Forwarded from РГ | Буква закона
Диспансеризация — это оценка общего состояния здоровья человека.
Она также позволяет выявить возможные проблемы со здоровьем на самом раннем этапе — например, обнаружить сердечно-сосудистых заболевания, онкологию или диабет.
Можно ли пройти диспансеризацию бесплатно?
Все россияне могут пройти диспансеризацию бесплатно по полису ОМС.
При этом граждане моложе 40 лет проходят диспансеризацию раз в 3 года.
Граждане старше 40 лет проходят диспансеризацию ежегодно.
А кто проходит углубленную диспансеризацию?
Переболевшие COVID-19. Этот вид диспансеризации нужен для анализа рисков развития заболеваний после перенесенного коронавируса.
Как записаться на диспансеризацию?
Через портал госуслуг или в поликлинике, к которой вы прикреплены.
Какие документы нужны для диспансеризации?
Паспорт РФ и полис ОМС. С этого года полис ОМС можно не носить с собой.
Как проходит обследование?
В назначенный день нужно прийти в поликлинику к назначенному времени.
Получить в регистратуре маршрутный лист (в нем уже указан весь перечень обследований и анализов).
Сколько времени понадобится на прохождение диспансеризации?
Первый этап диспансеризации можно пройти за 1-3 дня. При этом работодатель должен предоставить один оплачиваемый выходной день сотруднику раз в три года. А если сотруднику 40 лет и более, то оплачиваемый выходной предоставляется каждый год. Сотрудники предпенсионного и пенсионного возраста имеют право на два оплачиваемых выходных дня.
#Поможем_разобраться РГ | Буква закона
Она также позволяет выявить возможные проблемы со здоровьем на самом раннем этапе — например, обнаружить сердечно-сосудистых заболевания, онкологию или диабет.
Можно ли пройти диспансеризацию бесплатно?
Все россияне могут пройти диспансеризацию бесплатно по полису ОМС.
При этом граждане моложе 40 лет проходят диспансеризацию раз в 3 года.
Граждане старше 40 лет проходят диспансеризацию ежегодно.
А кто проходит углубленную диспансеризацию?
Переболевшие COVID-19. Этот вид диспансеризации нужен для анализа рисков развития заболеваний после перенесенного коронавируса.
Как записаться на диспансеризацию?
Через портал госуслуг или в поликлинике, к которой вы прикреплены.
Какие документы нужны для диспансеризации?
Паспорт РФ и полис ОМС. С этого года полис ОМС можно не носить с собой.
Как проходит обследование?
В назначенный день нужно прийти в поликлинику к назначенному времени.
Получить в регистратуре маршрутный лист (в нем уже указан весь перечень обследований и анализов).
Сколько времени понадобится на прохождение диспансеризации?
Первый этап диспансеризации можно пройти за 1-3 дня. При этом работодатель должен предоставить один оплачиваемый выходной день сотруднику раз в три года. А если сотруднику 40 лет и более, то оплачиваемый выходной предоставляется каждый год. Сотрудники предпенсионного и пенсионного возраста имеют право на два оплачиваемых выходных дня.
#Поможем_разобраться РГ | Буква закона
Forwarded from РГ | Буква закона
🔸Обязанности управляющей компании
Управляющая компания (УК) отвечает за функционирование всех коммуникаций в доме.
Водопровод, электричество, вывоз мусора, сохранность всего общего имущества, работа лифтов – все это входит в обязанности управляющей компании.
🔸Если УК не выполняет свои обязанности
Сначала нужно запросить договор управления.
В соответствии с Жилищным кодексом он должен заключаться с каждым жильцом дома, напоминают эксперты Роскачества.
Как правило, заключаются такие договоры заочно.
Убедитесь, что договор составлен по всем правилам и в соответствии с ним управляющая компания должна выполнять ряд работ (в частности, надлежаще содержать и ремонтировать общее имущество жильцов).
Также нужно изучить нормативы содержания жилищного фонда, в них указано, как и в какие сроки должны быть устранены неполадки.
