👤IT Recruiter Freelance, частичная занятость, удалённо

Интро:
🔸Мы ищем опытного IT Recruiter для работы на фрилансе.
🔸Ваша основная задача будет заключаться в поиске, привлечении и подборе высококвалифицированных специалистов в сфере информационных технологий.
🔸Мы продуктовая компания, стартап - финтех направление.

Обязанности:
🔸Поиск и привлечение кандидатов на подходящие вакансии в IT-сфере;
🔸Отбор и предварительное собеседование потенциальных кандидатов;
🔸Составление описаний вакансий и их успешное размещение на ведущих job-площадках;

Требования:
🔸Опыт в IT-рекрутинге;
🔸Требуемый опыт работы: 1–3 года
🔸Активное использование современных методов поиска и успешный опыт в методике прямого поиска - компания не предоставляет инструменты поиска.
🔸Навык проведения эффективных интервью с кандидатами;
🔸Опыт в хантинге талантов.

Условия:
🔸Полная удалёнка;
🔸Работа из любой точки мира;
🔸Возможна подработка: сменами по 4-6 часов;
🔸Мы работаем по Эстонскому календарю;
🔸Дружный коллектив, в котором приятно работать.

Зарплата:
🔸Минимальный оклад 20 000 рублей на руки + бонус за каждую закрытую вакансию от 20 до 30% от оклада кандидата

Контакт: откликнуться на вакансию можно с помощью кнопочки ✉️ ниже

#вакансия #удаленка #hr #2024год #20неделя #май

#вакансия #офис #hr

👤HR-менеджер, в офис, Москва

О компании:
🔸LYM — это международный шоу-продакшн полного цикла.
🔸Наша команда — это креативные продюсеры, режиссеры, инженеры и операторы, которые творят мероприятия любых масштабов.

Обязанности:
🔸Подбор и поиск персонала.
🔸Мониторинг и анализ рынка труда.
🔸Мониторинг профильных групп, соц.сетей со специалистами.
🔸Отбор кандидатов.
🔸Проведение первичного собеседования.
🔸Создание кадрового резерва.
🔸Организация стажировок и адаптация новых кадров.
🔸Организация обучений внутри компании.
🔸Организация обучений вне компании.
🔸Разработка систем мотивации для сотрудников компании.
🔸Сбор Обратной Связи с Сотрудников.
🔸Актуализация и сбор данных о сотрудниках.
🔸Устранение эмоциональных проблем внутри коллектива.
🔸Контроль за уровнем знаний работников.
🔸Координирование работы по повышению квалификации.

Требования:
🔸Среднее или высшее образование.
🔸Умение решать конфликты.
🔸Общительность.
🔸Коммуникабельность.
🔸Стрессоустойчивость, так как большой поток людей проходит через HR.
🔸Желание развиваться.
🔸Умение в составлении плана KPI.
🔸Знание кадрового документооборота.
🔸Структурность.
🔸Соблюдение тайм-менеджмента.
🔸Приветствуется наличие образования психолога и знание английского языка.

Условия:
🔸Работа в комфортабельном пространстве.
🔸График работы 5/2, с 11:00 до 19:00.
🔸Работа на результат.
🔸Испытательный срок 2 месяца.

Зарплата:
🔸от 80 000 рублей на руки

Контакт: откликнуться на вакансию можно с помощью кнопочки ✉️ ниже

#москва #lym #2024год #24неделя #июнь

#вакансия #удаленка #hr

👤HR Generalist, удалёнка, full-time

О компании:
🔸Наш партнер в сфере образования по психологии ищет удалённого HRG.
🔸Нужен профессионал, который поможет нам вырасти и станет надежным партнером в достижении бизнес-целей.
🔸Компания хочет добиться дохода в 100 млн руб. к 2024 г. и открытие ВУЗа в 2028 г.

Основные задачи:
🔸Осуществление эффективного рекрутинга и адаптации сотрудников.
🔸Разработка HR стратегии.
🔸Развитие систем мотивации и корпоративной культуры.
🔸Автоматизация HR-процессов и работа с аналитикой.

Идеальный кандидат:
🔸Опыт работы HRG от 3 лет.
🔸Успешные кейс выстраивания HR процессов&
🔸Знание рынков Digital и Edtech.
🔸Классные коммуникативные навыки и предпринимательское мышление.

