Ярмарка современного искусства Cosmoscow объявила участников, и мы сразу же делимся с вами!

В этом году свои стенды представят более 75 галерей, 12 из них участвуют в ярмарке впервые.

Среди участников: XL Gallery, Alina Pinsky Gallery, Marina Gisich Gallery, a-s-t-r-a, PA Gallery, pop/off/art, сцена/szena, Artwin Galley, Anna Nova Gallery, JART Gallery, Ruarts Gallery и другие.

Особенно радует, что среди участников много галерей из разных городов России — девять галерей из Петербурга, нижегородская FUTURO Gallery, «Арка» из Владивостока, ES Gallery Studios из Казани, Ural Vision Gallery из Екатеринбурга, а также воронежская галерею «Х.Л.А.М.»❤️

Полный список участников можно посмотреть по ссылке.

Cosmoscow пройдет с 29 сентября по 1 октября в павильоне «Форум» Центрального выставочногокомплекса «Экспоцентр».

Генеральными партнерами стали СберБанк и СберПервый. Ярмарку в этом году также поддержали MR Group, EXEED и другие.

Погрузились в новую для себя индустрию, отлетели от полученной статы и вынырнули с кучей инсайтов🤝

— Сколько зарабатывают игры?
— А правда, что в них играют целых 88 миллионов россиян? А в какие играют больше всего?
— Что насчет блокировок?

Получился глубочайший материал! «Как устроена современная игровая индустрия» — читайте по ссылке на сайте SM🔗

Как пережить карьерный кризис и откуда берется мотивация на работу?
— Отвечает Юлия Исмаилова, Бренд Директор международной FMCG компании и профессиональный коуч ICF

Что бы вы подумали, увидев, что амбициозный бренд-менеджер из международной FMCG-корпорации одновременно начинает свое дело по производству бомбочек для ванны, идет в актерскую школу и планирует поехать в Африку ухаживать за слонами? Готова поспорить, вряд ли бы вам пришло в голову, что эти действия возникли из-за потери смыслов и карьерного кризиса. Но это моя реальная история.

В ходе своей карьеры человек может ощущать усталость, потерю интереса к работе, сомневаться в своих навыках, целях и желаниях на профессиональном пути. И это нормально! Анализируя более сотен часов коучинговых сессий, я выделила следующие симптомы карьерного кризиса:
— непонимание, как и куда двигаться дальше;
— ступор в осознании своих желаний;
— потеря мотивации;
— непонимание смысла своих действий;
— выполнение рабочих задач из чувства «надо».

Из-за чего чаще всего случается карьерный кризис?

1. Монотонность и рутина: постоянное повторение одних и тех же действий может привести к утрате интереса и мотивации.
2. Отсутствие профессионального роста: недостаток возможностей для развития и повышения может вызвать чувство недовольства.
3. Конфликт ваших ценностей и интересов компании: если работа не соответствует убеждениям, это может вызвать душевное беспокойство.
4. Недостаток признания: отсутствие позитивного фидбэка и поощрения со стороны начальства или коллег может сказаться на уровне мотивации.
5. Несоответствие навыков и задач: если человеку приходится выполнять задачи, для которых у него нет необходимых навыков или наоборот его компетенции слишком высоки, это может вызвать стресс.
6. Нестабильность на рынке труда: кризис или угроза увольнения также могут способствовать карьерному кризису.

А что делать, если вы обнаружили у себя симптомы карьерного кризиса, написали в комментариях⬇️