✍️ Правительство скорректировало ряд оснований для назначения единого пособия

С этого декабря в доходах больше не учитываются:

- проценты по номинальным счетам на опекаемых детей

- выплаты за звание «Мать-героиня», орден или медаль ордена «Родительская слава»

👩‍💻 Также меняются правила назначения пособия самозанятым:

У родителя, для которого единственный и регулярный источник заработка — самозанятость, право на единое пособие возникнет, если годовой доход больше двух минимальных размеров оплаты труда (МРОТ).

❗️ Правило не применяется в отношении тех, у кого есть объективные причины для отсутствия трудовых доходов (правило нулевого дохода), либо если самозанятость — это дополнительный заработок.

💸 Нулевой доход:

Единственный опекун (попечитель) ребенка, не состоящий в браке, теперь, как и единственный родитель, может обосновать отсутствие у себя трудового дохода уходом за ребенком.

С июня 2024 года:

- Не будут учитываться доходы от трудовой деятельности подростков до 18 лет в период их обучения

👩‍⚖️ По-новому будут учитывать и сумму получаемых алиментов:

- Если алименты установлены судом, то будут учитывать фактически поступившие средства. Это можно указать в заявлении самостоятельно или, если решение суда было передано в службу судебных приставов, Соцфонд получит эти данные сам.

- Если родители договорились об алиментах устно или в соглашении, то будет учитываться сумма, указанная в заявлении, но не меньше минимальных финансовых гарантий, согласно Семейному кодексу: ¼ МРОТ на одного ребенка, ⅓ — на двоих и ½ — на трех и более детей.

Обо всех изменениях подробно расскажем в наших постах. Подписывайтесь 👉 на Соцфонд и следите за обновлениями

#НовостиСФР #единоепособие

🔔 Работающие родители сохранят пособие до 1,5 лет даже при полной занятости

Приняты законы, которые гарантируют родителям с официальным трудоустройством сохранение ежемесячного пособия до 1,5 лет.

С 2024 года можно будет получать такое пособие не только при частичной занятости или работе на дому, но и при полном рабочем дне.

Таким образом, родители сохранят право на выплату после выхода из отпуска по уходу за ребенком к тому же работодателю или при занятости в другом месте.

🔹 Пример расчета
Мама получает пособие до 1,5 лет — 40% среднего заработка, 15 000 ₽.

Когда ребенку исполнился год, она решила выйти на работу на полный день. Зарплата — 38 000 ₽.

В 2023 году в такой ситуации мама потеряла бы право на пособие по уходу. Можно работать только на полставки за 19 000 ₽, а общий доход составил бы 34 000 ₽.

С 2024 года она сможет получать полную зарплату и пособие одновременно — 53 000 ₽ в месяц.

🟣 Как изменится размер пособия до 1,5 лет в 2024 году
🟣 Какие пособия вырастут в 2024 году

👍 — порадуюсь за родителей
❤️ — меня это касается
🤔 — лучше побуду в декрете

@gosuslugiforparents

#пособия #по_уходу

😉 С понедельником, друзья! В декабре все заканчивают дела, подводят итоги и планируют следующий год, и в этом мы вам поможем.

📆 С 1 января нас ждет много изменений. Давайте вместе в них разберемся.

✅ Выберите тему, о которой хотите узнать подробнее на этой недели. Ждем ваших голосов!

#СФР #ВопросНедели

🇷🇺 В Конституции закреплены принципы нашего социального государства, которое каждый день создает условия для достойной жизни и развития россиян.

🛡 Сегодня этот документ охраняет семью, заботится о детях, пожилых родителях и гарантирует социальное обеспечение. Он создан во имя стабильности и процветания нашей Родины.

🫶 Мы усердно работаем, чтобы каждый из вас — каждый гражданин России — чувствовал себя защищенным и мог своевременно получать господдержку.

С Праздником! 🎆

Ваш Социальный фонд России ❤️

#СФРпоздравляет #ДеньКонституции