Далее напишите претензию на руководителя УК. Подготовьте ее в двух экземплярах - один останется у вас, другой необходимо передать в администрацию данной организации. На вашей копии должны проставить дату принятия претензии и подпись ответственного сотрудника, входящий номер. Это – подтверждение того, что вашу претензию приняли в работу.
Срок ответа на претензию может разниться, но в среднем составляет не более 10 рабочих дней.
🔸Если этого не произошло, вы можете составить жалобу на управляющую компанию в жилищную инспекцию.
После вашего обращения проведут проверку. Если ваши доводы подтвердятся, управляющую компанию могут заставить исполнить свои обязанности.
🔸Если решение вопроса затягивается, можно также обращаться в прокуратуру или суд.
Жалоба в прокуратуру на управляющую компанию может быть действенным аргументом в общении с УК. В суде вы можете требовать компенсации.
🔸Если неисправность устраняли долго, вы можете требовать перерасчета ежемесячной платы за ту услугу, которую не получали в полном объеме.
#Поможем_разобраться
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Forwarded from РГ | Буква закона
На компенсацию платы за детский сад могут рассчитывать как родители, так и законные представители детей, посещающих государственную или муниципальную дошкольную образовательную организацию.
Ограничения на выплату компенсации и её конкретный размер устанавливают региональные власти. Иногда в регионах установлены дополнительные условия — например, семья должна быть многодетной или малообеспеченной.
Размер компенсации за детский сад зависит от числа детей в семье и фактической суммы, уплаченной родителями.
Размер компенсации
🟢 на первого ребенка — не менее 20%
🟢 на второго ребенка — не менее 50%
🟢 на третьего и последующего ребенка — не менее 70%
Например, рассчитаем компенсацию для семьи, где 2 ребенка ходят в детский сад:
▫️на первого ребенка: 2000 * 20% = 400 рублей;
▫️на второго ребенка: 2000 * 50% = 1000 рублей.
Итого из уплаченных за месяц 4000 тысяч рублей родителям вернут 1400 рублей.
Компенсацию платят только за те дни, которые ребёнок фактически провёл в саду.
▶️ Как оформить?
Заявление нужно подать в детский сад, куда ходит ребенок.
Иногда такая возможность есть на региональных порталах госуслуг, в МФЦ или соцзащите.
Список документов, необходимых для оформления компенсации, в каждом регионе свой. Перечень документов лучше уточнить в садике, куда ходит ваш ребёнок.
Заявление подаётся однократно, при зачислении ребенка в детский сад.
#Поможем_разобраться❤ РГ | Буква закона
Ограничения на выплату компенсации и её конкретный размер устанавливают региональные власти. Иногда в регионах установлены дополнительные условия — например, семья должна быть многодетной или малообеспеченной.
Размер компенсации за детский сад зависит от числа детей в семье и фактической суммы, уплаченной родителями.
Размер компенсации
Например, рассчитаем компенсацию для семьи, где 2 ребенка ходят в детский сад:
▫️на первого ребенка: 2000 * 20% = 400 рублей;
▫️на второго ребенка: 2000 * 50% = 1000 рублей.
Итого из уплаченных за месяц 4000 тысяч рублей родителям вернут 1400 рублей.
Компенсацию платят только за те дни, которые ребёнок фактически провёл в саду.
▶️ Как оформить?
Заявление нужно подать в детский сад, куда ходит ребенок.
Иногда такая возможность есть на региональных порталах госуслуг, в МФЦ или соцзащите.
Список документов, необходимых для оформления компенсации, в каждом регионе свой. Перечень документов лучше уточнить в садике, куда ходит ваш ребёнок.
Заявление подаётся однократно, при зачислении ребенка в детский сад.
#Поможем_разобраться
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Forwarded from РГ | Буква закона
Примерный размер своей будущей пенсии можно рассчитать самостоятельно.
Страховая пенсия состоит из фиксированной выплаты, размера пенсионных коэффициентов и их количества.
Фиксированная часть пенсии одинакова для всех и составляет сейчас 7 567,33 рубля.
Пенсионные коэффициенты индивидуальны. Каждый человек в течение своей трудовой жизни сам их зарабатывает.
