Ребят, важно это проговорить.
Наш канал продолжает работать в прежнем режиме.
Вы по прежнему можете присылать вакансии и резюме. Я их буду модерировать и выкладывать на канале. Сейчас немного сместилась очередь, но обещаю вам догнать ее за выходные!
Требования к ним не изменяются:
🔸Инструкция для вакансий - t.iss.one/seohr/911
🔸Инструкция для резюме - t.iss.one/digitalcv/11
Также напоминаю, что наш канал - не место для выяснения отношения и спама. Со всяческими спамерами и нарушителями спокойствия, кто использует канал не по назначению мы боремся.
Поэтому обязательно пишите через бота обратной связи @seohrfeedbackbot о всех подозрительных случаях/
Странным я считаю:
🔸Предложение заполнить анкету или форму, чтобы с вами потом связались. Если есть желание похоливарить на тему использования форм, которые просто раздражают каждого первого соискателя - вэлком в @hr_chat - докажите, что я не прав в запрете форм обратной связи.
🔸Предложение выполнить тестовое задание большого объема за бесплатно. В самом тестовом нет ничего плохого, но часто оно и представляет собой основную работу, а любая работа должна быть оплачена.
🔸Предложение оплатить обучение или еще какой-то взнос перед началом работы. Надеюсь не надо объяснять почему с большой долей вероятности это мошенники? Кстати, из-за них мне пришлось отказаться от размещения стажировок в принципе.
🔸Оскорбления в ваш адрес (касается и работодателей, и соискателей) и все попытки оскорбить или высказать своё негодование по поводу вакансии или без повода. Не надо самоутверждаться за чужой счет.
🔸Предложения разместить вакансию или резюме на другом канале (вам решать, соглашаться или нет, но это очевидный спам на мой взгляд)
🔸Предложения найти персонал или отклик компании на вакансию с предложением стать их клиентом, заказать сайт/seo/smm и пр. у них.
🔸Любые другие ситуации или действия, которые вам кажутся сомнительными, я эту коллекцию пополняю.
О любых нарушениях на ваш взгляд просьба писать сразу в бота - @seohrfeedbackbot - он для этого и создан. Просьба подкрепить доказательствами.
#админнвещает #2022год #февраль
Наш канал продолжает работать в прежнем режиме.
Вы по прежнему можете присылать вакансии и резюме. Я их буду модерировать и выкладывать на канале. Сейчас немного сместилась очередь, но обещаю вам догнать ее за выходные!
Требования к ним не изменяются:
🔸Инструкция для вакансий - t.iss.one/seohr/911
🔸Инструкция для резюме - t.iss.one/digitalcv/11
Также напоминаю, что наш канал - не место для выяснения отношения и спама. Со всяческими спамерами и нарушителями спокойствия, кто использует канал не по назначению мы боремся.
Поэтому обязательно пишите через бота обратной связи @seohrfeedbackbot о всех подозрительных случаях/
Странным я считаю:
🔸Предложение заполнить анкету или форму, чтобы с вами потом связались. Если есть желание похоливарить на тему использования форм, которые просто раздражают каждого первого соискателя - вэлком в @hr_chat - докажите, что я не прав в запрете форм обратной связи.
🔸Предложение выполнить тестовое задание большого объема за бесплатно. В самом тестовом нет ничего плохого, но часто оно и представляет собой основную работу, а любая работа должна быть оплачена.
🔸Предложение оплатить обучение или еще какой-то взнос перед началом работы. Надеюсь не надо объяснять почему с большой долей вероятности это мошенники? Кстати, из-за них мне пришлось отказаться от размещения стажировок в принципе.
🔸Оскорбления в ваш адрес (касается и работодателей, и соискателей) и все попытки оскорбить или высказать своё негодование по поводу вакансии или без повода. Не надо самоутверждаться за чужой счет.
🔸Предложения разместить вакансию или резюме на другом канале (вам решать, соглашаться или нет, но это очевидный спам на мой взгляд)
🔸Предложения найти персонал или отклик компании на вакансию с предложением стать их клиентом, заказать сайт/seo/smm и пр. у них.
🔸Любые другие ситуации или действия, которые вам кажутся сомнительными, я эту коллекцию пополняю.
О любых нарушениях на ваш взгляд просьба писать сразу в бота - @seohrfeedbackbot - он для этого и создан. Просьба подкрепить доказательствами.
#админнвещает #2022год #февраль
🔥9👍2