🔥Подвожу итоги ноября 2023 года!
Хочу поделиться с вами анализом канала, который я провел, изучая опубликованные в ноябре 2023 года вакансии.
Если вам интересно сравнить эти данные с предыдущими месяцами, вы можете найти информацию, используя хештег #статаканала.
Моя цель – не просто удовлетворить своё любопытство, а предоставить вам полезную информацию, которая поможет вам ориентироваться на канале.
Итак, в ноябре на канале @seohr было опубликовано 96 вакансий! Это, конечно, не рекорда, как в прошлом месяце, но тоже не мало!
Кроме того, по этим вакансиям было сделано 733 запросов контактов, что в среднем составляет около 7,5 откликов на каждую вакансию.
Теперь давайте посмотрим на статистику по различным хештегам.
По неделям:
#44неделя - 11 шт (только ноябрь) и 95 запросов контактов
#45неделя - 13 шт и 114 запроса контактов
#46неделя - 20 шт и 141 запросов контактов
#47неделя - 32 шт и 229 запросов контактов
#48неделя - 20 шт (только ноябрь) и 162 запроса контактов
Топ по локациям:
#москва - 18 шт
#спб - 8 шт
#алматы #сочи #джакарта #смоленск #рнд
Распределение по формату работы:
#удаленка - 78 шт
#офис - 20 шт
#гибрид - 16 шт
Опыт и др. нюансы:
#senior - 10 шт
#middle - 10 шт
#junior - 8 шт
#агентство - 24 шт
#бурж - 5 шт
Топ по направлениям:
#seo - 28 шт
#маркетинг - 15 шт
#smm - 14 шт
#разработка - 10 шт
#руководитель - 10 шт
#маркетолог - 9 шт
#контент - 9 шт
#pm - 6 шт
#контекст - 6 шт
#ppc - 6 шт
#таргет - 5 шт
#linkbuilder #линкбилдер - 5 шт
#hr - 4 шт
#1с - 3 шт
#аккаунт - 3 шт
#digital - 3 шт
#eng - 2 шт
#reels - 2 шт
#аналитик - 2 шт
#вк - 2 шт
#дизайн - 2 шт
#копирайтер - 2 шт
#продажи - 2 шт
#трафик - 2 шт
#ai #email #etl #outreach #pbn #perfomance #pr #teamlead #tg #uiux #дизайнер #маркетплейс #медиабайер #mediabuyer #стратег
Большой список компаний, которые выложили хотя бы одну вакансию в октябре:
#pridemarketing - 3 шт
#студиячулакова - 2 шт
#leadmedia - 2 шт
#maddevs - 2 шт
#atomgroup - 2 шт
#redbananas - 2 шт
#acoolateam #adson #airagency #AlandrGroup #alfabitgroup #bdcconsulting #belberry #capitanlab #cityмебель #creatorsai #debex #doctorantonova #egstudy #elama #filtero #geometrium #gopredicts #greenwavepalace #hexnio #hflabs #infiniteprobeauty #iseo #linii #lofty #marketingdigital #moroshka #mstagency #nebus #phl #physicaltransformation #promolab #rdv #realestatedealers #redbee #rocketred #roofevents #rushagency #silverme #sortage #sro_mrsa #supplyleader #taoninja #trinitydigital #uaeconsulting #unadesk #webit #wispo #xpartners #zapal #главстройспб #домру #инновационныетехнологии #матрешкалаб #минисклад #податьвсудрф #раздолье #точкарешений #фабрикафоткниги #цэк #энергия
P.S.: свежие вакансии на подходе. Если у тебя есть вакансия - прочитай инструкцию и присылай текст вакансии.
#админвещает
Хочу поделиться с вами анализом канала, который я провел, изучая опубликованные в ноябре 2023 года вакансии.
Если вам интересно сравнить эти данные с предыдущими месяцами, вы можете найти информацию, используя хештег #статаканала.
Моя цель – не просто удовлетворить своё любопытство, а предоставить вам полезную информацию, которая поможет вам ориентироваться на канале.
Итак, в ноябре на канале @seohr было опубликовано 96 вакансий! Это, конечно, не рекорда, как в прошлом месяце, но тоже не мало!
Кроме того, по этим вакансиям было сделано 733 запросов контактов, что в среднем составляет около 7,5 откликов на каждую вакансию.
Теперь давайте посмотрим на статистику по различным хештегам.
По неделям:
#44неделя - 11 шт (только ноябрь) и 95 запросов контактов
#45неделя - 13 шт и 114 запроса контактов
#46неделя - 20 шт и 141 запросов контактов
#47неделя - 32 шт и 229 запросов контактов
#48неделя - 20 шт (только ноябрь) и 162 запроса контактов
Топ по локациям:
#москва - 18 шт
#спб - 8 шт
#алматы #сочи #джакарта #смоленск #рнд
Распределение по формату работы:
#удаленка - 78 шт
#офис - 20 шт
#гибрид - 16 шт
Опыт и др. нюансы:
#senior - 10 шт
#middle - 10 шт
#junior - 8 шт
#агентство - 24 шт
#бурж - 5 шт
Топ по направлениям:
#seo - 28 шт
#маркетинг - 15 шт
#smm - 14 шт
#разработка - 10 шт
#руководитель - 10 шт
#маркетолог - 9 шт
#контент - 9 шт
#pm - 6 шт
#контекст - 6 шт
#ppc - 6 шт
#таргет - 5 шт
#linkbuilder #линкбилдер - 5 шт
#hr - 4 шт
#1с - 3 шт
#аккаунт - 3 шт
#digital - 3 шт
#eng - 2 шт
#reels - 2 шт
#аналитик - 2 шт
#вк - 2 шт
#дизайн - 2 шт
#копирайтер - 2 шт
#продажи - 2 шт
#трафик - 2 шт
#ai #email #etl #outreach #pbn #perfomance #pr #teamlead #tg #uiux #дизайнер #маркетплейс #медиабайер #mediabuyer #стратег
Большой список компаний, которые выложили хотя бы одну вакансию в октябре:
#pridemarketing - 3 шт
#студиячулакова - 2 шт
#leadmedia - 2 шт
#maddevs - 2 шт
#atomgroup - 2 шт
#redbananas - 2 шт
#acoolateam #adson #airagency #AlandrGroup #alfabitgroup #bdcconsulting #belberry #capitanlab #cityмебель #creatorsai #debex #doctorantonova #egstudy #elama #filtero #geometrium #gopredicts #greenwavepalace #hexnio #hflabs #infiniteprobeauty #iseo #linii #lofty #marketingdigital #moroshka #mstagency #nebus #phl #physicaltransformation #promolab #rdv #realestatedealers #redbee #rocketred #roofevents #rushagency #silverme #sortage #sro_mrsa #supplyleader #taoninja #trinitydigital #uaeconsulting #unadesk #webit #wispo #xpartners #zapal #главстройспб #домру #инновационныетехнологии #матрешкалаб #минисклад #податьвсудрф #раздолье #точкарешений #фабрикафоткниги #цэк #энергия
P.S.: свежие вакансии на подходе. Если у тебя есть вакансия - прочитай инструкцию и присылай текст вакансии.
