#вакансия #офис #hr
👤HR-менеджер, в офис, Москва
О компании:
🔸LYM — это международный шоу-продакшн полного цикла.
🔸Наша команда — это креативные продюсеры, режиссеры, инженеры и операторы, которые творят мероприятия любых масштабов.
Обязанности:
🔸Подбор и поиск персонала.
🔸Мониторинг и анализ рынка труда.
🔸Мониторинг профильных групп, соц.сетей со специалистами.
🔸Отбор кандидатов.
🔸Проведение первичного собеседования.
🔸Создание кадрового резерва.
🔸Организация стажировок и адаптация новых кадров.
🔸Организация обучений внутри компании.
🔸Организация обучений вне компании.
🔸Разработка систем мотивации для сотрудников компании.
🔸Сбор Обратной Связи с Сотрудников.
🔸Актуализация и сбор данных о сотрудниках.
🔸Устранение эмоциональных проблем внутри коллектива.
🔸Контроль за уровнем знаний работников.
🔸Координирование работы по повышению квалификации.
Требования:
🔸Среднее или высшее образование.
🔸Умение решать конфликты.
🔸Общительность.
🔸Коммуникабельность.
🔸Стрессоустойчивость, так как большой поток людей проходит через HR.
🔸Желание развиваться.
🔸Умение в составлении плана KPI.
🔸Знание кадрового документооборота.
🔸Структурность.
🔸Соблюдение тайм-менеджмента.
🔸Приветствуется наличие образования психолога и знание английского языка.
Условия:
🔸Работа в комфортабельном пространстве.
🔸График работы 5/2, с 11:00 до 19:00.
🔸Работа на результат.
🔸Испытательный срок 2 месяца.
Зарплата:
🔸
Контакт: откликнуться на вакансию можно с помощью кнопочки ✉️ ниже
#москва #lym #2024год #24неделя #июнь
👤HR-менеджер, в офис, Москва
О компании:
🔸LYM — это международный шоу-продакшн полного цикла.
🔸Наша команда — это креативные продюсеры, режиссеры, инженеры и операторы, которые творят мероприятия любых масштабов.
Обязанности:
🔸Подбор и поиск персонала.
🔸Мониторинг и анализ рынка труда.
🔸Мониторинг профильных групп, соц.сетей со специалистами.
🔸Отбор кандидатов.
🔸Проведение первичного собеседования.
🔸Создание кадрового резерва.
🔸Организация стажировок и адаптация новых кадров.
🔸Организация обучений внутри компании.
🔸Организация обучений вне компании.
🔸Разработка систем мотивации для сотрудников компании.
🔸Сбор Обратной Связи с Сотрудников.
🔸Актуализация и сбор данных о сотрудниках.
🔸Устранение эмоциональных проблем внутри коллектива.
🔸Контроль за уровнем знаний работников.
🔸Координирование работы по повышению квалификации.
Требования:
🔸Среднее или высшее образование.
🔸Умение решать конфликты.
🔸Общительность.
🔸Коммуникабельность.
🔸Стрессоустойчивость, так как большой поток людей проходит через HR.
🔸Желание развиваться.
🔸Умение в составлении плана KPI.
🔸Знание кадрового документооборота.
🔸Структурность.
🔸Соблюдение тайм-менеджмента.
🔸Приветствуется наличие образования психолога и знание английского языка.
Условия:
🔸Работа в комфортабельном пространстве.
🔸График работы 5/2, с 11:00 до 19:00.
🔸Работа на результат.
🔸Испытательный срок 2 месяца.
Зарплата:
🔸
от 80 000 рублей на руки
Контакт: откликнуться на вакансию можно с помощью кнопочки ✉️ ниже
#москва #lym #2024год #24неделя #июнь