Что предлагают:
🔸Возможность карьерного роста до HRD.
🔸Полная удалёнка с гибким графиком.

Зарплата:
🔸Оклад от 150 000 рублей + KPI (будет зависеть от компетенций и грейда).

Контакт: откликнуться на вакансию можно с помощью кнопочки ✉️ ниже

#2024год #24неделя #июнь

#вакансия #удаленка #hr

👤Рекрутер / CG Recruiter, удалённо

О компании:
🔸dobro – студия визуальных эффектов.
🔸Одни дни из наших проектов — титры для фильма Майор Гром, Притяжение, Сто лет тому вперед.

Обязанности:
🔸Поиск людей в команду и на проекты
🔸Проведение собеседований и оценка кандидатов;
🔸Пополнение фриланс-базы специалистами из индустрии;
🔸Ведение базы кандидатов в Huntflow.
🔸Оформление сотрудников (в основном это сбор документов и проверка на их актуальность);
🔸Контроль отпусков, отгулов, учет времени;
🔸Помощь HR в организации праздников и активностей в команде.

Требования:
🔸Опыт работы рекрутером от 2 лет;
🔸Опыт работы в CG/GameDev или креативной индустрии будет преимуществом;
🔸Отличные коммуникативные навыки и умение строить долгосрочные отношения с коллегами и кандидатами;
🔸Умение самостоятельно организовывать свою работу и иметь высокую степень ответственности;
🔸Навыки работы с различными каналами поиска кандидатов;
🔸Креативность в подходах к поиску и оценке кандидатов;
🔸Знание английского языка на уровне В2 будет преимуществом.

Предлагаем:
🔸Полностью удалённый формат работы;
🔸Рабочий день с 11:00 до 20:00 по мск (5/2 с выходными и праздничными по РФ);
🔸Оформление по ИП;

Зарплата:
🔸Обсуждается индивидуально.
🔸Оклад + %
🔸от 60 000 рублей

Контакт: откликнуться на вакансию можно с помощью кнопочки ✉️ ниже

#2024год #25неделя #июнь

#вакансия #удаленка #hr

👤HR-менеджер по подбору и адаптации, удалённо, Compleader

Что нужно делать:
🔸Вести полный цикл подбора (есть все необходимые инструменты, процесс в HRM-платформе)
🔸Запускать и координировать процесс адаптации (процесс автоматизирован в HRM-платформе)
🔸Проводить ежемесячные 1-to-1 с сотрудниками

Что нам важно:
🔸Опыт работы в подборе персонала от 2 лет
🔸Опыт работы в digital-агентствах/IT-компаниях обязателен
🔸Знание методов поиска‚ отбора, оценки и адаптации персонала
🔸Хорошие коммуникативные навыки, грамотная речь
🔸Проактивная позиция и нацеленность на результат

Мы предлагаем:
🔸Любой формат работы: удалённый, гибрид или офис в Москве
🔸Возможности роста и развития до позиции HRG в ближайшие 6 месяцев
🔸Различные форматы трудоустройства (как кому удобно)
🔸Заработную плату от 100 000 рублей, вилка обсуждается с каждым кандидатом отдельно
🔸Современную технику при необходимости
🔸Рабочий день с 9:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00 — как ты захочешь
🔸Обучающие курсы, книги, спорт — мы оплатим полностью или частично
🔸Частичная компенсация расходов на изучение английского и доставку еды
🔸Дополнительные выходные дни помимо основного отпуска

Зарплата:
🔸от 100 000 рублей

Контакт: откликнуться на вакансию можно с помощью кнопочки ✉️ ниже

#compleader #2024год #29неделя #июль

#вакансия #удаленка #hr

👤Рекрутер, полная занятость, удалённо, Assisteca, Москва

О компании:
🔸Assisteca — рекрутинговое агентство бутикового типа, специализирующееся на найме персональных и бизнес-ассистентов высокого уровня для IT предпринимателей.
🔸В числе наших заказчиков Николай Сторонский (Revolut), Асан Курмангужин (Сбермаркет), Харитон Матвеев (Skyeng) и многие другие.