Стоимости одного коэффициента меняется из года в год, сегодня она составляет 123,77 рубля.
Для того, чтобы узнать размер пенсии, нужно использовать следующую формулу: сумма пенсионных коэффициентов (ПК) × стоимость ПК + фиксированная выплата.
Например, если у пенсионера накоплено 120 баллов, он сможет получать страховую пенсию в размере 22 419,73 рубля: 120 × 123,77 + 7 567,33.
Как увеличить размер пенсии?
Человек может выйти на нее позже. Отложив выход на пенсию на 5 лет, ее можно увеличить почти на 50%, а если обратиться за ней на 10 лет позже, то она увеличится еще вполовину, то есть в общей сложности в два раза.
На размер будущей пенсии влияет не только то время, когда человек работал, получал зарплату и за него уплачивались работодателем страховые взносы, но и так называемые нестраховые периоды.
За основные из них начисляются пенсионные коэффициенты.
Например, год ухода за первым ребенком стоит 1,8 балла, а за третьим ребенком уже 5,4 - в три раза больше. Нестраховой период может засчитываться не только маме, но и папе в зависимости от того, кто сидел с ребенком.
За службу по призыву в армии тоже начисляются пенсионные коэффициенты, год оценивается в 1,8 балла.
Есть еще очень важный период - уход за нетрудоспособным человеком. В этом случае также за каждый год начисляется 1,8 балла
#Поможем_разобраться❤ РГ | Буква закона
Страховая пенсия состоит из фиксированной выплаты, размера пенсионных коэффициентов и их количества.
Фиксированная часть пенсии одинакова для всех и составляет сейчас 7 567,33 рубля.
Пенсионные коэффициенты индивидуальны. Каждый человек в течение своей трудовой жизни сам их зарабатывает.
Стоимости одного коэффициента меняется из года в год, сегодня она составляет 123,77 рубля.
Для того, чтобы узнать размер пенсии, нужно использовать следующую формулу: сумма пенсионных коэффициентов (ПК) × стоимость ПК + фиксированная выплата.
Например, если у пенсионера накоплено 120 баллов, он сможет получать страховую пенсию в размере 22 419,73 рубля: 120 × 123,77 + 7 567,33.
Как увеличить размер пенсии?
Человек может выйти на нее позже. Отложив выход на пенсию на 5 лет, ее можно увеличить почти на 50%, а если обратиться за ней на 10 лет позже, то она увеличится еще вполовину, то есть в общей сложности в два раза.
На размер будущей пенсии влияет не только то время, когда человек работал, получал зарплату и за него уплачивались работодателем страховые взносы, но и так называемые нестраховые периоды.
За основные из них начисляются пенсионные коэффициенты.
Например, год ухода за первым ребенком стоит 1,8 балла, а за третьим ребенком уже 5,4 - в три раза больше. Нестраховой период может засчитываться не только маме, но и папе в зависимости от того, кто сидел с ребенком.
За службу по призыву в армии тоже начисляются пенсионные коэффициенты, год оценивается в 1,8 балла.
Есть еще очень важный период - уход за нетрудоспособным человеком. В этом случае также за каждый год начисляется 1,8 балла
#Поможем_разобраться
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Forwarded from РГ | Буква закона
Время занятости для подростков
Подростки с 14 до 15 лет могут трудиться не более 4 часов в день.
С 15 до 16 лет - не более 5 часов (и не более 24 часов в неделю).
С 16 до 18 лет — до 7 часов (не более 35 часов в неделю).
Что нужно для трудоустройства подростков ?
Для трудоустройства потребуется согласие родителей, а если ребенку нет 15 -дополнительно еще потребуется согласие органов опеки и попечительства (разрешение выдается после предоставления проекта трудового договора и согласия родителей).
Подростку перед трудоустройством необходимо получить медицинскую справку (форма 086-У). Это справка от терапевта о состоянии здоровья с указанием допуска к выбранному виду работ (справку можно взять в поликлинике).
Также потребуется справка из образовательной организации об обучении, СНИЛС, реквизиты банковской карты МИР (открытой на подростка).
