📌Ежемесячно официально трудоустроенный родитель ребенка с инвалидностью (опекун или попечитель) может получить четыре оплачиваемых выходных. Это право может использовать как мама, так и папа. Согласно изменениям, вступившим в силу с 1 сентября 2023 года, теперь они могут их «накапливать».
📅Так, однократно в календарном году по согласованию с работодателем можно взять до 24 дней отдыха подряд. Их, например, можно использовать на реабилитацию. Всего работнику полагается 48 таких дней в год. Дни могут быть разделены между обоими работающими родителями по их усмотрению.
Оплата производится в размере среднего заработка.
🔗В Калмыкии родители детей с инвалидностью оформили 1 437 дополнительных выходных дней. На эти цели Отделение СФР по Республике Калмыкия с начала 2024 года направило свыше 3,9 миллиона рублей.
💻Подписывайтесь на наши официальные аккаунты, чтобы знать все о мерах социальной поддержки в регионе:
ВКонтакте https://vk.com/sfr.kalmykia
Одноклассники https://ok.ru/sfr.kalmykia
Телеграм https://t.iss.one/sfr_kalmykia.
#СФР #доступнаясреда
📅Так, однократно в календарном году по согласованию с работодателем можно взять до 24 дней отдыха подряд. Их, например, можно использовать на реабилитацию. Всего работнику полагается 48 таких дней в год. Дни могут быть разделены между обоими работающими родителями по их усмотрению.
Оплата производится в размере среднего заработка.
🔗В Калмыкии родители детей с инвалидностью оформили 1 437 дополнительных выходных дней. На эти цели Отделение СФР по Республике Калмыкия с начала 2024 года направило свыше 3,9 миллиона рублей.
💻Подписывайтесь на наши официальные аккаунты, чтобы знать все о мерах социальной поддержки в регионе:
ВКонтакте https://vk.com/sfr.kalmykia
Одноклассники https://ok.ru/sfr.kalmykia
Телеграм https://t.iss.one/sfr_kalmykia.
#СФР #доступнаясреда