовом стаже, переводах, повышениях, увольнениях, что и бумажная.
#ЭТК #трудовая #работодатели #Калмыкия
Страхователями Калмыкии представляется отчётность в ПФР, согласно которой работающие жители республики выбирают формат ведения сведений о трудовой деятельности - в бумажном или в электронном виде.
Так, с начала июля 54% от общего количества трудоустроенных пожелали продолжить ведение бумажной трудовой книжки, а остальные предпочли трудовую книжку в электронном виде.
Напомним, что электронная трудовая - аналог бумажной, но хранится в цифровом виде. ЭТК содержит те же данные о трудовом стаже, переводах, повышениях, увольнениях, что и бумажная.
О способе ведения трудовой книжки: бумага или электронка
#ЭТК #трудовая #работодатели #Калмыкия
Страхователями Калмыкии представляется отчётность в ОПФР, согласно которой работающие жители республики выбирают формат ведения сведений о трудовой деятельности - в бумажном или в электронном виде.
Так, с начала ноября 42,1% от общего количества трудоустроенных пожелали продолжить ведение бумажной трудовой книжки, а остальные предпочли трудовую книжку в электронном виде.
Напомним, что электронная трудовая - аналог бумажной, но хранится в цифровом виде. ЭТК содержит те же данные о трудовом стаже, переводах, повышениях, увольнениях, что и бумажная.
#ЭТК #трудовая #работодатели #Калмыкия
Страхователями Калмыкии представляется отчётность в ОПФР, согласно которой работающие жители республики выбирают формат ведения сведений о трудовой деятельности - в бумажном или в электронном виде.
Так, с начала ноября 42,1% от общего количества трудоустроенных пожелали продолжить ведение бумажной трудовой книжки, а остальные предпочли трудовую книжку в электронном виде.
Напомним, что электронная трудовая - аналог бумажной, но хранится в цифровом виде. ЭТК содержит те же данные о трудовом стаже, переводах, повышениях, увольнениях, что и бумажная.