Обязанности:
🔸Отвечать за полный цикл рекрутмента: брифинг заказчиков, описание профиля кандидата, составление стратегии поиска, размещение вакансий, сорсинг кандидатов, проведение первичного скрининга, кейс-интервью, проверка тестовых заданий, сопровождение кандидатов по процессу.
🔸Поддерживать существующие процессы: ведение базы кандидатов, сбор аналитики по каждой вакансии, еженедельное обновление статусов.
🔸Анализировать конверсии воронок найма и принимать решения об изменении стратегии поиска.
🔸Внедрять AI-инструменты для составления описаний вакансий и тестовых заданий.
🔸Участвовать в разработке и оптимизации внутренних процессов, вносить инициативы и идеи.

Требования:
🔸Опыт работы в рекрутинге не менее 3 лет и знание ключевых метрик найма.
🔸Опыт холодного поиска в LinkedIn, Facebook, Telegram, использование X-ray Boolean Search.
🔸Высокий уровень личного менеджмента и структурности.
🔸Грамотная письменная речь на русском языке.
🔸Английский язык не ниже уровня B2.
🔸Желание развиваться в совершенствовании и оптимизации процессов найма.
🔸Навыки работы с digital инструментами: chatGPT, AI-инструменты, Notion, Miro.
🔸Опыт работы в рекрутинговых агентствах (желательно таких как Анкор, Get Experts, Hi Rockits и др.).
🔸Опыт в IT и найм project managers — будет большим плюсом.

Бонусы и дополнительные условия:
🔸Возможность роста до позиции Head of Talent Acquisition.
🔸Полная свобода в реализации своих идей.
🔸Обучение лучшим практикам рынка и участие во встречах с HRD и руководителями агентств.
🔸Частичная компенсация обучения после 3 месяцев работы.
🔸Гибкий график работы: 100% удалёнка из любой точки мира.
🔸Day off в первый или второй день менструации.
🔸Оплата в рублях или криптовалюте.

Зарплата:
🔸от 100 000 до 150 000 рублей на руки

Контакт: откликнуться на вакансию можно с помощью кнопочки ✉️ ниже

#москва #assisteca #2024год #29неделя #июль

#вакансия #удаленка #hr

👤Специалист по подбору персонала / Рекрутер / Сорсер, полная занятость, удалённо

Обязанности:
🔸Проведение интервью в видеоформате;
🔸Работа с различными источниками поиска, работа с откликами;
🔸Сопровождение кандидатов на всех этапах;
🔸Мониторинг рынка труда;
🔸Ведение отчетности, анализа и статистики по подбору.

Требования:
🔸Опыт работы от 6 месяцев на позиции рекрутера или от 1 года на позиции сорсера;
🔸Готовность совершать большое количество звонков (от 120 звонков в день);
🔸Высокий уровень самоорганизации;
🔸Умение расположить к себе и внимательно слушать;
🔸Наличие ПК и стабильного интернета.

Условия:
🔸Гибкое начало рабочего дня;
🔸Поддержка и адаптация на всех этапах работы;
🔸Карьерное и профессиональное развитие.

Зарплата:
🔸от 40 000 до 80 000 рублей

Контакт: откликнуться на вакансию можно с помощью кнопочки ✉️ ниже

#2024год #32неделя #август

#вакансия #офис #hr

👤HR-директор, в офис, Майкоп, Human&Business

О компании:
🔸Динамично развивающаяся компания Human&Business по России (доля рынка России - 90%) и нацелены расширять границы присоединяя дружественные страны.

Обязанности:
🔸Обеспечение, формирование и реализация HR-стратегии Компании
🔸Выстраивание всех блоков HR на предприятии: стратегия, подбор, оценка, адаптация, обучение и развитие, ротация, мотивация.
🔸Корпоративная культура, развитие hr бренда, повышение вовлечённости персонала.
🔸Организация подбора персонала на вакансии различного уровня (самостоятельное закрытие сложных вакансий, топ-позиций), оценка компетенций.
🔸Создание профессиональной команды.
🔸Привлечение продуктивных сотрудников.
🔸Аналитика эффективности подбора персонала.
🔸Постановка, контроль исполнения задач сотрудниками отдела.
🔸Формирование и контроль выполнения бюджета отдела персонала.
🔸Аудит кадрового делопроизводства, внесение изменений в кадровые документы.
🔸Мониторинг рынка заработных плат.
🔸Организация системы обучения сотрудников.
🔸Эффективное взаимодействие со всеми руководителями холдинга по всем hr задачам.
🔸Предоставление отчётов, сравнительных графиков, бюджета собственнику бизнеса.