#админвещает
О компании:
🔸«Бутиковое» полносервисное Digital агентство ВЕБ АЙ ТИ;
🔸1 место в премии RUWARD AWARD 2023 в номинации SEO агентство года;
🔸1 место в рейтинге качества в SEO Adindex 2023;
🔸4 место в интегральном (сводном) рейтинге SEO Adindex 2023.
Задачи для руководителя отдела SEO:
🔸Развивать SEO продукт нашей компании на рынке;
🔸Участвовать в совете руководителей компании, влиять на развитие компании в целом;
🔸Быть лидером мнения, представлять компанию в направлении SEO на рынке;
🔸Планировать развитие и обучение менеджеров, мотивировать, поддерживать, контролировать;
🔸Участвовать в подборе новых сотрудников в команду;
🔸Анализировать, оптимизировать и создавать бизнес-процессы, позволяющие сотрудникам работать с максимальной эффективностью;
🔸Управлять нагрузкой и эффективным распределением проектов внутри отдела для достижения бизнес-показателей;
🔸Отслеживать, тестировать и внедрять новые технологии;
🔸Улучшать текущий продукт, и, при необходимости, выводить новые продукты для решения задач наших клиентов;
🔸Отстаивать нашу ценность перед нашими потенциальными клиентами.
Качества нашего будущего коллеги:
🔸Быть позитивным человеком. Мы долго собирали команду, и делаем все чтобы в ней не было токсичных людей;
🔸Наличие управленческого опыта от 3 лет;
🔸Знанием экономики отдела будет существенным плюсом (есть понимание таких слов как EBITDA, PNL);
🔸Знание SEO не ниже уровня Senior SEO-специалиста;
🔸Стратегическое планирование результатов SEO-продвижения;
🔸Отличные знания в области поисковой оптимизации, usability;
🔸Опыт продвижения по трафику и по позициям;
🔸Опыт работы с высококонкурентными тематиками с наличием подтвержденных результатов;
🔸Успешный опыт продвижения проектов в агентстве от 2ух лет;
🔸Умение автоматизировать рутинные задачи.
Почему к нам:
🔸Оформление в штат с первого дня. Льготы и меры господдержки, предусмотренные для IT-компаний (аккредитованы Минцифры*);
🔸За 20 лет мы хорошо отшлифовали процессы от продаж до производства. Это позволяет чётко квалифицировать клиентов, отбирать из них адекватных и платежеспособных, а потом давать им результат. Наше агентство — не стартап в состоянии хаоса, а «взрослый» и устойчивый бизнес;
🔸Долго собирали команду, токсичные люди отсеялись;
🔸Экологичность: не берём странные проекты, делаем работу ради пользы, а не ради галочки;
🔸Корпоративная культура, своя команда по триатлону для любителей испытаний, общение без лишней бюрократии;
🔸Опыт руководителя ТОП-1 SEO-отдела: ты сможешь поучаствовать в жизни сильнейших экспертов рынка, а также приумножить их;
🔸Полное отсутствие штрафных систем;
🔸Лояльное и адекватное руководство + коллектив молодых, веселых и открытых к общению людей, готовых прийти на помощь;
🔸Выплата заработной платы 2 раза в месяц. Оформление, отпуск, больничный по ТК РФ.
Зарплата:
🔸Прозрачная система мотивации (
от 200 000 рублей
). Оклад и бонусы. Суммарный доход не ограничен;🔸Выплачивается стабильно и без задержек.
Контакт: откликнуться на вакансию можно с помощью кнопочки ✉️ ниже
#вакансия #офис #гибрид #москва #seo #head #senior #руководитель #webit #2023год #49неделя #декабрь
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥Итоги декабря 2023 года!
Год закончился. Впереди длинные выходные.
В этом году вакансий больше не будет (никто не прислал 🤷♂️) и можно подоводить итоги декабря.
Если вам интересно сравнить эти данные с предыдущими месяцами и годами - используйте хэштег #статаканала.
Моя цель – не просто унять своё любопытство, а выдать полезную информацию, которая поможет вам ориентироваться на канале.
Итак, в декабре на канале @seohr было опубликовано 77 вакансий! Это примерно на 10 вакансий больше, чем в декабре прошлого года
Кроме того, по этим вакансиям было сделано 430 запросов контактов, что в среднем составляет около 5-6 откликов на каждую вакансию. Перед Новым годом активность спадает традиционно.
А теперь посмотрим на статистику по различным хештегам.
По неделям:
#48неделя - 6 вакансий и 54 запроса контактов (только декабрь)
#49неделя - 22 вакансий и 133 запроса контактов
#50неделя - 26 вакансий и 130 запросов контактов
#51неделя - 11 вакансий и 73 запроса контактов
#52неделя - 12 вакансий и 41 запрос контактов
Топ по локациям:
#москва - 19 шт
#спб - 3 шт
#тула - 2 шт
#екб #лимассол #пенза #тамбов #ульяновск #челябинск #ялта
Распределение по формату работы:
#удаленка - 59 шт
#офис - 15 шт
#гибрид - 17 шт
Опыт и др. нюансы:
#агентство - 14 шт
#senior - 11 шт
#junior - 6 шт
#middle - 6 шт
#руководитель - 6 шт
#eng - 2 шт
Топ по направлениям:
#маркетинг - 18 шт
#seo - 17 шт
#маркетолог - 12 шт
#smm - 9 шт
#контент - 7 шт
#разработка - 6 шт
#hr - 4 шт
#ppc - 4 шт
#аккаунт - 4 шт
#аналитик - 4 шт
#digital - 3 шт
#pm - 3 шт
#контекст - 3 шт
#сисадмин - 3 шт
#тг #tg - 3 шт
#mediabuyer #медиабайер - 2 шт
#продажи - 2 шт
#таргет - 2 шт
#aso #bi #dba #devops #head #influence #linkbuilder #линкбилдер #media #mobile #outreach #qa #reactjs #reels #support #бурж #дизайн #дизайнер #копирайтер #маркетплейс #системныйаналитик #тестировщик #тп #трафик
Большой список компаний, которые выложили хотя бы одну вакансию в октябре:
#стратосфера - 2 шт
#100upmedia - 2 шт
#wssmedia - 2 шт
#hubnero - 2 шт
#agima - 2 шт
#demis - 2 шт
#bulltrade #clerkgroup #creatorsai #cryptomi #digitalgeneration #digitalsail #honestteam #iqlean #kidskey #kpibox #legionrealestate #legrand #lenflash #maff #matchsystems #maximusmedia #megapartners #mriya #newmax #nomadmedia #physicaltransformation #profi #programmatica #qatarinsurance #seolbedev #sfru #simple #sostaffio #startex #valiottianalytics #webit #youbabystudio #агентствометрика #биотроника #вкусвилл #говоримоткровенно #диалогит #инком #люм #матрешкалаб #матьидитя #монополистнедвижимости #романкумарвиас #СтасАсафьев #цэк #экотрейд #эркафарм
P.S.: свежие вакансии на подходе. Если у тебя есть вакансия - прочитай инструкцию и присылай текст вакансии.
#админвещает #статаканала
Год закончился. Впереди длинные выходные.