При трудоустройстве должен быть заключен официальный трудовой договор (на определенный срок) для выполнения в свободное от учебы время легкого труда, не причиняющего вреда здоровью.
Если подросток устраивается на работу впервые, то на него работодателем заводится трудовая книжка (в электронном виде).
Также должен вестись табель учета рабочего времени. Выплата заработной платы происходит за фактически отработанное время.
Работа не должна приносить ущерб здоровью и нравственному развитию, она должна быть легкой.
Перечень работ, к которым не могут быть допущены несовершеннолетние, подробно приводится в Постановлении правительства РФ от 25.02.2000 № 163.
Где искать вакансии ?
Вакансии можно искать как самостоятельно, так и через центры занятости населения.
Служба занятости, как правило, предлагает подросткам от 14 лет (в летний период для временного трудоустройства) следующие вакансии:
- работа по благоустройству и озеленению парков;
- высадке растений и уборке мусора в скверах;
- курьера;
- промоутера;
- работу по уходу за животными;
- могут предложить устроиться офисными помощниками.
#Поможем_разобраться❤ РГ | Буква закона
Подростки с 14 до 15 лет могут трудиться не более 4 часов в день.
С 15 до 16 лет - не более 5 часов (и не более 24 часов в неделю).
С 16 до 18 лет — до 7 часов (не более 35 часов в неделю).
Что нужно для трудоустройства подростков ?
Для трудоустройства потребуется согласие родителей, а если ребенку нет 15 -дополнительно еще потребуется согласие органов опеки и попечительства (разрешение выдается после предоставления проекта трудового договора и согласия родителей).
Подростку перед трудоустройством необходимо получить медицинскую справку (форма 086-У). Это справка от терапевта о состоянии здоровья с указанием допуска к выбранному виду работ (справку можно взять в поликлинике).
Также потребуется справка из образовательной организации об обучении, СНИЛС, реквизиты банковской карты МИР (открытой на подростка).
При трудоустройстве должен быть заключен официальный трудовой договор (на определенный срок) для выполнения в свободное от учебы время легкого труда, не причиняющего вреда здоровью.
Если подросток устраивается на работу впервые, то на него работодателем заводится трудовая книжка (в электронном виде).
Также должен вестись табель учета рабочего времени. Выплата заработной платы происходит за фактически отработанное время.
Работа не должна приносить ущерб здоровью и нравственному развитию, она должна быть легкой.
Перечень работ, к которым не могут быть допущены несовершеннолетние, подробно приводится в Постановлении правительства РФ от 25.02.2000 № 163.
Где искать вакансии ?
Вакансии можно искать как самостоятельно, так и через центры занятости населения.
Служба занятости, как правило, предлагает подросткам от 14 лет (в летний период для временного трудоустройства) следующие вакансии:
- работа по благоустройству и озеленению парков;
- высадке растений и уборке мусора в скверах;
- курьера;
- промоутера;
- работу по уходу за животными;
- могут предложить устроиться офисными помощниками.
#Поможем_разобраться
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Forwarded from РГ | Буква закона
Если заболели в отпуске, прежде всего следует сообщить своему работодателю.
Если вы хотите продлить или перенести испорченный из-за болезни отпуск, потребуется получить больничный лист.
Отпуск продлят ровно на то количество дней, на которые оформлен больничный. (ст. 124 ТК РФ).
Если вы заболели в отпуске в выходной, этот день тоже включат в отпуск наравне с рабочими днями. Но если заболели во время нерабочих праздничных дней, отпуск не продлят, потому что такие дни в отпуск не включаются.
Чтобы продлить отпуск, сообщите о болезни на работу: позвоните и скажите, что продлеваете отпуск, или напишите письмо. Если вы не хотите продлевать отпуск, у вас есть право его перенести. Для этого в первый рабочий день после отпуска напишите заявление о переносе части отпуска на другие даты и согласуйте их с работодателем. Работодатель также может попросить вас написать заявление о продлении отпуска.
Можно ли продлить отпуск, если заболел ребенок?
Если во время вашего отпуска заболел ребенок или другой член семьи, то отпуск не продлят, даже если на руках есть больничный в связи с уходом за ребенком. Сейчас Трудовой кодекс предусматривает продление ежегодного отпуска только при болезни самого работника.
При этом работодатель может пойти навстречу работнику и продлить отпуск.
Какой отпуск не продлевается
Не продлевают другие виды отпуска: учебные отпуска и отпуска без сохранения зарплаты.
#Поможем_разобраться РГ | Буква закона
Если вы хотите продлить или перенести испорченный из-за болезни отпуск, потребуется получить больничный лист.
Отпуск продлят ровно на то количество дней, на которые оформлен больничный. (ст. 124 ТК РФ).
Если вы заболели в отпуске в выходной, этот день тоже включат в отпуск наравне с рабочими днями. Но если заболели во время нерабочих праздничных дней, отпуск не продлят, потому что такие дни в отпуск не включаются.
Чтобы продлить отпуск, сообщите о болезни на работу: позвоните и скажите, что продлеваете отпуск, или напишите письмо. Если вы не хотите продлевать отпуск, у вас есть право его перенести. Для этого в первый рабочий день после отпуска напишите заявление о переносе части отпуска на другие даты и согласуйте их с работодателем. Работодатель также может попросить вас написать заявление о продлении отпуска.
Можно ли продлить отпуск, если заболел ребенок?
Если во время вашего отпуска заболел ребенок или другой член семьи, то отпуск не продлят, даже если на руках есть больничный в связи с уходом за ребенком. Сейчас Трудовой кодекс предусматривает продление ежегодного отпуска только при болезни самого работника.
При этом работодатель может пойти навстречу работнику и продлить отпуск.
Какой отпуск не продлевается
Не продлевают другие виды отпуска: учебные отпуска и отпуска без сохранения зарплаты.
#Поможем_разобраться РГ | Буква закона
Forwarded from РГ | Буква закона
При сносе старого дома нужно соблюдать ряд правил.
Если строение не стоит на кадастровом учете
Если дом не стоит на кадастровом учете, то потребуется отключение от подведенных к нему коммуникаций.
Для этого нужно пригласить специалиста ресурсоснабжающей организации, который составит акт об отключении и прекращении технического обслуживания
Если же к дому не подключены коммуникации, то сносить можно без всяких препятствий.
Если дом стоит на кадастровом учете
Сначала необходимо отключить от всех коммуникаций, подведенных к дому.
Затем направить в орган местного самоуправления два уведомления: о начале сноса и его завершении.
Это можно сделать через МФЦ либо обратившись напрямую в местные органы власти.
После сноса надо пригласить кадастрового инженера, который должен состоять в саморегулируемой организации. Он составляет акт обследования участка.
Далее следует обратиться в Росреестр для снятия дома с учета. Это необходимо, чтобы не начислялся налог на имущество физических лиц.
Требуется ли согласие соседей?
По действующему законодательству согласие соседей на снос частного загородного дома не требуется.
#Поможем_разобраться РГ | Буква закона
Если строение не стоит на кадастровом учете
Если дом не стоит на кадастровом учете, то потребуется отключение от подведенных к нему коммуникаций.
Для этого нужно пригласить специалиста ресурсоснабжающей организации, который составит акт об отключении и прекращении технического обслуживания
Если же к дому не подключены коммуникации, то сносить можно без всяких препятствий.
Если дом стоит на кадастровом учете
Сначала необходимо отключить от всех коммуникаций, подведенных к дому.
Затем направить в орган местного самоуправления два уведомления: о начале сноса и его завершении.
Это можно сделать через МФЦ либо обратившись напрямую в местные органы власти.
После сноса надо пригласить кадастрового инженера, который должен состоять в саморегулируемой организации. Он составляет акт обследования участка.
Далее следует обратиться в Росреестр для снятия дома с учета. Это необходимо, чтобы не начислялся налог на имущество физических лиц.
Требуется ли согласие соседей?
По действующему законодательству согласие соседей на снос частного загородного дома не требуется.
#Поможем_разобраться РГ | Буква закона
Forwarded from РГ | Буква закона
В 2023 году изменились некоторые правила приема в вузы.