Требования:
🔸Опыт в HR от 3 лет.
🔸Успех в разработке HR-стратегий.
🔸Знание методов рекрутинга и развития.
🔸Лидерские качества.

Условия:
🔸Официальное трудоустройство по ТК РФ
🔸Работа в динамично развивающейся компании;
🔸Возможность реализовать смелые идеи и принимать самостоятельные решения;
🔸Креативный коллектив, готовый поддержать и воплотить ваши инициативы;
🔸Достойная оплата труда и премии по результатам работы;
🔸Для желающих переехать в солнечный г. Майкоп - релокационный пакет и поддержка руководства.
🔸Современный офис в центре г. Майкоп.

Зарплата:
🔸75 000 - 250 000 рублей

Контакт: откликнуться на вакансию можно с помощью кнопочки ✉️ ниже

#майкоп #руководитель #humanbusiness #2024год #33неделя #август

#вакансия #удаленка #hr

👤IT Рекрутер, удалённо

О компании:
🔸IT Компания ATR в поиске рекрутера в HR- команду.
🔸Мы небольшая и быстроразвивающаяся компания (30+ штат), мы занимаемся автоматизацией бизнес-процессов через внедрение и доработку ПО на базе Битрикс24 и 1С.

Что нужно будет делать:
🔸Заниматься IT & non IT В среднем 5-7 вакансий в работе одновременно: аналитики, ПМ, разработчики PHP/1C/Битрикс24 и вакансии бэк-офис;
🔸Проводить анализ рынка труда;
🔸Организовывать и проводить онлайн встречи и собеседования;
🔸Проводить качественный анализ soft & hard skills кандидатов;
🔸Участвовать в процессах on-boarding и адаптации.

Что мы ожидаем:
🔸Опыт IT подборе от 1 года;
🔸Знание различных методологий проведения интервью и инструментов рекрутмента;
🔸Опыт реализации процессов адаптации сотрудников;
🔸Высокая степень самоорганизации.

Что мы предлагаем:
🔸Удалённый формат работы;
🔸График 5/2 с 9-18:00 по мск. времени (плавающее начало дня);
🔸Официальное оформление;
🔸Белую зарплату, состоящую из оклада и премии.

Зарплата:
🔸Совокупный доход от 100 000 рублей на руки

Контакт: откликнуться на вакансию можно с помощью кнопочки ✉️ ниже

#atr #2024год #34неделя #август

#вакансия #удаленка #hr

👤IT Recruiter, удалённо, компания Quickly Search

О компании:
🔸Мы — рекрутинговая аутсорс компания Quickly Search.
🔸В связи с расширением, мы ищем в команду IT-рекрутера.

Обязанности:
🔸Полный цикл закрытия вакансий: от снятия проекта до вывода кандидата на работу
🔸Сорсинг и поиск IT специалистов разного стека технологий (ресурсы предоставляем)
🔸Работа с Заказчиками (HR-ми и НМ)
🔸Сопровождение кандидатов на всех этапах
🔸Согласование условий оффера
🔸Подготовка аналитики и отчетов

Требования:
🔸Опыт в ИТ подборе от 1 года
🔸Опыт поиска ИТ специалистов
🔸Нацеленность на финансовый результат
🔸Высокий уровень коммуникабельности и самоорганизованности

Условия:
🔸Высокий доход, пропорциональный результату
🔸Удалённый формат работы
🔸Регулярные one-to-one и различные кейсы для повышения квалификации
🔸Перспективу быстрого карьерного роста
🔸Отсутствие бюрократии
🔸Возможность участвовать в развитии компании

Зарплата:
🔸Совокупный доход от 100 000 рублей на руки

Контакт: откликнуться на вакансию можно с помощью кнопочки ✉️ ниже

#quicklysearch #2024год #34неделя #август