В этом году вакансий больше не будет (никто не прислал 🤷♂️) и можно подоводить итоги декабря.
Если вам интересно сравнить эти данные с предыдущими месяцами и годами - используйте хэштег #статаканала.
Моя цель – не просто унять своё любопытство, а выдать полезную информацию, которая поможет вам ориентироваться на канале.
Итак, в декабре на канале @seohr было опубликовано 77 вакансий! Это примерно на 10 вакансий больше, чем в декабре прошлого года
Кроме того, по этим вакансиям было сделано 430 запросов контактов, что в среднем составляет около 5-6 откликов на каждую вакансию. Перед Новым годом активность спадает традиционно.
А теперь посмотрим на статистику по различным хештегам.
По неделям:
#48неделя - 6 вакансий и 54 запроса контактов (только декабрь)
#49неделя - 22 вакансий и 133 запроса контактов
#50неделя - 26 вакансий и 130 запросов контактов
#51неделя - 11 вакансий и 73 запроса контактов
#52неделя - 12 вакансий и 41 запрос контактов
Топ по локациям:
#москва - 19 шт
#спб - 3 шт
#тула - 2 шт
#екб #лимассол #пенза #тамбов #ульяновск #челябинск #ялта
Распределение по формату работы:
#удаленка - 59 шт
#офис - 15 шт
#гибрид - 17 шт
Опыт и др. нюансы:
#агентство - 14 шт
#senior - 11 шт
#junior - 6 шт
#middle - 6 шт
#руководитель - 6 шт
#eng - 2 шт
Топ по направлениям:
#маркетинг - 18 шт
#seo - 17 шт
#маркетолог - 12 шт
#smm - 9 шт
#контент - 7 шт
#разработка - 6 шт
#hr - 4 шт
#ppc - 4 шт
#аккаунт - 4 шт
#аналитик - 4 шт
#digital - 3 шт
#pm - 3 шт
#контекст - 3 шт
#сисадмин - 3 шт
#тг #tg - 3 шт
#mediabuyer #медиабайер - 2 шт
#продажи - 2 шт
#таргет - 2 шт
#aso #bi #dba #devops #head #influence #linkbuilder #линкбилдер #media #mobile #outreach #qa #reactjs #reels #support #бурж #дизайн #дизайнер #копирайтер #маркетплейс #системныйаналитик #тестировщик #тп #трафик
Большой список компаний, которые выложили хотя бы одну вакансию в октябре:
#стратосфера - 2 шт
#100upmedia - 2 шт
#wssmedia - 2 шт
#hubnero - 2 шт
#agima - 2 шт
#demis - 2 шт
#bulltrade #clerkgroup #creatorsai #cryptomi #digitalgeneration #digitalsail #honestteam #iqlean #kidskey #kpibox #legionrealestate #legrand #lenflash #maff #matchsystems #maximusmedia #megapartners #mriya #newmax #nomadmedia #physicaltransformation #profi #programmatica #qatarinsurance #seolbedev #sfru #simple #sostaffio #startex #valiottianalytics #webit #youbabystudio #агентствометрика #биотроника #вкусвилл #говоримоткровенно #диалогит #инком #люм #матрешкалаб #матьидитя #монополистнедвижимости #романкумарвиас #СтасАсафьев #цэк #экотрейд #эркафарм
P.S.: свежие вакансии на подходе. Если у тебя есть вакансия - прочитай инструкцию и присылай текст вакансии.
#админвещает #статаканала
👤Руководитель отдела SEO, офис-гибрид, Москва
О компании:
🔸«Бутиковое» полносервисное Digital агентство ВЕБ АЙ ТИ;
🔸1 место в премии RUWARD AWARD 2023 в номинации SEO агентство года;
🔸1 место в рейтинге качества в SEO Adindex 2023;
🔸4 место в интегральном (сводном) рейтинге SEO Adindex 2023.
Качества нашего будущего коллеги:
🔸Быть позитивным человеком. Мы долго собирали команду, и делаем все чтобы в ней не было токсичных людей;
🔸Наличие управленческого опыта от 3 лет;
🔸Знанием экономики отдела будет существенным плюсом (есть понимание таких слов как EBITDA, PNL);
🔸Стратегическое планирование результатов SEO-продвижения;
🔸Отличные знания в области поисковой оптимизации, usability;
🔸Опыт продвижения по трафику и по позициям;
🔸Опыт работы с высококонкурентными тематиками с наличием подтвержденных результатов;
🔸Успешный опыт продвижения проектов в агентстве от 2ух лет;
🔸Умение автоматизировать рутинные задачи.
Задачи для руководителя отдела SEO:
🔸Развивать SEO продукт нашей компании на рынке;
🔸Участвовать в совете руководителей компании, влиять на развитие компании в целом;
🔸Быть лидером мнения, представлять компанию в направлении SEO на рынке;
🔸Планировать развитие и обучение менеджеров, мотивировать, поддерживать, контролировать;
🔸Участвовать в подборе новых сотрудников в команду;
🔸Анализировать, оптимизировать и создавать бизнес-процессы, позволяющие сотрудникам работать с максимальной эффективностью;
🔸Управлять нагрузкой и эффективным распределением проектов внутри отдела для достижения бизнес-показателей;
🔸Отслеживать, тестировать и внедрять новые технологии;
🔸Улучшать текущий продукт, и, при необходимости, выводить новые продукты для решения задач наших клиентов;
🔸Отстаивать нашу ценность перед нашими потенциальными клиентами.
Почему к нам:
🔸Оформление в штат с первого дня. Льготы и меры господдержки, предусмотренные для IT-компаний (аккредитованы Минцифры*);
🔸За 20 лет мы хорошо отшлифовали процессы от продаж до производства. Это позволяет чётко квалифицировать клиентов, отбирать из них адекватных и платежеспособных, а потом давать им результат. Наше агентство — не стартап в состоянии хаоса, а «взрослый» и устойчивый бизнес;
🔸Долго собирали команду, токсичные люди отсеялись;
🔸Экологичность: не берём странные проекты, делаем работу ради пользы, а не ради галочки;
🔸Корпоративная культура, своя команда по триатлону для любителей испытаний, общение без лишней бюрократии;
🔸Опыт руководителя ТОП-1 SEO-отдела по качеству (30 чел): ты сможешь поучаствовать в жизни сильнейших экспертов рынка, а также приумножить их;
🔸Полное отсутствие штрафных систем;
🔸Лояльное и адекватное руководство + коллектив молодых, веселых и открытых к общению людей, готовых прийти на помощь;
🔸Выплата заработной платы 2 раза в месяц. Оформление, отпуск, больничный по ТК РФ.
Зарплата:
🔸Прозрачная система мотивации
🔸
🔸Оклад и бонусы. Суммарный доход не ограничен;
🔸Выплачивается стабильно и без задержек.
Контакт: откликнуться на вакансию можно с помощью кнопочки ✉️ ниже
#вакансия #офис #гибрид #москва #seo #руководитель #head #webit #2024год #02неделя #январь
О компании:
🔸«Бутиковое» полносервисное Digital агентство ВЕБ АЙ ТИ;
🔸1 место в премии RUWARD AWARD 2023 в номинации SEO агентство года;
🔸1 место в рейтинге качества в SEO Adindex 2023;
🔸4 место в интегральном (сводном) рейтинге SEO Adindex 2023.
Качества нашего будущего коллеги:
🔸Быть позитивным человеком. Мы долго собирали команду, и делаем все чтобы в ней не было токсичных людей;
🔸Наличие управленческого опыта от 3 лет;
🔸Знанием экономики отдела будет существенным плюсом (есть понимание таких слов как EBITDA, PNL);
🔸Стратегическое планирование результатов SEO-продвижения;
🔸Отличные знания в области поисковой оптимизации, usability;
🔸Опыт продвижения по трафику и по позициям;
🔸Опыт работы с высококонкурентными тематиками с наличием подтвержденных результатов;
🔸Успешный опыт продвижения проектов в агентстве от 2ух лет;
🔸Умение автоматизировать рутинные задачи.
Задачи для руководителя отдела SEO:
🔸Развивать SEO продукт нашей компании на рынке;
🔸Участвовать в совете руководителей компании, влиять на развитие компании в целом;
🔸Быть лидером мнения, представлять компанию в направлении SEO на рынке;
🔸Планировать развитие и обучение менеджеров, мотивировать, поддерживать, контролировать;
🔸Участвовать в подборе новых сотрудников в команду;
🔸Анализировать, оптимизировать и создавать бизнес-процессы, позволяющие сотрудникам работать с максимальной эффективностью;
🔸Управлять нагрузкой и эффективным распределением проектов внутри отдела для достижения бизнес-показателей;
🔸Отслеживать, тестировать и внедрять новые технологии;
🔸Улучшать текущий продукт, и, при необходимости, выводить новые продукты для решения задач наших клиентов;
🔸Отстаивать нашу ценность перед нашими потенциальными клиентами.
Почему к нам:
🔸Оформление в штат с первого дня. Льготы и меры господдержки, предусмотренные для IT-компаний (аккредитованы Минцифры*);
🔸За 20 лет мы хорошо отшлифовали процессы от продаж до производства. Это позволяет чётко квалифицировать клиентов, отбирать из них адекватных и платежеспособных, а потом давать им результат. Наше агентство — не стартап в состоянии хаоса, а «взрослый» и устойчивый бизнес;
🔸Долго собирали команду, токсичные люди отсеялись;
🔸Экологичность: не берём странные проекты, делаем работу ради пользы, а не ради галочки;
🔸Корпоративная культура, своя команда по триатлону для любителей испытаний, общение без лишней бюрократии;
🔸Опыт руководителя ТОП-1 SEO-отдела по качеству (30 чел): ты сможешь поучаствовать в жизни сильнейших экспертов рынка, а также приумножить их;
🔸Полное отсутствие штрафных систем;
🔸Лояльное и адекватное руководство + коллектив молодых, веселых и открытых к общению людей, готовых прийти на помощь;
🔸Выплата заработной платы 2 раза в месяц. Оформление, отпуск, больничный по ТК РФ.
Зарплата:
🔸Прозрачная система мотивации
🔸
от 200 000 рублей
🔸Оклад и бонусы. Суммарный доход не ограничен;
🔸Выплачивается стабильно и без задержек.
Контакт: откликнуться на вакансию можно с помощью кнопочки ✉️ ниже
#вакансия #офис #гибрид #москва #seo #руководитель #head #webit #2024год #02неделя #январь
🔥Итоги января 2024 года!
Это первые итоги месяца в этом году!
Почему только сейчас? Да просто весь февраль какой-то бешеный темп публикации и я просто не мог найти свободную минутку. чтобы произвести подсчеты
Если вам интересно сравнить эти данные с предыдущими месяцами и годами - используйте хэштег #статаканала.
Моя цель – не просто унять своё любопытство, а выдать полезную информацию, которая поможет вам ориентироваться на канале.
Итак, в январе 2024 года на канале @seohr было опубликовано 79 вакансий! Это на 26 вакансий или в 1,5 раза больше, чем в январе прошлого года!
А за 2 недели февраля уже вышло 72 вакансии!
А ещё вы сделали 728 запросов контактов (в среднем 9 запросов получается) по вакансиям, опубликованным в январе. Причем, последний запрос был буквально вчера!
Давайте посмотрим на статистику по различным хештегам.
По неделям:
#01неделя - 1 вакансия (не оценили как-то возможности публиковать в начале года) и 10 запроса контактов
#02неделя - 22 вакансий и 284 запроса контактов
#03неделя - 20 вакансий и 130 запросов контактов
#04неделя - 22 вакансий и 211 запросов контактов
#05неделя - 14 вакансий и 93 запроса контактов (только январь)
Распределение по формату работы:
#удаленка - 61 шт
#офис - 29 шт
#гибрид - 10 шт
Топ по локациям:
#москва - 19 шт
#спб - 4 шт
#краснодар - 2 шт
#вьетнам #дананг #дубаи #екб #казань #кипр #лимассол #нск #обнинск #пенза #рнд #уфа
Опыт и др. нюансы:
#junior - 9 шт
#senior - 8 шт
#бурж - 7 шт
#middle - 6 шт
#агентство - 4 шт
#eng - 1 шт
Топ по направлениям:
#seo - 29 шт
#руководитель - 11 шт
#head - 1 шт
#разработка - 11 шт
#маркетинг - 8 шт
#контент - 6 шт
#продажи - 6 шт
#маркетолог - 4 шт
#копирайтер - 4 шт
#mediabuyer - 3 шт
#контекст - 3 шт
#ppc - 3 шт
#devops - 3 шт
#релокейт - 3 шт
#аналитик - 3 шт
#аккаунт - 3 шт
#smm - 3 шт
#tg - 3 шт
#медиабайер - 3 шт
#teamlead - 3 шт
#digital - 2 шт
#influence - 2 шт
#ai - 2 шт
#маркетплейс - 2 шт
#линкбилдер - 2 шт
#linkbuilder - 2 шт
#youtube - 2 шт
#affiliate - 2 шт
#трафик - 2 шт
#тг - 2 шт
#1с #bizdev #cro #dba #email #hr #outreach #pm #pr #support #tiktok #vk #верстальщик #дизайн #дизайнер #редактор #роп #сисадмин #таргет
Большой список компаний, которые выложили хотя бы одну вакансию в октябре:
#gipsyteam - 2 шт
#newmax - 2 шт
#apeek - 2 шт
#icontext - 2 шт
#matchsystems - 2 шт
#lofty - 2 шт
#rushagency - 2 шт
#shevchenkobz - 2 шт
#acoolateam #alfa #belberry #compleader #convertme #creatorsai #deiz #demis #digitalarts #digitalduke #everyd #honestteam #iwill #kamazdigital #lumtech #menindev #nationalgeotraffic #oneloveagency #ostrovsky #rapporto #rusprofile #scrile #seolebedev #seowork #serverscom #tapirws #toptraffic #toxicmedia #valverde #webit #wee #аип #антинорма #бабашки #вебформат #инком #мастераремонта #матрешкалаб #нужнапомощь #паньшингрупп #реаспект #скаид #экспертцентр
P.S.: свежие вакансии на подходе. Если у тебя есть вакансия - прочитай инструкцию и присылай текст вакансии.
