«Северсталь» заняла I место и стала победителем премии Digital Learning 2024 с проектом «Цифровая среда для обучения и безопасной работы в металлургии»
Этот проект разработала команда экспертов из управления охраны труда и промышленной безопасности, управления по развитию талантов и ИТ-специалистов «Северсталь-инфоком» @severstalitpeople.
Цель проекта - повысить культуру безопасности и автоматизировать обучение для всей компании и подрядных организаций.
Команда проекта разработала более 60 электронных обучающих курсов, роликов и 3D-инструкций.
С момента запуска обучение прошли более 16 тысяч человек.
«Северсталь» продолжает заботиться о своих сотрудниках и совершенствовать процессы обучения. Поздравляем коллег с заслуженной наградой❤️
#СеверстальЛюди #СеверстальНаграды
Этот проект разработала команда экспертов из управления охраны труда и промышленной безопасности, управления по развитию талантов и ИТ-специалистов «Северсталь-инфоком» @severstalitpeople.
Цель проекта - повысить культуру безопасности и автоматизировать обучение для всей компании и подрядных организаций.
Команда проекта разработала более 60 электронных обучающих курсов, роликов и 3D-инструкций.
С момента запуска обучение прошли более 16 тысяч человек.
«Северсталь» продолжает заботиться о своих сотрудниках и совершенствовать процессы обучения. Поздравляем коллег с заслуженной наградой❤️
#СеверстальЛюди #СеверстальНаграды
Поддержите «Северсталь» в голосовании на премию «Компания будущего — 2024»
Проект экомониторинга воздуха в Череповце вошел в шорт-лист номинации «Устойчивое развитие».
Проголосовать за «Северсталь» можно по ссылке.
Проект «Экомониторинг» - это сеть станций мониторинга во всех жилых районах Череповца, которые обеспечивают непрерывное наблюдение за качеством воздуха по основным загрязняющим веществам: оксид углерода, диоксид азота, диоксид серы, сероводород, а также за взвешенными частицами РМ 2,5, РМ 10,0.
#СеверстальУстойчивоеРазвитие
#СеверстальНаграды
Проект экомониторинга воздуха в Череповце вошел в шорт-лист номинации «Устойчивое развитие».
Проголосовать за «Северсталь» можно по ссылке.
Проект «Экомониторинг» - это сеть станций мониторинга во всех жилых районах Череповца, которые обеспечивают непрерывное наблюдение за качеством воздуха по основным загрязняющим веществам: оксид углерода, диоксид азота, диоксид серы, сероводород, а также за взвешенными частицами РМ 2,5, РМ 10,0.
#СеверстальУстойчивоеРазвитие
#СеверстальНаграды
«Северсталь» стала финалистом Национальной премии в области развития корпоративного спорта.
Компания вошла в шорт-лист в номинации «Лучшая корпоративная программа по вовлечению работников в спорт и здоровый образ жизни».
❎ Сегодня более 37% коллектива системно занимается физкультурой и спортом. Одни из самых популярных направлений у наших коллег: плавание, фитнес, танцы и бег, а также командные виды спорта.
❎ Компания развивает корпоративный спорт в рамках программы благополучия сотрудников «Для своих: с заботой о каждом». Так, в 4 городах присутствия проводится ежегодная спартакиада среди трудовых коллективов, которая включает более 10 видов спорта.
❎ В 2024 году предприятиями компании было организовано свыше 500 спортивных мероприятий. Наиболее ярким событием стал «Металлургический забег» - единственная в стране беговая дистанция, которая проходит по территории металлургического комбината. Забег собрал более 1500 сотрудников и членов их семей.
Компания также софинансирует абонементы сотрудников в фитнес-залы, развивает корпоративное спортивное движение No Limits. За счет грантовой поддержки от «Северстали» в соревнованиях федерального и международного масштаба смогли принять участие 126 сотрудников, которые побывали в 16 регионах страны.
❎ Развитию корпоративного спорта способствует и платформа компании «Гибкие льготы», на которой сотрудники могут приобрести занятия и экипировку для себя и членов семей. Осенью на предприятиях были организованы Дни здоровья и марафон «Стальной образ жизни», в рамках которых сотрудники смогли узнать показатели своего тела, получить рекомендации от ЗОЖ специалистов и привить себе здоровые привычки.
#СеверстальНаграды #СеверстальДляСвоих
Компания вошла в шорт-лист в номинации «Лучшая корпоративная программа по вовлечению работников в спорт и здоровый образ жизни».
Компания также софинансирует абонементы сотрудников в фитнес-залы, развивает корпоративное спортивное движение No Limits. За счет грантовой поддержки от «Северстали» в соревнованиях федерального и международного масштаба смогли принять участие 126 сотрудников, которые побывали в 16 регионах страны.
#СеверстальНаграды #СеверстальДляСвоих
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM