Weekly-дайджест

🔡Видео недели: в рамках частной экспедиции Polaris Dawn космические туристы впервые в истории вышли в открытый космос.

🔡Цифра недели: 60 млрд руб. Такую сумму Роскомнадзор планирует потратить на усовершенствование системы блокировки онлайн-ресурсов.

🔡 Событие недели: Apple представила новые флагманские устройства. Среди них — iPhone 16, часы Series 10 и AirPods 4.

Что произошло:

1. «ВкусВилл» откроет первый магазин косметики под брендом «ВкусВилл красиво». В ассортименте будут представлены товары от собственных брендов «ВкусВилла» и партнеров.

2. X5 тестирует автоматизированную доставку с помощью роверов. В рамках проекта компания сотрудничает с «Яндексом».

3. С 12 сентября вступили в силу санкции США, из-за этого зарубежные IT-сервисы прекращают работу в России. Об уходе сообщили Wix, Notion, ClickUp, Recraft. Платформа Miro также перестала обслуживать корпоративные аккаунты из России.

4. После ареста Павла Дурова Telegram начал сотрудничать с французскими властями. Платформа предоставила следователям данные, которые позволяют идентифицировать подозреваемых по уголовным делам.

5. OpenAI представила языковую модель o1. Искусственный интеллект рассуждает и обдумывает свои ответы, а также решает сложные задачи по математике, физике и программированию.

6. Adobe анонсировал ИИ-модель для генерации видео. С ее помощью можно создавать 2D- и 3D-анимацию, добавлять эффекты на готовые ролики и стилизовать текст. Функцию добавят в Premiere Pro до конца года.

Как отвечать на вопрос «Почему вы хотите работать в нашей компании?», если основная мотивация — это деньги? Нужно скрывать это или говорить честно?

➡️ Отвечает Екатерина Александрова, эксперт Эйч и
Head of HR в IT-стартапе

Я бы не рекомендовала сводить все к деньгам, ведь, задавая этот вопрос, работодатель хочет убедиться, что:

🔡Вы знаете компанию и хорошо ознакомились с текстом вакансии.
Лайфхак: исследуйте все открытые источники, где размещается информация о компании: ее страницы в соцсетях (LinkedIn — must), статьи сотрудников компании на «Хабре», где они рассказывают о продуктах и технологиях. Еще специалисты часто публикуют посты в экспертных карьерных телеграм-каналах — их тоже можно и нужно читать.

🔡Вы понимаете, зачем и как новое место работы вписывается в вашу карьерную стратегию и в идеале — как ваш опыт и бэкграунд мэтчатся с работой по этой вакансии.

🔡У вас есть персональная причина или особенность компании/позиции, которая вас лично зацепила.
Лайфхак: Если это возможно, попробуйте продукт/услугу лично. Если нет — посмотрите демо и туториалы. Вы гораздо лучше поймете работодателя, а в процессе использования могут прийти новые идеи, который добавят вам ценности на собеседовании. Проанализируйте изученную информацию и выделите, что привлекает именно вас: технологии, бренд, перспективы, ценности компании, сам продукт. Этот мостик между вами и компанией вам нужно продумать до интервью.

Резюмирую, для успешного ответа на этот вопрос нужно держать в голове три ключевых компонента:

1️⃣Мэтч с компанией
2️⃣Мэтч с ролью
3️⃣Что привлекает лично вас?