#админвещает #статаканала
Это первые итоги месяца в этом году!
Почему только сейчас? Да просто весь февраль какой-то бешеный темп публикации и я просто не мог найти свободную минутку. чтобы произвести подсчеты
Если вам интересно сравнить эти данные с предыдущими месяцами и годами - используйте хэштег #статаканала.
Моя цель – не просто унять своё любопытство, а выдать полезную информацию, которая поможет вам ориентироваться на канале.
Итак, в январе 2024 года на канале @seohr было опубликовано 79 вакансий! Это на 26 вакансий или в 1,5 раза больше, чем в январе прошлого года!
А за 2 недели февраля уже вышло 72 вакансии!
А ещё вы сделали 728 запросов контактов (в среднем 9 запросов получается) по вакансиям, опубликованным в январе. Причем, последний запрос был буквально вчера!
Давайте посмотрим на статистику по различным хештегам.
По неделям:
#01неделя - 1 вакансия (не оценили как-то возможности публиковать в начале года) и 10 запроса контактов
#02неделя - 22 вакансий и 284 запроса контактов
#03неделя - 20 вакансий и 130 запросов контактов
#04неделя - 22 вакансий и 211 запросов контактов
#05неделя - 14 вакансий и 93 запроса контактов (только январь)
Распределение по формату работы:
#удаленка - 61 шт
#офис - 29 шт
#гибрид - 10 шт
Топ по локациям:
#москва - 19 шт
#спб - 4 шт
#краснодар - 2 шт
#вьетнам #дананг #дубаи #екб #казань #кипр #лимассол #нск #обнинск #пенза #рнд #уфа
Опыт и др. нюансы:
#junior - 9 шт
#senior - 8 шт
#бурж - 7 шт
#middle - 6 шт
#агентство - 4 шт
#eng - 1 шт
Топ по направлениям:
#seo - 29 шт
#руководитель - 11 шт
#head - 1 шт
#разработка - 11 шт
#маркетинг - 8 шт
#контент - 6 шт
#продажи - 6 шт
#маркетолог - 4 шт
#копирайтер - 4 шт
#mediabuyer - 3 шт
#контекст - 3 шт
#ppc - 3 шт
#devops - 3 шт
#релокейт - 3 шт
#аналитик - 3 шт
#аккаунт - 3 шт
#smm - 3 шт
#tg - 3 шт
#медиабайер - 3 шт
#teamlead - 3 шт
#digital - 2 шт
#influence - 2 шт
#ai - 2 шт
#маркетплейс - 2 шт
#линкбилдер - 2 шт
#linkbuilder - 2 шт
#youtube - 2 шт
#affiliate - 2 шт
#трафик - 2 шт
#тг - 2 шт
#1с #bizdev #cro #dba #email #hr #outreach #pm #pr #support #tiktok #vk #верстальщик #дизайн #дизайнер #редактор #роп #сисадмин #таргет
Большой список компаний, которые выложили хотя бы одну вакансию в октябре:
#gipsyteam - 2 шт
#newmax - 2 шт
#apeek - 2 шт
#icontext - 2 шт
#matchsystems - 2 шт
#lofty - 2 шт
#rushagency - 2 шт
#shevchenkobz - 2 шт
#acoolateam #alfa #belberry #compleader #convertme #creatorsai #deiz #demis #digitalarts #digitalduke #everyd #honestteam #iwill #kamazdigital #lumtech #menindev #nationalgeotraffic #oneloveagency #ostrovsky #rapporto #rusprofile #scrile #seolebedev #seowork #serverscom #tapirws #toptraffic #toxicmedia #valverde #webit #wee #аип #антинорма #бабашки #вебформат #инком #мастераремонта #матрешкалаб #нужнапомощь #паньшингрупп #реаспект #скаид #экспертцентр
P.S.: свежие вакансии на подходе. Если у тебя есть вакансия - прочитай инструкцию и присылай текст вакансии.
#админвещает #статаканала
👤Руководитель отдела SEO, офис-гибрид, Москва
О компании:
🔸«Бутиковое» полносервисное Digital агентство ВЕБ АЙ ТИ;
🔸1 место в премии RUWARD AWARD 2023 в номинации SEO агентство года;
🔸1 место в рейтинге качества в SEO Adindex 2023;
🔸4 место в интегральном (сводном) рейтинге SEO Adindex 2023.
Задачи для руководителя отдела SEO:
🔸Развивать SEO продукт нашей компании на рынке;
🔸Участвовать в совете руководителей компании, влиять на развитие компании в целом;
🔸Быть лидером мнения, представлять компанию в направлении SEO на рынке;
🔸Планировать развитие и обучение менеджеров, мотивировать, поддерживать, контролировать;
🔸Участвовать в подборе новых сотрудников в команду;
🔸Анализировать, оптимизировать и создавать бизнес-процессы, позволяющие сотрудникам работать с максимальной эффективностью;
🔸Управлять нагрузкой и эффективным распределением проектов внутри отдела для достижения бизнес-показателей;
🔸Отслеживать, тестировать и внедрять новые технологии;
🔸Улучшать текущий продукт, и, при необходимости, выводить новые продукты для решения задач наших клиентов;
🔸Отстаивать нашу ценность перед нашими потенциальными клиентами.
Качества нашего будущего коллеги:
🔸Быть позитивным человеком. Мы долго собирали команду, и делаем все чтобы в ней не было токсичных людей;
🔸Наличие управленческого опыта от 3 лет;
🔸Знанием экономики отдела будет существенным плюсом (есть понимание таких слов как EBITDA, PNL);
🔸Стратегическое планирование результатов SEO-продвижения;
🔸Отличные знания в области поисковой оптимизации, usability;
🔸Опыт продвижения по трафику и по позициям;
🔸Опыт работы с высококонкурентными тематиками с наличием подтвержденных результатов;
🔸Успешный опыт продвижения проектов в агентстве от 2 лет;
🔸Умение автоматизировать рутинные задачи.
Почему к нам:
🔸Оформление в штат с первого дня. Льготы и меры господдержки, предусмотренные для IT-компаний (аккредитованы Минцифры*);
🔸За 20 лет мы хорошо отшлифовали процессы от продаж до производства. Это позволяет чётко квалифицировать клиентов, отбирать из них адекватных и платежеспособных, а потом давать им результат. Наше агентство — не стартап в состоянии хаоса, а «взрослый» и устойчивый бизнес;
🔸Долго собирали команду, токсичные люди отсеялись;
🔸Экологичность: не берём странные проекты, делаем работу ради пользы, а не ради галочки;
🔸Корпоративная культура, своя команда по триатлону для любителей испытаний, общение без лишней бюрократии;
🔸Опыт руководителя ТОП-1 SEO-отдела по качеству (30 чел): ты сможешь поучаствовать в жизни сильнейших экспертов рынка, а также приумножить их;
🔸Полное отсутствие штрафных систем;
🔸Лояльное и адекватное руководство + коллектив молодых, веселых и открытых к общению людей, готовых прийти на помощь;
🔸Выплата заработной платы 2 раза в месяц. Оформление, отпуск, больничный по ТК РФ.