⬆️ Подробнее читайте в наших карточках.
При подготовке использована информация Государственной Думы РФ.
#Поможем_разобраться РГ | Буква закона
⬆️ Подробнее читайте в наших карточках.
При подготовке использована информация Государственной Думы РФ.
#Поможем_разобраться РГ | Буква закона
Forwarded from РГ | Буква закона
Электронный больничный оформляет медицинский работник и направляет в Социальный фонд России.
Социальный фонд автоматически оповещает работодателя об открытии электронного больничного и о каждом изменении статуса такого больничного.
➡️ Распечатывать документ для отдела кадров или бухгалтерии не нужно.
Где получить номер электронного больничного?
Номер электронного больничного вам сообщат в медицинской организации.
Самостоятельно посмотреть номер можно в личном кабинете на сайте Социального фонда или на Госуслугах.
В личный кабинет также приходят уведомления об открытии больничного, его продлении и закрытии.
Может ли работодатель узнать диагноз из электронного больничного?
Нет, эта информация конфиденциальна и доступна только пациенту и врачу — в электронном больничном нет граф «Диагноз», «Заключительный диагноз».
При подготовке использована информация Минтруда РФ.
#Поможем_разобраться РГ | Буква закона
Социальный фонд автоматически оповещает работодателя об открытии электронного больничного и о каждом изменении статуса такого больничного.
➡️ Распечатывать документ для отдела кадров или бухгалтерии не нужно.
Где получить номер электронного больничного?
Номер электронного больничного вам сообщат в медицинской организации.
Самостоятельно посмотреть номер можно в личном кабинете на сайте Социального фонда или на Госуслугах.
В личный кабинет также приходят уведомления об открытии больничного, его продлении и закрытии.
Может ли работодатель узнать диагноз из электронного больничного?
Нет, эта информация конфиденциальна и доступна только пациенту и врачу — в электронном больничном нет граф «Диагноз», «Заключительный диагноз».
При подготовке использована информация Минтруда РФ.
#Поможем_разобраться РГ | Буква закона
Forwarded from РГ | Буква закона
Сегодня Россия отмечает свой главный праздник.
12 июня в 1990 года Съезд народных депутатов РСФСР принял Декларацию о государственном суверенитете республики.
В 1992 году 12 июня стало государственным праздником и выходным днем по решению Верховного совета РСФСР.
12 июня 1995 года впервые прошли официальные праздничные мероприятия, именно с этого года началась традиция вручения в День России государственных премий в области науки и технологий, литературы и искусства и в области гуманитарной деятельности.
Первые годы это был День принятия Декларации о государственном суверенитете. В 1998 году Борис Ельцин в телеобращении предложил переименовать праздник в День России.
В 2002 году это название было закреплено в Трудовом кодексе РФ, который действует и сейчас.
Поздравляем всех с праздником!
А для тех, кто работает в этот день, будет полезно прочитать наши материалы:
▫️ Как оплачивается командировка, совпавшая с выходными или праздничными днями?
▫️ Как оплачивается работа в выходные и праздничные дни
#Поможем_разобраться РГ | Буква закона
12 июня в 1990 года Съезд народных депутатов РСФСР принял Декларацию о государственном суверенитете республики.
В 1992 году 12 июня стало государственным праздником и выходным днем по решению Верховного совета РСФСР.
12 июня 1995 года впервые прошли официальные праздничные мероприятия, именно с этого года началась традиция вручения в День России государственных премий в области науки и технологий, литературы и искусства и в области гуманитарной деятельности.
Первые годы это был День принятия Декларации о государственном суверенитете. В 1998 году Борис Ельцин в телеобращении предложил переименовать праздник в День России.
В 2002 году это название было закреплено в Трудовом кодексе РФ, который действует и сейчас.
Поздравляем всех с праздником!
А для тех, кто работает в этот день, будет полезно прочитать наши материалы:
▫️ Как оплачивается командировка, совпавшая с выходными или праздничными днями?
▫️ Как оплачивается работа в выходные и праздничные дни
#Поможем_разобраться РГ | Буква закона