Зарплата:
🔸Прозрачная система мотивации;
🔸Оклад и процент от дохода отдела. Суммарный доход не ограничен;
🔸
🔸Выплачивается стабильно и без задержек.
Контакт: откликнуться на вакансию можно с помощью кнопочки ✉️ ниже
#вакансия #офис #гибрид #москва #seo #senior #руководитель #head #агентство #webit #2024год #13неделя #март
О компании:
🔸«Бутиковое» полносервисное Digital агентство ВЕБ АЙ ТИ;
🔸1 место в премии RUWARD AWARD 2023 в номинации SEO агентство года;
🔸1 место в рейтинге качества в SEO Adindex 2023;
🔸4 место в интегральном (сводном) рейтинге SEO Adindex 2023.
Задачи для руководителя отдела SEO:
🔸Развивать SEO продукт нашей компании на рынке;
🔸Участвовать в совете руководителей компании, влиять на развитие компании в целом;
🔸Быть лидером мнения, представлять компанию в направлении SEO на рынке;
🔸Планировать развитие и обучение менеджеров, мотивировать, поддерживать, контролировать;
🔸Участвовать в подборе новых сотрудников в команду;
🔸Анализировать, оптимизировать и создавать бизнес-процессы, позволяющие сотрудникам работать с максимальной эффективностью;
🔸Управлять нагрузкой и эффективным распределением проектов внутри отдела для достижения бизнес-показателей;
🔸Отслеживать, тестировать и внедрять новые технологии;
🔸Улучшать текущий продукт, и, при необходимости, выводить новые продукты для решения задач наших клиентов;
🔸Отстаивать нашу ценность перед нашими потенциальными клиентами.
Качества нашего будущего коллеги:
🔸Быть позитивным человеком. Мы долго собирали команду, и делаем все чтобы в ней не было токсичных людей;
🔸Наличие управленческого опыта от 3 лет;
🔸Знанием экономики отдела будет существенным плюсом (есть понимание таких слов как EBITDA, PNL);
🔸Стратегическое планирование результатов SEO-продвижения;
🔸Отличные знания в области поисковой оптимизации, usability;
🔸Опыт продвижения по трафику и по позициям;
🔸Опыт работы с высококонкурентными тематиками с наличием подтвержденных результатов;
🔸Успешный опыт продвижения проектов в агентстве от 2 лет;
🔸Умение автоматизировать рутинные задачи.
Почему к нам:
🔸Оформление в штат с первого дня. Льготы и меры господдержки, предусмотренные для IT-компаний (аккредитованы Минцифры*);
🔸За 20 лет мы хорошо отшлифовали процессы от продаж до производства. Это позволяет чётко квалифицировать клиентов, отбирать из них адекватных и платежеспособных, а потом давать им результат. Наше агентство — не стартап в состоянии хаоса, а «взрослый» и устойчивый бизнес;
🔸Долго собирали команду, токсичные люди отсеялись;
🔸Экологичность: не берём странные проекты, делаем работу ради пользы, а не ради галочки;
🔸Корпоративная культура, своя команда по триатлону для любителей испытаний, общение без лишней бюрократии;
🔸Опыт руководителя ТОП-1 SEO-отдела по качеству (30 чел): ты сможешь поучаствовать в жизни сильнейших экспертов рынка, а также приумножить их;
🔸Полное отсутствие штрафных систем;
🔸Лояльное и адекватное руководство + коллектив молодых, веселых и открытых к общению людей, готовых прийти на помощь;
🔸Выплата заработной платы 2 раза в месяц. Оформление, отпуск, больничный по ТК РФ.
Зарплата:
🔸Прозрачная система мотивации;
🔸Оклад и процент от дохода отдела. Суммарный доход не ограничен;
🔸
от 250 000 рублей
🔸Выплачивается стабильно и без задержек.
Контакт: откликнуться на вакансию можно с помощью кнопочки ✉️ ниже
#вакансия #офис #гибрид #москва #seo #senior #руководитель #head #агентство #webit #2024год #13неделя #март
👤SEO-специалист на один проект (в агентстве), удалённо
О компании:
🔸«Бутиковое» полносервисное Digital агентство ВЕБ АЙ ТИ;
🔸1 место в премии RUWARD AWARD 2023 в номинации SEO агентство года;
🔸1 место в рейтинге качества в SEO Adindex 2023;
Задачи для SEO-специалиста:
🔸Комплексная работа над продвижением одного проекта клиента в поисковой выдаче на фултайме;
🔸Анализ результатов, формирование и корректировка стратегии работ;
🔸Взаимодействие с клиентом;
🔸Взаимодействие с техническими специалистами из компании.
Что нам важно от нашего будущего коллеги:
🔸Быть позитивным человеком. Мы долго собирали команду, и делаем все чтобы в ней не было токсичных людей.
🔸Успешный опыт работы поисковой оптимизации сайтов от 1 года;
🔸Опыт работы с средними и крупными проектами;
🔸Наличие кейсов и результатов, которые можно показать.
🔸Навыки проведения юзабилити оценки сайта и формирования рекомендаций;
Почему к нам:
🔸Оформление в штат с первого дня. Льготы и меры господдержки, предусмотренные для IT-компаний (аккредитованы Минцифры*);
🔸За 20 лет мы хорошо отшлифовали процессы от продаж до производства. Это позволяет чётко квалифицировать клиентов, отбирать из них адекватных и платежеспособных, а потом давать им результат. Наше агентство — не стартап в состоянии хаоса, а «взрослый» и устойчивый бизнес;
🔸Долго собирали команду, токсичные люди отсеялись;
🔸Экологичность: не берём странные проекты, делаем работу ради пользы, а не ради галочки;
🔸Корпоративная культура, своя команда по триатлону для любителей испытаний, общение без лишней бюрократии;
🔸Полное отсутствие штрафных систем;
🔸Лояльное и адекватное руководство + коллектив молодых, веселых и открытых к общению людей, готовых прийти на помощь;
🔸Выплата заработной платы 2 раза в месяц. Оформление, отпуск, больничный по ТК РФ.
Зарплата:
🔸
🔸Выплачивается стабильно и без задержек.
Контакт: откликнуться на вакансию можно с помощью кнопочки ✉️ ниже
#вакансия #удаленка #seo #агентство #webit #2024год #20неделя #май
О компании:
🔸«Бутиковое» полносервисное Digital агентство ВЕБ АЙ ТИ;
🔸1 место в премии RUWARD AWARD 2023 в номинации SEO агентство года;
🔸1 место в рейтинге качества в SEO Adindex 2023;
Задачи для SEO-специалиста:
🔸Комплексная работа над продвижением одного проекта клиента в поисковой выдаче на фултайме;
🔸Анализ результатов, формирование и корректировка стратегии работ;
🔸Взаимодействие с клиентом;
🔸Взаимодействие с техническими специалистами из компании.
Что нам важно от нашего будущего коллеги:
🔸Быть позитивным человеком. Мы долго собирали команду, и делаем все чтобы в ней не было токсичных людей.
🔸Успешный опыт работы поисковой оптимизации сайтов от 1 года;
🔸Опыт работы с средними и крупными проектами;
🔸Наличие кейсов и результатов, которые можно показать.
🔸Навыки проведения юзабилити оценки сайта и формирования рекомендаций;
Почему к нам:
🔸Оформление в штат с первого дня. Льготы и меры господдержки, предусмотренные для IT-компаний (аккредитованы Минцифры*);
🔸За 20 лет мы хорошо отшлифовали процессы от продаж до производства. Это позволяет чётко квалифицировать клиентов, отбирать из них адекватных и платежеспособных, а потом давать им результат. Наше агентство — не стартап в состоянии хаоса, а «взрослый» и устойчивый бизнес;
🔸Долго собирали команду, токсичные люди отсеялись;
🔸Экологичность: не берём странные проекты, делаем работу ради пользы, а не ради галочки;
🔸Корпоративная культура, своя команда по триатлону для любителей испытаний, общение без лишней бюрократии;
🔸Полное отсутствие штрафных систем;
🔸Лояльное и адекватное руководство + коллектив молодых, веселых и открытых к общению людей, готовых прийти на помощь;
🔸Выплата заработной платы 2 раза в месяц. Оформление, отпуск, больничный по ТК РФ.
Зарплата:
🔸
от 80 000 рублей
🔸Выплачивается стабильно и без задержек.
Контакт: откликнуться на вакансию можно с помощью кнопочки ✉️ ниже
#вакансия #удаленка #seo #агентство #webit #2024год #20неделя #май
#вакансия #удаленка #seo
👤Senior SEO-специалист, удалённо
О компании:
🔸«Бутиковое» полносервисное Digital агентство ВЕБ АЙ ТИ;
🔸1 место в премии RUWARD AWARD 2023 в номинации SEO агентство года;
🔸1 место в рейтинге качества в SEO Adindex 2023;
Что нам важно от нашего будущего коллеги:
🔸Быть позитивным человеком. Мы долго собирали команду, и делаем все чтобы в ней не было токсичных людей.
🔸Успешный опыт работы поисковой оптимизации сайтов от 2 лет;
🔸Опыт работы с средними и крупными проектами;
🔸Наличие кейсов и результатов, которые можно показать.
Задачи для SEO-специалиста:
🔸Комплексная работа над продвижением проектов в поисковой выдаче;
🔸Анализ результатов, формирование и корректировка стратегии работ;
🔸SEO-аудит сайтов;
🔸Составление заданий на оптимизацию сайта;
🔸Взаимодействие с техническими специалистами из компании.
Почему к нам:
🔸Оформление в штат с первого дня. Льготы и меры господдержки, предусмотренные для IT-компаний (аккредитованы Минцифры*);
🔸За 20 лет мы хорошо отшлифовали процессы от продаж до производства. Это позволяет чётко квалифицировать клиентов, отбирать из них адекватных и платежеспособных, а потом давать им результат. Наше агентство — не стартап в состоянии хаоса, а «взрослый» и устойчивый бизнес;
🔸Долго собирали команду, токсичные люди отсеялись;
🔸Экологичность: не берём странные проекты, делаем работу ради пользы, а не ради галочки;
🔸Корпоративная культура, своя команда по триатлону для любителей испытаний, общение без лишней бюрократии;
🔸Полное отсутствие штрафных систем;
🔸Лояльное и адекватное руководство + коллектив молодых, веселых и открытых к общению людей, готовых прийти на помощь;
🔸Выплата заработной платы 2 раза в месяц. Оформление, отпуск, больничный по ТК РФ.
Зарплата:
🔸Выплачивается стабильно и без задержек.
🔸
Контакт: откликнуться на вакансию можно с помощью кнопочки ✉️ ниже
#senior #агентство #webit #2024год #31неделя #август
👤Senior SEO-специалист, удалённо
О компании:
🔸«Бутиковое» полносервисное Digital агентство ВЕБ АЙ ТИ;
🔸1 место в премии RUWARD AWARD 2023 в номинации SEO агентство года;
🔸1 место в рейтинге качества в SEO Adindex 2023;
Что нам важно от нашего будущего коллеги:
🔸Быть позитивным человеком. Мы долго собирали команду, и делаем все чтобы в ней не было токсичных людей.
🔸Успешный опыт работы поисковой оптимизации сайтов от 2 лет;
🔸Опыт работы с средними и крупными проектами;
🔸Наличие кейсов и результатов, которые можно показать.
Задачи для SEO-специалиста:
🔸Комплексная работа над продвижением проектов в поисковой выдаче;
🔸Анализ результатов, формирование и корректировка стратегии работ;
🔸SEO-аудит сайтов;
🔸Составление заданий на оптимизацию сайта;
🔸Взаимодействие с техническими специалистами из компании.
Почему к нам:
🔸Оформление в штат с первого дня. Льготы и меры господдержки, предусмотренные для IT-компаний (аккредитованы Минцифры*);
🔸За 20 лет мы хорошо отшлифовали процессы от продаж до производства. Это позволяет чётко квалифицировать клиентов, отбирать из них адекватных и платежеспособных, а потом давать им результат. Наше агентство — не стартап в состоянии хаоса, а «взрослый» и устойчивый бизнес;
🔸Долго собирали команду, токсичные люди отсеялись;
🔸Экологичность: не берём странные проекты, делаем работу ради пользы, а не ради галочки;
🔸Корпоративная культура, своя команда по триатлону для любителей испытаний, общение без лишней бюрократии;
🔸Полное отсутствие штрафных систем;
🔸Лояльное и адекватное руководство + коллектив молодых, веселых и открытых к общению людей, готовых прийти на помощь;
🔸Выплата заработной платы 2 раза в месяц. Оформление, отпуск, больничный по ТК РФ.
Зарплата:
🔸Выплачивается стабильно и без задержек.
🔸
от 100 000 до 150 000 рублей
Контакт: откликнуться на вакансию можно с помощью кнопочки ✉️ ниже
#senior #агентство #webit #2024год #31неделя #август
#вакансия #удаленка #seo
👤SEO-специалист, удалённо, ВЕБ АЙ ТИ
О компании:
🔸«Бутиковое» полносервисное Digital агентство ВЕБ АЙ ТИ;
🔸1 место в премии RUWARD AWARD 2023 в номинации SEO агентство года;
🔸1 место в рейтинге качества в SEO Adindex 2023;
Задачи для SEO-специалиста:
🔸Комплексная работа над продвижением проектов в поисковой выдаче;
🔸Анализ результатов, формирование и корректировка стратегии работ;
🔸SEO-аудит сайтов;
🔸Составление заданий на оптимизацию сайта;
🔸Взаимодействие с техническими специалистами из компании.
Что нам важно от нашего будущего коллеги:
🔸Быть позитивным человеком. Мы долго собирали команду, и делаем все чтобы в ней не было токсичных людей.
🔸Успешный опыт работы поисковой оптимизации сайтов от 2 лет;
🔸Опыт работы с средними и крупными проектами;
🔸Наличие кейсов и результатов, которые можно показать.
Почему к нам:
🔸Оформление в штат с первого дня. Льготы и меры господдержки, предусмотренные для IT-компаний (аккредитованы Минцифры*);
🔸За 20 лет мы хорошо отшлифовали процессы от продаж до производства. Это позволяет чётко квалифицировать клиентов, отбирать из них адекватных и платежеспособных, а потом давать им результат. Наше агентство — не стартап в состоянии хаоса, а «взрослый» и устойчивый бизнес;
🔸Долго собирали команду, токсичные люди отсеялись;
🔸Экологичность: не берём странные проекты, делаем работу ради пользы, а не ради галочки;
🔸Корпоративная культура, своя команда по триатлону для любителей испытаний, общение без лишней бюрократии;
🔸Полное отсутствие штрафных систем;
🔸Выплата заработной платы 2 раза в месяц. Оформление, отпуск, больничный по ТК РФ.
Зарплата:
🔸
🔸Выплачивается стабильно и без задержек.
Контакт: откликнуться на вакансию можно с помощью кнопочки ✉️ ниже
#агентство #webit #2024год #39неделя #сентябрь
👤SEO-специалист, удалённо, ВЕБ АЙ ТИ
О компании:
🔸«Бутиковое» полносервисное Digital агентство ВЕБ АЙ ТИ;
🔸1 место в премии RUWARD AWARD 2023 в номинации SEO агентство года;
🔸1 место в рейтинге качества в SEO Adindex 2023;
Задачи для SEO-специалиста:
🔸Комплексная работа над продвижением проектов в поисковой выдаче;
🔸Анализ результатов, формирование и корректировка стратегии работ;
🔸SEO-аудит сайтов;
🔸Составление заданий на оптимизацию сайта;
🔸Взаимодействие с техническими специалистами из компании.
Что нам важно от нашего будущего коллеги:
🔸Быть позитивным человеком. Мы долго собирали команду, и делаем все чтобы в ней не было токсичных людей.
🔸Успешный опыт работы поисковой оптимизации сайтов от 2 лет;
🔸Опыт работы с средними и крупными проектами;
🔸Наличие кейсов и результатов, которые можно показать.
Почему к нам:
🔸Оформление в штат с первого дня. Льготы и меры господдержки, предусмотренные для IT-компаний (аккредитованы Минцифры*);
🔸За 20 лет мы хорошо отшлифовали процессы от продаж до производства. Это позволяет чётко квалифицировать клиентов, отбирать из них адекватных и платежеспособных, а потом давать им результат. Наше агентство — не стартап в состоянии хаоса, а «взрослый» и устойчивый бизнес;
🔸Долго собирали команду, токсичные люди отсеялись;
🔸Экологичность: не берём странные проекты, делаем работу ради пользы, а не ради галочки;
🔸Корпоративная культура, своя команда по триатлону для любителей испытаний, общение без лишней бюрократии;
🔸Полное отсутствие штрафных систем;
🔸Выплата заработной платы 2 раза в месяц. Оформление, отпуск, больничный по ТК РФ.
Зарплата:
🔸
от 90 000 до 150 000 рублей
🔸Выплачивается стабильно и без задержек.
Контакт: откликнуться на вакансию можно с помощью кнопочки ✉️ ниже
#агентство #webit #2024год #39неделя #сентябрь
#вакансия #гибрид #контекст
👤Младший специалист по контекстной рекламе (junior или middle), полная занятость, удалённо или гибрид, Москва, Webit
Работодатель:
🔸Webit — аккредитованная IT-компания, Digital "бутиковое" агентство.
🔸Мы всегда изучаем новое и реализуем сложные и интересные проекты с крупными клиентами.
🔸С 2003 года разрабатываем, продвигаем, поддерживаем и развиваем web-проекты любой сложности и масштаба, ориентируясь на их экономическую эффективность.
🔸Ищем в команду младшего специалиста по контекстной рекламе
Список обязанностей:
🔸Ведение контекстной рекламы в системе Яндекс.Директ;
🔸Работа с системами аналитики Яндекс.Метрика/Google Analytics;
🔸Анализ ключевых метрик в отчетах и формирование выводов;
🔸Мониторинг эффективности рекламных кампаний;
🔸Регулярная оптимизация рекламных кампаний;
🔸Взаимодействие со старшим специалистом;
Требования к кандидату:
🔸Опыт ведения контекстной рекламы от 3-6 мес.;
🔸Базовые знания контекстной рекламы и маркетинга в целом;
🔸Постоянное стремление к повышению своей экспертизы и самообучение;
🔸Умение работать с данными и анализировать результаты;
🔸Желание развиваться в сфере digital-рекламы;
🔸Наличие сертификатов по направлению контекстной рекламы (будет плюсом).
Условия работы:
🔸Оклад по результату собеседования + прозрачная система KPI;
🔸Полная занятость, удалённая работа или гибрид;
🔸Плавающее начало и конец рабочего дня;
🔸Лояльное отношение к сотрудникам и адекватное руководство + коллектив молодых, веселых и открытых к общению людей, готовых прийти на помощь;
Зарплата:
🔸
🔸Выплаты 2 раза в месяц на карту, официальное оформление.
Контакт: откликнуться на вакансию можно с помощью кнопочки ✉️ ниже
#удаленка #москва #ppc #junior #middle #агентство #webit #2024год #43неделя #октябрь
👤Младший специалист по контекстной рекламе (junior или middle), полная занятость, удалённо или гибрид, Москва, Webit
Работодатель:
🔸Webit — аккредитованная IT-компания, Digital "бутиковое" агентство.
🔸Мы всегда изучаем новое и реализуем сложные и интересные проекты с крупными клиентами.
🔸С 2003 года разрабатываем, продвигаем, поддерживаем и развиваем web-проекты любой сложности и масштаба, ориентируясь на их экономическую эффективность.
🔸Ищем в команду младшего специалиста по контекстной рекламе
Список обязанностей:
🔸Ведение контекстной рекламы в системе Яндекс.Директ;
🔸Работа с системами аналитики Яндекс.Метрика/Google Analytics;
🔸Анализ ключевых метрик в отчетах и формирование выводов;
🔸Мониторинг эффективности рекламных кампаний;
🔸Регулярная оптимизация рекламных кампаний;
🔸Взаимодействие со старшим специалистом;
Требования к кандидату:
🔸Опыт ведения контекстной рекламы от 3-6 мес.;
🔸Базовые знания контекстной рекламы и маркетинга в целом;
🔸Постоянное стремление к повышению своей экспертизы и самообучение;
🔸Умение работать с данными и анализировать результаты;
🔸Желание развиваться в сфере digital-рекламы;
🔸Наличие сертификатов по направлению контекстной рекламы (будет плюсом).
Условия работы:
🔸Оклад по результату собеседования + прозрачная система KPI;
🔸Полная занятость, удалённая работа или гибрид;
🔸Плавающее начало и конец рабочего дня;
🔸Лояльное отношение к сотрудникам и адекватное руководство + коллектив молодых, веселых и открытых к общению людей, готовых прийти на помощь;
Зарплата:
🔸
от 60 000 рублей
(готовы обсуждать)🔸Выплаты 2 раза в месяц на карту, официальное оформление.
Контакт: откликнуться на вакансию можно с помощью кнопочки ✉️ ниже
#удаленка #москва #ppc #junior #middle #агентство #webit #2024год #43неделя #октябрь